鹽城工學(xué)院堅(jiān)持“四個(gè)強(qiáng)化”，深耕細(xì)作，用心用力用情做好畢業(yè)生就業(yè)工作，助力畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升全員就業(yè)工作“內(nèi)生力”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，完善學(xué)校黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、全員共同參與的“立體化”就業(yè)工作機(jī)制。各學(xué)院成立畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，定期召開就業(yè)工作會(huì)議，分析研判就業(yè)形勢(shì)，統(tǒng)籌部署就業(yè)工作。構(gòu)建“學(xué)校—學(xué)院—專業(yè)—班級(jí)”四級(jí)聯(lián)動(dòng)，全員參與、全程跟蹤的就業(yè)服務(wù)體系，充分調(diào)動(dòng)專任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員等力量發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成全員深度參與做好畢業(yè)生就業(yè)工作的良好局面。

強(qiáng)化挖潛拓崗，提升學(xué)校就業(yè)工作“綜合力”。深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)，積極對(duì)接企業(yè)和用人單位，開展走訪活動(dòng)，切實(shí)深化校企合作。學(xué)校主動(dòng)對(duì)接服務(wù)地方政府，推進(jìn)校地合作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持，組織各二級(jí)學(xué)院積極開展小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。陸續(xù)舉辦蘇州、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州等近20場(chǎng)區(qū)域性、專業(yè)性、行業(yè)性專場(chǎng)招聘會(huì)，線上線下宣講會(huì)累計(jì)80余場(chǎng)。學(xué)校升級(jí)打造智慧就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，為供需雙方提供崗位精準(zhǔn)匹配、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)等就業(yè)服務(wù)。

強(qiáng)化教育引導(dǎo)，提升學(xué)生就業(yè)“競(jìng)爭(zhēng)力”。強(qiáng)化就業(yè)課程引導(dǎo)，提升職業(yè)規(guī)劃能力，將就業(yè)指導(dǎo)關(guān)口前移至新生入學(xué)，把“專業(yè)+就業(yè)”的課程體系融入專業(yè)教育。專業(yè)設(shè)置面向就業(yè)，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建起從入學(xué)到畢業(yè)的全流程全周期服務(wù)指導(dǎo)體系，聘請(qǐng)行業(yè)專家、職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師進(jìn)校指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力、增強(qiáng)求職信心。

強(qiáng)化就業(yè)幫扶，提升重點(diǎn)群體就業(yè)“保障力”。持續(xù)重點(diǎn)關(guān)注特殊群體畢業(yè)生，以求職就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶等措施確保重點(diǎn)學(xué)生群體順利就業(yè)，并提供心理輔導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)生求職信心。開展調(diào)研，詳細(xì)了解重點(diǎn)學(xué)生群體的求職進(jìn)度，建立幫扶工作臺(tái)賬和制定“一對(duì)一”幫扶措施，及時(shí)化解在求職就業(yè)過(guò)程中的困惑困難。鼓勵(lì)學(xué)生積極參與線上線下相關(guān)求職就業(yè)公開課程培訓(xùn)，不斷提升就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，組織開展特殊群體專場(chǎng)招聘會(huì)，提供精細(xì)化指導(dǎo)服務(wù)。