近年來，蘇州農業職業技術學院憑借著獨特的新型職業農民培育模式，致力于發揮職業教育優勢，以全面提高農民素質為目標，進一步加強組織領導、夯實工作基礎、強化行政推力，為地方經濟發展提供人才支撐的同時也助力西部發展，全面引領鄉村振興。

多管齊下共發力，培訓方案科學化。

學校組織專家團隊深入了解農民產業發展情況、培訓需求意愿等，遴選有意愿、有需求的農民參加培訓。召開高素質農民培育工程實施咨詢論證會，邀請相關單位代表前來參會，就培訓課程、授課專家、培訓時間、培訓形式、學員遴選與組織等內容進行深入討論，為高素質農民培訓工作提供了有力的數據支持，以此制定具體可行的實施方案，增強培訓的針對性和時效性。

傳統模式添新意，打造培訓精品化。

培訓工作按照組建班級、理論授課、基地實訓、論壇講評、考試考核、跟蹤問效、科技幫扶等七個培訓環節開展，一貫堅持理論與實踐相結合的原則，即“理論授課+線上教學+現場觀摩+經驗分享+跟蹤服務”，依托“云上智農”“農技耘”APP，形成了線上線下兩手抓的同步培訓模式，積極探索建立以農廣校、各地涉農部門為主體的“一主多元”職業農民培育模式。在常規培訓工作的基礎上，積極推進分層分類進行培訓。學校著重圍繞各地區主導產業和優勢特色產業，積極開發應用優秀教育培訓資源，加快遴選一批扎根農村的“土專家”“田秀才”和致富能手、鄉土人才等，充實完善培育師資庫，致力于打造精品培訓班，瞄準地方產業難點對癥下藥，解決實事，為實現農業培訓工作的提質增效起到引領示范作用。

科技服務助西部，田間課堂精準化。

學校把農民培育的對口支援、教育幫扶工作落到實處，自2018年起逐步開展中西部培訓合作，成功與貴州省、陜西省、廣西等多地進行農業培訓對接，開展多形式、多層次、全方位的培訓，為高素質農民的培育工作助力。完善蘇州市職業農民學院建設，創新培訓模式，增設農民學院分院，實現了職業農民學院優質培訓資源與農民教育培訓需求的精準對接。建立培訓基地，強化田間學堂功能，每年組織3000多人到相關基地學習交流，從而促進農業增效農民增收，助推鄉村振興。形成一套成熟的培養模式，高標準為新型職業農民培訓打造培育平臺。