鹽城工學院始終把“穩就業保就業”擺在學校工作突出位置，積極落實就業工作“一把手”為群眾辦實事工程，最大限度地實現畢業生更充分更高質量的就業。

精準就業推送，確保學生就業工作有力度。各二級學院通過電話、微信、QQ等對畢業生就業狀況逐一摸底，全面掌握就業進展情況和就業心理狀況。重點對未就業畢業生建立精準臺賬，動態管理，充分了解未就業的原因、目前就業的進展，安排專人負責各類就業信息的定向轉發，切實做到底數清、責任明、對策實、效果好。

精準就業幫扶，確保學生就業工作有溫度。按照“一人一案”“一生一策”，對困難學生、特殊群體實行“經濟上幫扶、信息上關注、心理上疏導”的三位一體扶持措施，各學院通過定期談話、定期指導、定向提供信息、重點推薦等措施，為困難群體提供實實在在的幫助，針對特別困難畢業生學校還建立了中層干部“一對一”幫扶制度，助力有就業意愿的“建檔立卡”畢業生順利就業，其他困難學生得到切實幫助，各專業系教師精準對接幫扶考研復試學生，助力畢業生就業。

精準產業對接，確保學生就業工作有精度。積極推進鹽城市“黃海明珠人才引進”政策，發揮好智慧就業平臺作用，分類統計數據，推進就業工作。按地區、行業需求進行分類統計，做好校政企對接，和地方政府做好畢業生專業、就業數據對接，服務地方產業發展。同時，進一步精準對接龍頭企業，為企業提供精準就業數據，服務先進制造業。

協同搭建平臺，確保學生就業工作有效度。為應對疫情影響，學校積極與地方人才服務中心協同合作，建立畢業生和地方企業人才招引政策、崗位直播、遠程面試平臺，切實搭建起畢業生與用人單位之間相互了解、相互選擇的橋梁，化工、環境、機械、汽車、人文等學院和專業系精準對接企業搭建雙選平臺，目前累計舉辦云端招聘會20多場，提供崗位2.5萬余個。