剛剛就業的大學生工資有多少，每個人都是不一樣的，一看招聘的崗位談的多少，二看用人的單位是不是大起，但是對于一些大學生而言，剛上班的工作不僅僅累，更工資確實比較低，但是低歸低，不能太離譜吧。

有個上海一名剛畢業不久的女大學生拿到了自己的工資，卻發現扣除著扣除那僅1613元，當時收到工資入賬短信，還以為收到了一個驗證碼，結果發現是自己的工資，當場破防，稱連跳樓都想到了。

其實在當今社會，教育被視為改變命運的重要途徑，而大學生作為受過高等教育的群體，步入社會總是躊躇滿志，面對職場的殘酷現實時，卻發現理想與現實之間存在著巨大的鴻溝。

不知道大家是否還記得幾年前網絡上流行的“粉領三千”的梗嗎？那是對文科大學生畢業后只能找到月薪三千多元工作的調侃。然而，時過境遷，如今大學生的身價竟然再次跌破底線。

發帖的女大學生在上海一家私企工作，這座國際化大都市的生活成本之高眾所周知。當她收到那條顯示著1613元工資的短信時，第一反應竟是以為這是別人發錯的驗證碼。那一刻，她的心情仿佛跌入了谷底，甚至產生了從17樓一躍而下的沖動。

在評論區，網友們紛紛曬出了自己的工資單，貴州的畢業生表示上個月只拿到了1500元，而內蒙古的畢業生更是曬出了900元的月薪。這些數字不管是否真實，但是確實讓人震驚，也讓人不禁思考：大學生的價值究竟何在？

更神奇的是在一位醫學生因多次被投訴而扣錢，最終實發工資僅為2元，甚至有人因為各種原因倒欠公司錢款。這些案例無不透露出當前職場環境對于年輕人的不友好。

筆者以為，一方面，隨著高等教育的普及，大學生的數量逐年增加，導致就業競爭日益激烈。而大學生的能力確實分為三六九等；另一方面，許多企業對于新人的要求和期望也越來越高，但提供的薪資待遇卻往往難以滿足基本的生活需求。但是你不要去想找企業的毛病，因為這類企業都把漏洞堵上了，讓你投訴無門。各種供需矛盾使得許多大學生在就業市場上處于劣勢地位，不得不接受低薪甚至無薪的實習和工作。

值得注意的是，有一些年輕人在經歷了一段時間的職場挫敗后，選擇了“躺平”或“擺爛”。他們發現，失業之后反而能夠減少許多不必要的開銷，如通勤費用、餐飲費用等。一位00后的大學生辭職失業后，每天躲在走廊里玩手機，她發現自己在失業期間的花費遠遠低于上班時的開銷。這種看似荒謬的行為，卻在一定程度上反映了當前年輕人對于職場和生活的無奈與反思。