帶學生走進企業深度體驗企業文化、帶學生投身社會實踐增強能力本領、帶著關懷走進學生家庭開展精準幫扶……在南京工業大學近日舉辦的2023年輔導員年度人物風采展評會上，10位輔導員年度人物候選人從工作經歷、個人業績、育人成效等方面娓娓道來。用心用情的輔導員工作場景真切地展現在師生面前，感染了現場的每一位師生。

11月底，南工大能源學院輔導員楊濤帶著7名未就業畢業生來到南京拓展科技有限公司，幫助他們進一步了解企業文化，給畢業生精準送“崗”，為用人單位直接送“人”?！扒镎袝r，這家企業來我們學校進行宣講，帶隊前，我們先做了摸底，這7名同學意愿強，便安排了這次行程，目前已有3名同學達成了簽約意向?！睋顫榻B，除了大部分通過校招等各類渠道簽訂就業協議的同學外，他們學院領導會帶著他們點對點地幫扶未就業畢業生。這也不是他第一次帶學生訪企拓崗，三年來，他一對一修改簡歷100多份、面對面指導面試50余人，累計精準推薦20余位學生成功就業。

走下高鐵，乘上縣際大巴車，再搭上小三輪車輾轉到村頭，該校交通學院蔡偉的腳步一次次踏進了蘇北的農村?；趯W院經濟困難生較多的現狀，工作7年以來，蔡偉4次赴蘇北實地家訪，了解學生家庭狀況，宣傳國家、學校和當地的資助政策，共計為36名困難家庭送去溫暖，完成了萬余字家訪綜述?！爱敃r家訪時，蔡老師還邀請我一起幫忙規劃下一步的線路，我得到了充分鍛煉，后來我才知道這是蔡老師特別的安排，他希望以此鍛煉我的組織和表達能力?！奔易№懰男埻瑢W因家庭經濟貧困而自卑膽怯，蔡偉在家訪中敏銳地覺察到這點，不僅在經濟上為他解決后顧之憂，還在精神上幫助他克服自卑心理，小張后來還獲評校級“學生資助宣傳大使”，精神面貌煥然一新的小張學業也突飛猛進，連續獲得校二等獎學金、國家勵志獎學金等。蔡偉和學生的故事讓現場師生無不為之動容。

扎根工作崗位，走進關涉學生成長的各個環境場域。該校電控學院付海東堅持助人自助理念，依托“先鋒雁陣”思政育人工作體系，引領20余支團隊，1200余名學子投身社會實踐和志愿服務，累計時長超8000小時，助力100余名青年學子從受助者到助人者的角色蛻變;土木學院游藝林發揮自身土木專業優勢，深入中建項目勞動掛職鍛煉，整理30余所高校研考調劑公告，點對點指導25名同學成功調劑，助力學院升學率達41.36%，創學院歷史新高……

據該校黨委學生工作部部長黎能進介紹，日常工作中，該校通過“三聚焦”即“聚焦思想引領，突出政治建設”“聚焦法治規范，確保底線思維”和“聚焦典型示范，發揮榜樣引領”等，引導輔導員進一步堅定政治立場、敏銳政治鑒別力。

“輔導員崗位非常磨練人、鍛煉人。”來自該校2011學院的輔導員董亞楠感慨地說，工作七年來，她深深受惠于學校關于輔導員隊伍的專業化、職業化建設的理念，因而一直在努力真正成為學生的知心人、熱心人、引路人。

“輔導員們的精彩展示，全方位展現了我校輔導員扎根學工一線、深耕思政陣地、在成就學生的過程中成就自我的職業風采?！蹦暇┕I大學黨委常委、副校長劉大衛介紹，“輔導員們突出的實務素養離不開扎實的隊伍建設，學校特別注重對輔導員隊伍的培養，將輔導員隊伍建設納入學校重點工作整體規劃、統籌推進?！?/p>

通訊員 朱琳

揚子晚報/紫牛新聞 楊甜子

校對 盛媛媛