近年來，泰興市堅持將思政教師作為隊伍建設的重中之重，管育并舉、德能并重，全力提升思政教師隊伍建設水平。

深化黨建引領。堅持將思政教師隊伍建設納入局校黨建重點工作，成立工作專班，建立局負責人聯系思政學科、學校書記校長結對思政教師機制，關注學科動向，關心教師成長。充分發揮黨組織書記示范作用，定期組織書記帶頭講授思政課活動，全市中小學每班每周開設2節思政課，學校書記執教思政課每學期400余節。

量化師資配備。以“三個優先”加強黨員思政教師隊伍建設，逐年提高黨員思政教師占比。加大思政教師招聘力度，完善“學子歸巢”回泰從教實施辦法，吸引更多優秀畢業生從事思政教學，逐步提高思政專業專職教師比例。

強化專業賦能。制定思政教師專業標準，主動對接南師大馬克思主義學院，聯合共建思想政治教育基地。聚焦中華優秀傳統文化、革命文化和新課程新課標新教材等，定期組織思政教師開展訂單式、個性化培訓，不斷提高職業素養、專業水平。實施“青藍結對”工程，深化思政名教師工作室、骨干教師培育站建設，培好種子、育好苗子。

優化實踐路徑。成立思政教師為主體的宣講團，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等，走進學校、深入班級，定期宣講、定點宣傳。充分挖掘紅色資源，開展紅色研學活動，厚植家國情懷。構建家校社協同育人機制，將思政微課堂開進家長學校，推進全員全程全方位育人，著力打造“大思政”教師隊伍。