中國藥科大學著力加強藥學拔尖創新人才培養，提升新藥創制能力，推動科技成果轉化，大力培育發展新質生產力的新動能。

培養藥學拔尖創新人才，夯實新質生產力發展根基。優化設置專業方向。緊緊圍繞生物醫藥行業發展需求，與國內頭部醫藥企業共建生物藥物學院和現代制藥產業學院，探索專業學位研究生培養。充分利用“產學研醫”融合創新平臺，提高人才培養與社會需求的匹配度。深化培養模式改革。以“懂醫精藥、善研善成”為目標，設計個性化培養方案，形成具有多學科交叉融合、通專結合和本碩博銜接特色的藥學拔尖創新人才培養體系。制定指導性培養方案，將項目制貫穿校企聯合培養研究生全過程，促進學生知識復合、能力整合、素質融合。

提升新藥創制整體能力，打造新質生產力關鍵引擎。優化高層次人才“引育評”體系。實施“興藥學者”人才發展計劃，出臺“新時代中國藥大人才十條”綜合改革方案，完善人才梯隊培養體系。遴選組建創新人才團隊，著力在重大基礎科學研究和成果轉化中培養領銜科學家。推進有組織科研管理模式創新。制定各類型重點科研平臺發展規劃，聚焦學科研究領域的重點方向，開展基礎理論和技術創新研究。設計創新藥物研發方向，通過團隊協作和技術集成，持續完善新藥研發鏈，提升新藥創制整體實力。

推動醫藥科技成果轉化，彰顯新質生產力強大優勢。探索校企合作新模式，開展“千校萬企”協同創新伙伴行動、“百校千項”專利培育轉化行動，引導激勵師生進入企業研發中心開展合作研究。構建校企聯合實驗室，為創新能力、研發效能的提升提供有力支撐。聚力成果轉化，服務區域發展。建立科研分類評價制度，以創新質量和實際貢獻為導向，提升高質量科技成果考核評價權重。完善科技成果轉化制度，建立“1+2+N”科技成果轉化工作體系。圍繞國家戰略、產業政策和市場需求，以技術轉移中心、知識產權運營中心為主導，地方研究院、產業化應用工程技術平臺、協同創新中心、校企共建實驗室等有機融合，推動醫藥科技成果轉化和產業化。