3月3日,市教育局召開了教育人事(師資)工作座談會。
3月3日,市教育局召開了教育人事(師資)工作座談會。
會上,市教育局黨委副書記姜成林提出,2017年的教育人事工作要以問題為導(dǎo)向,實現(xiàn)三個“聚焦”:一是聚焦關(guān)鍵問題,要努力解決師資專業(yè)水平整體提升的問題,努力解決教師職業(yè)倦怠問題,努力解決名校、名師、名校長缺乏的問題;二是聚焦突出問題,要關(guān)注師德問題,努力解決教師結(jié)構(gòu)不合理的問題,重視教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中師資隊伍建設(shè)指標(biāo)差距問題;三是聚焦民生問題,要關(guān)注部分教師待遇問題,關(guān)注志愿導(dǎo)學(xué)的推進問題,關(guān)注特殊群體的維穩(wěn)問題。
局人事處處長張偉斌對2017年全市教育人事工作做了部署和解讀。2017年全市教育人事工作將以提高教師師德素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展能力為核心,以提升全市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)整體水平、加強教育系統(tǒng)拔尖人才隊伍建設(shè)、積極穩(wěn)妥推進教育人事綜合改革為重點,著力抓好七個方面工作:一是進一步構(gòu)建師德建設(shè)長效機制,二是進一步推進教師專業(yè)研訓(xùn)工作,三是進一步提升學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)水平,四是進一步落實鄉(xiāng)村教師支持計劃,五是進一步加快教育名師培養(yǎng)工作,六是進一步深化教育人事制度改革,七是進一步強化教師待遇保障工作。
會上,各轄市區(qū)教育局、鎮(zhèn)江新區(qū)社發(fā)局人事部門負責(zé)人交流了各轄市(區(qū))2016年人事特色工作和2017年工作思路,并就師德建設(shè)、編制使用、崗位設(shè)置、聘用管理等相關(guān)工作進行了深入研討。
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