大學生暑期打工掙學費，既鍛煉了自己，還減少了家庭負擔，這本是好事。不過，這個暑假，大學生小鮑在“餓了么”南京江寧配送站送了一個月外賣，卻被告知工資是負數，這讓他難以接受。

【大學生暑期打工 工資被扣成負數】

為了掙點錢給家里減輕負擔，從7月20日開始，大學生小鮑就在“餓了么”南京江寧一個站點送外賣。頂著烈日送餐非常辛苦，沖著每單7元錢，送得越多掙得越多的承諾，小鮑咬牙堅持下來了。不過，等到發工資時，小伙子傻眼了。小鮑說，正常算下來應該七月份能有1300-1400的工資收入，結果到手才兩百元。站點負責人表示，有客戶投訴稱餐還沒送到，小鮑就點擊了確認送達，按規定每次要扣一千元。對此，小鮑則表示，因為前后就差了幾分鐘，自己已經得到了客戶的諒解。對此投訴人葛先生也表示，他當時就撤銷了對小鮑的投訴，也跟客服人員確認過了。小鮑又到公司查了8月份工資，結果更令他吃驚，居然是負500元。在這個配送點，有不少人遇到了類似情況。其中一位配送員說，自己曾在一個月內跑了五百多單，按理說能有三千多元的工資，可是到手的才只有2200元，說是有一個投訴被扣了1000元。這位配送員說，當時針對這個投訴已經跟顧客溝通過了，同時站內的領導也答應幫忙撤掉投訴。同時，這些配送員還申訴稱，入夏以來，自己沒有拿到過任何高溫費和應有福利;夏天的工資收入純粹就是按照配送的數量來計算薪酬的。(來源:江蘇廣電網)

【餓了么:遭遇客戶投訴 按規定該扣錢】

據“餓了么”南京江寧該配送點負責人表示，有些情況還在核實，可以考慮補發工資。餓了么南京江寧配送點負責人舒經理表示，公司規定提前點擊確認送達的，都要被扣除1000元。如果是虛假事實的話，也是可以撤銷投訴的。現在公司還在具體統計這一塊的情況，出了問題就得要解決問題。舒經理表示，自己只負責該片區的代理公司，而扣款是由“餓了么”公司直接執行的。如果說代理公司認為，資金沒有到位，那么也是可以申訴的。“餓了么”南京分公司負責人表示，扣錢是根據內部要求執行，即使申訴，也難以取消。(來源:江蘇廣電網)

“餓了么”南京分公司物流負責人那曉旭表示，小鮑是暑期的簡直配送員，經過確認在七月份的時候有4次提前點擊送達，違反了平臺的規定;每次要被處以1000元的罰款。但是小鮑七月份的工資不足以抵扣這四次罰款，所以團隊還給予了他一定的補助，最終發了幾百元。那經理解釋，公司規定是為了客戶考慮。而在執行中，代理公司出于人性化考慮，其實已經貼補了一些費用給配送員。同時，那經理表示，配送員的高溫費已經變相發放。那經理，公司規定如果配送超時了那么一單只能由半價的收入，也就是從7元降到了3.5元;但是考慮到在夏天高溫狀態下，所以每一單都是按照7元的標準發放的。那經理說，實際上這些遠比法律規定的高溫補貼要高很多。(來源:江蘇廣電網)

【內部規定或涉嫌違法 勞動監察部門介入調查】

但是，根據國家相關規定，高溫費并不允許變相充抵。江蘇蘇博律師事務所宋妮表示，高溫費是法律規定給勞動者的法定補貼;在六七八九 4個月每個月兩百元。這筆費用應該足額支付，不應以其他方式進行扣減。律師表示，用內部規定無限制扣發工資，也涉嫌違背法律規定，屬于無效條款。今天，南京江寧區勞動監察大隊也介入了調查。南京江寧區勞動監察大隊監察員印向軍表示，經初步調查，每次扣1000元錢違反了江蘇省工資條例。條例規定扣款最多是月工資20%，扣成負數肯定是不合理的，涉嫌違反法律規定。(來源:江蘇廣電網)

由于站點資質、勞動合同關系還有待調查，勞動監察部門下達了調查通知書，要求該公司盡快攜帶材料配合調查。高溫天辛辛苦苦送外賣，結果工資是負數。這個結果，換成誰也難以接受。下一步的調查結果，記者也就持續關注。