近日，江蘇省就業促進和勞動保護工作領導小組近日印發《促進高校畢業生等青年高質量就業創業行動方案》，在全省組織實施十大行動、共28條具體措施，幫促高校畢業生高質量就業創業。

促進就業，開發崗位是前提。十大行動中有四項行動聚焦崗位開發，28條措施中有13條涉及崗位開發。

據了解，崗位開發將充分調動政府、社會、企業和勞動者各方力量，以政策性崗位為引領，統籌公務員招錄、事業單位招聘、國有企業招用、科研助理募集、基層就業項目和參軍入伍五條渠道開發崗位不少于10萬個；以社會化市場化崗位為主體，歸集適合高校畢業生的就業崗位不少于150萬個，其中薪酬在6000元以上且繳納“五險一金”的高質量崗位不少于100萬個；以公益性崗位為托底，開發勞動就業、社會救助、醫療衛生等領域公益性崗位不少于5000個優先用于安置就業困難高校畢業生；以創新創業促就業為動力，支持高校畢業生（包括離校5年內）自主創業3萬人。

就業見習是提升就業能力的重要一環，已連續3年被省政府列為民生實事項目。據介紹，江蘇今年開發的就業見習崗位既有互聯網、金融、教育醫療、公共管理等現代服務業，也有5G、半導體、新能源等高端制造業，專業覆蓋廣、學歷需求層次多，可以滿足當代青年專業特點、興趣特長和求職發展需求。截至7月底，全省見習單位超萬家，開發高質量就業見習崗位11.8萬個，吸引了4.9萬名高校畢業生參加見習。

針對高校畢業生觀念超前、思維活躍，更喜數字化職業的特點，十大行動在提供一對一、個性化線下服務的同時，更加注重開展線上服務。比如，在公共就業服務上，建設省級“家門口”就業服務線上專區和“15分鐘”公共就業服務電子地圖，優化“就在江蘇”平臺智能搜索匹配功能，精準向畢業生推送崗位信息。

在就業能力提升上，依托“就在江蘇”開發上線職業指導微視頻、微課堂20個，依托“江蘇工匠課堂”開發上線100門適合高校在線生、畢業生學習的在線課程資源；在就業政策落實上，開發“人社政策計算器”，利用基礎數據，對企業和個人進行精準畫像、相關政策精準匹配，做到涉企政策“免申即享”、惠民政策“直補快辦”。

據了解，江蘇下半年將發動全省5000余家人力資源服務機構面向其服務的用人單位，挖掘、歸集、發布就業崗位信息；開展與高校院所、技師學院、技工學校間的供需對接活動；圍繞江蘇重點產業鏈人才需求，發動全省156家人力資源服務骨干企業組織千余家用人單位提供萬余個高質量就業崗位，赴北京、河南、湖北等高校集中的省市開展專場招聘；組織全省24家人力資源服務產業園，聚焦先進制造業、現代服務業、數字經濟等重點領域，開展行業性、區域性專場招聘。

與此同時，江蘇將支持學校開展職業技能等級認定，指導各級人社部門提供上門備案服務，年內完成20所高校職業技能等級認定備案。組織青年和畢業年度學生參加新型學徒培訓，按規定對承擔學徒培訓任務的企業和學校給予學徒培訓補貼。

為了支持高校畢業生參加技能培訓，江蘇規定，對參加就業技能培訓并取得符合規定證書的 (包括職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書)的畢業年度高校畢業生，按規定給予相應職業培訓補貼。

揚子晚報/紫牛新聞  楊甜子

校對 陶善工