近日,為加強全省高技能人才隊伍建設,進一步規范省級高技能人才重點項目評審工作,江蘇省人力資源和社會保障廳印發了《江蘇省高技能人才重點項目評審標準(試行)》。據悉,江蘇省高技能人才重點項目包...
近日,為加強全省高技能人才隊伍建設,進一步規范省級高技能人才重點項目評審工作,江蘇省人力資源和社會保障廳印發了《江蘇省高技能人才重點項目評審標準(試行)》。
據悉,江蘇省高技能人才重點項目包括高技能人才專項公共實訓基地、技能大師工作室、企業首席技師等。各項目評審標準的指標體系主要分為兩類:一類是基礎指標,著重在專業方向、硬件條件、資格條件、組織管理、建章立制、師資隊伍、安全生產等方面設置具體標準;一類是業績指標,著重在培養能力、職業培訓、技能人才評價、賽事組織和成績、技術攻關、成果轉化、傳師帶徒、校企合作等方面設置具體標準。
記者了解到,《評審標準》的開發制定主要把握了三個原則:一是服務發展大局。瞄準高質量發展、高質量就業目標,將項目與江蘇先進制造業集群和“ 531”產業鏈培育遞進工程的匹配度作為方向性指標,明確建設導向。二是聚焦示范引領。旨在選拔培養方向正確、綜合實力較強、示范效應突出的企事業單位,支持其強化高技能人才培訓、使用、激勵等方面工作,從而引領輻射各行各業重視加強高技能人才隊伍建設。三是注重科學精準。遵循項目建設規律,將評審指標細分為一級指標和二級指標,盡可能量化具體化,在評分標準中細化得分和扣分規則,以便客觀評價,減少酌情因素,確保精細精準。
當前和下一階段,江蘇將進一步優化全省高技能人才培養載體的區域和產業布局,重點支持先進制造業集群和30條優勢產業鏈、10條卓越產業鏈企業,特別是數字經濟相關企業建設省高技能人才重點項目;重點支持各類單位建設數字類高技能人才重點項目,加快培養更多服務經濟社會高質量發展的能工巧匠、大國工匠,為踐行“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命,譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章,貢獻更加有力的高技能人才力量。
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