根據南京工業大學2020年進人計劃，現面向社會公開招聘專職輔導員，招聘具體事項如下：

一、招聘計劃

公開招聘專職輔導員21名，其中崗位1為男生宿舍輔導員，12名；崗位2為女生宿舍輔導員,8名；崗位3為留學生宿舍輔導員，1名。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

2.熱愛高等教育事業，具有較強的組織紀律觀念和責任感，能吃苦耐勞；品行端正、廉潔自律、身心健康。

3.中共黨員（含預備黨員）。

4.應于2020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位，專業不限；碩士研究生年齡在30周歲以下（1990年7月1日及以后出生），博士研究生或有過高校黨政管理工作經歷者可放寬至32周歲以下（1988年7月1日及以后出生）。

5.本科或研究生階段，在校期間有主要學生干部任職經歷一學年及以上（主要學生干部包括：班長、團支部書記、黨支部書記和院級團委、學生會、研究生會、社聯正部長及以上學生干部，須有院黨委證明；校團委、學生會、研究生會、社聯副部長及以上學生干部，校級社團（協會）負責人，須有校團委證明）。

6.應聘崗位1，限男性，要求入住男生宿舍。

7.應聘崗位2，限女性，要求入住女生宿舍。

8.應聘崗位3，英語類專業畢業，TEM-8級成績合格；或其他專業畢業且具有兩年以上境外英語授課全日制學習背景；或CET-6級成績達到570分及以上，或IELTS成績達到6.0及以上，或TOEFL成績達到80分及以上（需提供相關證明材料）；具有較強的英語溝通能力；要求入住留學生宿舍。應聘該崗位需加試英語口語，口語成績合格方可錄用。

三、報名及初審

（一）報名時間及方式

1.報名截止時間：2020年4月24日17:00。

2.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名，應聘人員須登錄南京工業大學人才招聘系統網上辦事大廳（https://ehall.njtech.edu.cn/taskcenter/workflow/index?membership=Ketanyun）進行報名，具體使用方法請參考附件1《南京工業大學人才招聘系統使用說明》。

3.本次公開招聘收取報名費100元，須在線支付。

（二）報名注意事項及初審

1.報名時須如實填寫個人信息，并上傳學歷證書、學位證書、榮譽證書、公開發表論文等相關證明材料的掃描件。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員完成報名后，學校將根據崗位要求進行初審。

3.初審通過人員參加由學校統一組織的考試，具體考試安排及初審通過人員名單將于2020年4月30日前發布于南京工業大學人才資源部網站，請應聘者及時關注。

4.各崗位開考比例為3:1，如實際參加筆試人數少于崗位招聘人數的3倍，將相應核減該崗位招聘人數或取消招聘崗位。

四、考試實施辦法

1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環節。

（1）筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業知識、行政能力和操作水平。筆試結束后，根據擬聘用人數，在合格線以上按照筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內確定參加面試人員。

（2）面試按照南京工業大學自行制定的面試辦法執行。

2.考試程序

（1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業大學人才資源部網上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。

（2）考試通知發布后，初審通過人員須登錄南京工業大學人才招聘系統下載并打印《南京工業大學2020年公開招聘專職輔導員（第二批）報名表》，報名表須粘貼彩色一寸證件照，并于下方個人承諾處親筆簽名。

（3）應聘人員憑《南京工業大學2020年公開招聘專職輔導員（第二批）報名表》、身份證原件參加筆試，報名與考試使用的身份證必須一致。

（4）面試之前，擬參加面試人員須提供報名表中所填寫信息對應的材料原件，由相關部門對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。具體材料明細如下：

①身份證原件及復印件；

②本科及研究生階段學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

③以第一作者身份公開發表論文原件及復印件（須含期刊封面、目錄）；

④有過高校黨政管理工作經驗的相關證明材料原件及復印件：

⑤主要學生干部工作經歷證明材料原件及復印件；

⑥中共黨員（含中共預備黨員）證明材料原件及復印件；

⑦其他可以證明自身優勢和特長的證明材料原件及復印件（限五項）。

（5）面試結束后，進行心理健康測試（作為考察項，不計入面試成績），面試成績當場公布。

（6）總成績確定按如下方式：

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，且通過心理健康測試。

五、聘用

考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，一次性依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由黨委組織部、人才資源部和黨委學工部組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網和南京工業大學人才資源部網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行六個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。

六、招聘崗位政策咨詢

南京工業大學黨委學工部負責回答此次招聘崗位政策咨詢。咨詢電話：025-58139092，聯系人：嚴老師，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

七、招聘人事政策咨詢

南京工業大學人才資源部負責回答此次招聘人事政策咨詢。咨詢電話：025-58139373，聯系人：潘老師、陸老師

八、工作監督

校紀委（監察專員辦）監督電話：025-58139069，聯系人：李老師

附件1：南京工業大學人才招聘系統使用說明.docx

南京工業大學

2020年3月23日