蘇州經貿職業(yè)技術學院健全工作機制、深化產教融合、深入訪企拓崗、做好監(jiān)督激勵，扎實推進學生崗位實習和就業(yè)工作。

建立健全工作機制，強化實習就業(yè)管理。學校高度重視實習就業(yè)工作，建立健全實習就業(yè)工作運行機制，制定學生崗位實習實施辦法和畢業(yè)生高質量就業(yè)方案，切實保障學生權益與安全，推動實習就業(yè)工作高質量開展。

持續(xù)深化產教融合，共建一體化育人體系。學校深入調研企業(yè)需求，動態(tài)調整人才培養(yǎng)方案，與產業(yè)需求精準對接，強化與政府、行業(yè)、企業(yè)之間的合作交流，搭建區(qū)域性實習就業(yè)合作組織和交流平臺，構建實習就業(yè)一體化育人體系。

訪企拓崗對接資源，做實做細指導幫扶。學校深入開展訪企拓崗促就業(yè)活動，通過全員參與、全程跟進、全方位服務，持續(xù)深化推進校企合作、供需對接，拓展實習就業(yè)崗位。學校精準摸底學生實習就業(yè)意向，持續(xù)關注學生實習就業(yè)進展，推動實習就業(yè)無縫對接。針對就業(yè)困難群體，優(yōu)先提供指導、推薦崗位。

建立激勵機制，營造良好宣傳氛圍。學校開展實習就業(yè)優(yōu)秀案例評比，匯編推廣典型經驗做法，開展形式多樣、內容豐富的日常宣傳活動，做到“周周有重點、月月有主題”。