1月8日上午,在東航華美達酒店門口,姑娘排成長龍,一眼望去都是光腿……原來,這是東航江蘇公司在招空乘。據東航江蘇公司介紹,此次招聘,吸引了2000多名應聘者。
1月8日上午,在東航華美達酒店門口,姑娘排成長龍,一眼望去都是光腿……原來,這是東航江蘇公司在招空乘。據東航江蘇公司介紹,此次招聘,吸引了2000多名應聘者。
【招乘有多嚴?】
你肩膀一高一低,經常背單肩包吧
記者了解到,空乘招聘具有嚴格的要求,因此錄取比例不高。東航江蘇公司人力資源部總經理凌鎖貴表示,最終的錄取率大概在15%。
面試現場,10人一組,接受評委的挑刺。現代快報記者注意到,在一組選手中,一名女孩被評委點名出列。“你肩膀一高一低,經常背單肩包吧?”該評委表示,在機場這樣狹小的工作間內,高低肩會給乘客不舒服的感覺。不過,這不是硬性的pass條件,只要應聘者意識到這個問題,調整過來就可以了。
5米遠測C字表,你還敢沉迷網游嗎?
過了面試,還得量身高,測視力。女孩要求身高在163厘米以上。身高在163厘米左右的,會要求摸高,只要墊腳摸到2.12米就行。因為2.12米是機艙行李箱的高度。
此外,空乘兼安全員的應聘者還得測視力,與普通視力表不同,他們測的是C字表,分上、下、左、右、左上、左下、右上和右下八個方向。
記者注意到,不少男生表示看得吃力,以后不能經常玩電腦了。
【打分方式新穎】
評委當場電腦打分,成績立即上傳
以往,評委都會對著打分表,一項項來測評,最后交由工作人員統計。而東航此次招聘空乘,現場評分模式有了新變化。每位評委前面,都有一個IPAD。每組面試時,IPAD屏幕上會顯示10個人的信息,由評委進行選擇。而面試結果會當場傳輸到電腦系統中。
對此,凌鎖貴表示,這樣不僅高效,而且更加公平公正
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