為破解縣域普通高中(簡稱縣中)優秀教師人才流失問題,有力推動縣中教育振興和高質量發展,教育部辦公廳近日印發《關于實施全國縣域普通高中頭雁教師崗位計劃的通知》,決定在全國范圍培養一批縣中領軍...
為破解縣域普通高中(簡稱縣中)優秀教師人才流失問題,有力推動縣中教育振興和高質量發展,教育部辦公廳近日印發《關于實施全國縣域普通高中頭雁教師崗位計劃的通知》,決定在全國范圍培養一批縣中領軍教育教學人才。
《通知》明確,設立縣中頭雁教師崗位,由政治素質過硬、業務素質精湛、育人水平高超、組織協調能力突出的縣中優秀教師擔任,支持鼓勵他們建立工作室,搭建交流成長平臺,成立縣域內學科專業發展共同體,開展有組織的科研,創新教育理念,鉆研教學方法,輻射帶動縣中教師隊伍建設。
頭雁教師崗位計劃實行聘期制管理,每批聘期3年,首批共600人。頭雁教師要充分發揮示范輻射作用,引領教育教學改革,提升教師數字化能力,加強對工作室成員教師培養和指導,著力打造縣域一體化教師發展團隊。
《通知》對實施范圍、時間、推薦條件、推薦流程等作出安排,要求各省級教育部門切實做好組織實施,強化專業支持,加強工作保障。教育部將協調有關方面為工作室提供“同步課堂”音視頻設備,并對中西部地區(含東北地區)工作室給予經費支持,對成效突出的省份在教師隊伍建設重大改革試點、重大工程項目建設中予以傾斜,對參與支持頭雁教師的高校和個人以及頭雁教師本人給予相關傾斜激勵,著力建設一支高素質專業化縣中教師隊伍。
(總臺央視記者 李晶晶)
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