南通大學把畢業生就業創業工作擺在突出位置，在寒假期間積極響應教育部號召，深入開展“寒假促就業暖心行動”，實現就業指導服務全員全程全覆蓋，全力確保畢業生高質量就業。

精準對接，豐富就業資源。學校完善就業服務信息化平臺建設，加強崗位供需高效服務。每周根據畢業生求職意向與用人單位崗位需求，進行精準匹配，向畢業生推送符合其專業背景和職業規劃的優質崗位信息，滿足畢業生多元化需求。同時建立反饋機制，收集畢業生對崗位推送的滿意度和建議，提高就業服務的質量和效率。積極開展訪企拓崗活動，并通過線上線下的方式，聯合社會招聘平臺舉辦促就業公益活動，為畢業生提供專屬名企內推、專屬導師1v1、職業規劃在線學習等就業資源，幫助青年學生全面了解行業現狀，明確個人職業定位，制定科學合理的職業規劃，提高簡歷制作水平和面試能力，提升就業競爭力。

用心指導，強化就業服務。學校就業創業指導服務中心寒假“不打烊”，通過精準對接企業、強化家校協同、提供個性化指導等舉措，全力促進2025屆畢業生高質量就業。各學院結合自身專業特色，創新就業服務模式，為學生提供更多實習和就業機會。通過家校協同的方式，深化與家庭的緊密聯系，精準對接學生發展需求。針對就業困難學生，建立了詳細的困難學生檔案，實施動態管理，開展一對一的個性化就業指導。同時，各學院充分利用各宣傳平臺，廣泛宣傳國家的就業政策，營造良好的就業氛圍。

提質增效，周密就業實踐。學校策劃組織寒假實踐拓就業專項行動，將學生的寒假社會實踐與就業實習相結合，開展實習實踐、調查研究、職業培訓等活動，幫助學生拓寬就業渠道，增強就業能力，促進求職行動。各學院依托行業資源，通過就業創業協會與“校友尋訪”實踐團等平臺，組織學生前往企業實地參觀，近距離感受職場氛圍，了解崗位需求，提升職業認知。邀請優秀校友舉辦就業經驗分享會，分享優秀校友職業發展歷程、求職經驗和心得體會，為畢業生樹立榜樣，激發他們的學習熱情和求職動力。深化校地共建，組織學生參與社區服務、支教支農等活動，鍛煉學生實踐能力，拓寬就業視野，涵育家國情懷和社會責任感，為未來的職業生涯奠定堅實的基礎。