記者從江蘇省人社廳了解到，3月30日，江蘇省人社部門將組織南京大學(xué)、東南大學(xué)等22所知名高校，赴清華大學(xué)參加2024屆博士畢業(yè)生春季高校專場雙選會。22所高校提供的博士招聘崗位多達(dá)2000個。

據(jù)悉，參加此次招聘活動的既有南京大學(xué)、東南大學(xué)兩所985高校，也有南京理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、蘇州大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)等9所211院校，還有南京醫(yī)科大學(xué)、南京郵電大學(xué)、揚州大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、南通大學(xué)等11所省屬知名院校。招聘崗位涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等多個專業(yè)領(lǐng)域。2000個博士崗位中，教學(xué)科研占76%，特聘教授占11%，博士后占13%。

江蘇高校招聘團(tuán)將前沿學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科與推動高校高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，突出對人才品德、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)造詣的考核。南大、東大、南理工、南師大等高校開出的崗位基本覆蓋了全學(xué)科，在人工智能、航天航空、地質(zhì)水文、海洋船舶、遙感測繪等高精尖領(lǐng)域的需求尤其旺盛。很多高校根據(jù)各自優(yōu)勢學(xué)科設(shè)置多領(lǐng)域教研崗位，如南京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理類提供需求96人，南京林業(yè)大學(xué)提供園林、設(shè)計、水土保持類的招聘需求94人，南京郵電大學(xué)通信技術(shù)、計算機軟件類崗位招聘57人，南京財經(jīng)大學(xué)提供經(jīng)濟(jì)學(xué)類崗位47個，南京信息工程大學(xué)提供氣象科學(xué)類崗位28個。

除了眾多優(yōu)質(zhì)崗位，江蘇各高校的引才政策和崗位“含金量”十足。統(tǒng)計顯示，此次招聘崗位的年薪大多在20萬元—125萬元之間，其中南京航空航天大學(xué)、南京信息工程大學(xué)最高年薪超百萬。高校在科研經(jīng)費上更是給足誠意，如南京財經(jīng)大學(xué)給出最高1300萬元的人才引進(jìn)費；中國藥科大學(xué)特聘副研究員/副教授提供的科研經(jīng)費是100萬元，興藥青創(chuàng)學(xué)者科研經(jīng)費200萬元、安家費80萬元；南通大學(xué)可提供最高800萬元的科研經(jīng)費，安家費30萬元~280萬元；南京信息工程大學(xué)安家費為60萬元。

相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，江蘇致力于推進(jìn)與駐京高校在人才培養(yǎng)、科研項目交流合作，深入北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京航天航空大學(xué)等多所高校招才引智，積極延攬“雙一流”高校畢業(yè)生到江蘇施展才華。去年10月，我省優(yōu)選795家單位、3.8萬個崗位，赴北京開展“四對接”活動，搭建北京人才資源、創(chuàng)新優(yōu)勢和江蘇高質(zhì)量發(fā)展的紐帶橋梁，引進(jìn)集聚各類人才項目。清華、北大兩場江蘇專場招聘會精選120家重點單位，提供1.01萬個優(yōu)質(zhì)崗位，現(xiàn)場收到簡歷5180份，151人現(xiàn)場簽約、820人達(dá)成就業(yè)意向。“江蘇人才周”活動期間，累計舉辦61場招聘會，接收簡歷3.65萬份。

揚子晚報/紫牛新聞 楊甜子

校對 盛媛媛