局長開授入職第一課、優秀教師現場專業素養展示、新教師表態發言……8月19日，濟南槐蔭區教師成長展示暨2024年新教師職前培訓啟動儀式在山東省濟南第十二中學報告廳舉行。啟動儀式分為了“成長·回響”“騁長·綻放”“承長·啟航”三個環節，優秀教師的分享充分體現了槐蔭教育“軟實力”，學科專業素養展示展現了槐蔭教育勇攀高峰的良好精神，槐蔭區委教育工委常務副書記、區教體局黨組書記、局長孫莉現場為教師們授課，激勵了新教師們更好地在槐蔭教育的沃土上開花結果?；笔a區教體局、槐蔭區教育教學研究中心，槐蔭區中小學、幼兒園分管領導，各學科帶教導師團隊、優秀教師示范引領團隊、2024年新入職教師，共計500余人參加本次活動。

新教師、新秀教師、骨干教師、名師等多圈層教師代表分別以勤學、篤行、深耕、多面體、能量源為關鍵詞，分享了成長經歷，解鎖了“成長密碼”，用真實的成長案例詮釋了校以師強，師以校名的大格局、大智慧，也為新教師提供了可學、可用、可模仿的成長路徑。

中小學、幼兒園等不同學段、多個學科的優秀教師代表進行了學科專業素養展示，既綻放了槐蔭教師在教育天地自由馳騁、勇攀高峰的良好精神面貌，又展示了學科專業素養與個體特色應達到的標準與高度，為新教師站穩課堂立桿打樣。

現場，與會領導為槐蔭區教師培訓工作做出突出貢獻的學校、區教師培訓工作做出突出貢獻的個人頒發證書。在欣賞了槐蔭教師團隊的精彩展示后，槐蔭區委常委、宣傳部部長、區委教育工委書記徐冬梅感慨，今天的啟動儀式讓人感到震撼。教師們的精彩展示讓大家看到了槐蔭區教體局對教師培養培訓工作的高度重視，既有科學的頂層設計，又有創新的實施措施，還有全新的研訓場景；更看到了槐蔭教師對教育事業的熱愛與執著；看到了他們在專業成長道路上的不懈追求與努力?，F場，徐冬梅提出了4點期望和建議：一是要樹立崇高的職業理想。二是要持續學習，不斷提升自我。三是要注重實踐，勇于創新。四是要積極參與團隊合作。

現場，槐蔭區教體局正處級干部王魯璐宣讀《2024年槐蔭區新教師培訓方案》，從培訓主題、目標、方式、內容、要求等方面進行詳細解讀?；笔a區教育教學研究中心副主任房彩霞宣讀《2024年槐蔭區新教師見習期（試用期）考核辦法》，從考核內容、組織實施、考核等級及結果處理等層面對新教師提出了明確要求。來自濟南市槐蔭區西城實驗學校的新教師代表進行表態發言，號召全體新教師要懷揣教育夢想，強化師德修養，加強專業研究，提升育人水平。

此外，孫莉為全體新教師上了入職第一課。孫莉詳細介紹了槐蔭教育的基本現狀及重點工作開展情況，希望新教師以教育家精神為引領，以“區域新教師三段貫通式培養模式”為發展路徑，以“在勤學與篤行中勝任崗位”為發展目標，不忘初心，堅守始終，做一名以德為先、心里有愛、眼中有人、手上有活、腦中有思的好老師，以青春之姿，奔赴教育新程。

開班儀式結束后，為期6天的新教師職前培訓大幕拉開?；笔a區教體局為全體新教師推出了理論導師和實踐導師最強陣容，濟南市教書育人楷模、濟南市名師、濟南市立德樹人雙領軍人物、中小幼全學科教研員等“豪華團隊”全過程帶教。

知行合一，學以致用！本次職前培訓是槐蔭教育為新教師精心準備的一份豐厚的入職禮和高福利。相信步入槐蔭教育的新教師們定會以此次培訓為契機，恪守職業道德，精進業務能力，肩負責任擔當，勇毅奮力前行，努力為教育強區建設貢獻力量。