考生可在中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員專題網站（http://bm.scs.gov.cn/kl2019）查詢考試成績。

今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級（含副省級）及以上機構職位和市（地）、縣（區）級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。

• 省級（含副省級）及以上機構職位合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。

• 市（地）、縣（區）級機構職位合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

給予政策傾斜職位的合格分數線為：

國家公務員局將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據招考實施方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員專題網站上發布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式以及其他須知事項。

對于公共科目筆試合格人數未達到規定面試比例的部分職位，國家公務員局將在今年1月和5月組織兩次公開調劑。

今年國家公務員局根據《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理，并將有關人員情況記入了公務員考試錄用誠信檔案庫。