鎮(zhèn)江句容市教育局聚焦教育現(xiàn)代化，不斷拓寬引才渠道、創(chuàng)新聚才模式、完善育才體系、規(guī)范用才機(jī)制、優(yōu)化人才服務(wù)，建設(shè)了一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，為辦好人民滿意教育提供了強(qiáng)大智力保障和人才支撐。

引才有道，人才“進(jìn)得來”。堅(jiān)持以全市教育人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需求為導(dǎo)向，從保持教師隊(duì)伍總體穩(wěn)定、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)教育人才引進(jìn)實(shí)效等方面著手，積極創(chuàng)新教師補(bǔ)充渠道，擴(kuò)大鄉(xiāng)村教師定向師范生招生規(guī)模，穩(wěn)步提升人才質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教師補(bǔ)充的數(shù)量與質(zhì)量。近三年共補(bǔ)充各類教師443名。

育才有路，教師“培得好”。突出以用為本，健全教師培養(yǎng)長效化機(jī)制，鍛造“育苗壯秧”培養(yǎng)鏈。實(shí)施《句容市教師培訓(xùn)規(guī)劃（2019-2023）》，健全覆蓋全員、分層施訓(xùn)的培訓(xùn)體系。充分發(fā)揮29個(gè)教師工作室、2個(gè)鄉(xiāng)村骨干教師培育站、2個(gè)學(xué)科工作室的作用，全力助推教師專業(yè)發(fā)展。實(shí)施青年教師培養(yǎng)青藍(lán)計(jì)劃，師徒結(jié)對(duì)，共同成長。成立句容市嚴(yán)華銀省級(jí)名校長工作站，采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和崗位實(shí)踐等方式培養(yǎng)年輕校長。

用才有方，隊(duì)伍“強(qiáng)得起”。持續(xù)推進(jìn)“縣管校聘”人事制度改革，加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師的雙向交流，提高教育部門對(duì)教育資源的調(diào)配效能。優(yōu)化分配與激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)教師的教書育人內(nèi)生動(dòng)力與積極性。堅(jiān)持“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善評(píng)價(jià)機(jī)制。引進(jìn)第三方評(píng)定，確保職稱評(píng)審、崗位晉升等的公平、公正、透明。樹立憑實(shí)績用干部、評(píng)職稱、選先進(jìn)的導(dǎo)向，營造優(yōu)秀人才成長的良好環(huán)境。