”3月22日，近200名來自國內知名高校的博士研究生求職者來到“博?未來”春季高層次人才洽談會上尋找就業機會，一位女生笑著對同行者說道。當日，中國移動、中國人民財產保險、光大銀行、京東方科技等知名企業現場攬才，企業招聘代表和博士求職者們深入交流。

根據教育部公布的數據，2023年7.52萬名應屆博士畢業生中，超過五分之一的畢業生選擇到企業就業。未來，社會對高層次人才的需求也對其素質和能力提出了更多樣化的要求。據主辦方前程無憂表示，本次招聘活動針對博士畢業群體的個體特性與就業特點，回應企業對于高層次教育人才的緊迫需求，助力博士生就業體系與產業體系對接融合。

“博?未來”春季高層次人才洽談會現場。 新京報記者劉洋 攝

博士求職者更關注專業和崗位匹配度

此次“博·未來”春季高層次人才洽談會包括雙選、洽談、簽約“一站式”服務。有別于普通的擺攤式校園招聘，現場的18家企業都設置了相對較為私密的溝通空間，遞交簡歷后，雙方會圍繞簡歷內容進行深度交流。

因前來的都是博士學歷的研究生，一些前沿智能科技公司、科研型企業的展臺旁會出現扎堆情況。“金種子培養項目”“世界五百強企業”“行業內第一家上市公司”……在展板旁，企業們也紛紛亮出各自優勢廣納賢才。

當日下午一點多，中國移動通信集團設計院有限公司展臺前，招聘官向求職者介紹企業的用人需求和薪資待遇，記者了解到，該企業特別針對理工科類專業的博士研究生應聘者等推出了“金種子”培養項目，“就我們公司而言，成為高管的都是技術型人才，對博士研究生學歷的員工，會為他們的職業發展提供資源，也會有成熟的經理團隊幫助他們提升職業能力。”該招聘官告訴記者，相較于薪資而言，博士學歷應聘者往往更在乎自己的職業發展。

博士畢業生更關注專業和崗位的匹配度。 新京報記者劉洋 攝

中冶京誠工程技術有限公司的人力資源工作人員岳女士也有同感，在收到了十幾位求職者的簡歷后，她發現，博士求職者并沒有過多關注薪資待遇問題，而是更在乎自己的專業方向和崗位的契合度。“我們這幾年比較側重研發，因此相對加大了博士生的招聘力度。”

專業方向精、技能水平高的博士人才是未來企業高質量發展不可或缺的生力軍，記者從主辦方了解到，本場招聘會的近200名博士畢業生們來自北京大學、北京理工大學、北京郵電大學等知名高校，研究方向涉及工程力學、電機、人工智能技術、新能源材料與器件研究、系統工程等專業。

企業為高層次人才提供優厚的“福利清單”

“研發工程師（博士）稅前年總收入45W+”“優先解決當地戶口（包括北京）”“健身房、帶薪年假，年度健康體檢”……面對高層次人才，企業給出的待遇也很吸引人，很多企業提供的“福利清單”還包括購房補貼、落戶補貼、安家補助、生活津貼、科研項目資助等。

“你們這個通用人工智能用的是前沿科技嗎？有哪些研究項目和實驗室？”不少應聘者對企業的平臺資源感興趣。來自清華大學軟件工程專業的博士研究生劉同學格外引人關注，他瘦削高挑，穿梭在不同企業間交流。“比如人工智能、大語言模型，不少企業的招聘崗位跟我的研究方向比較契合。”他從武漢大學直博進入清華大學，如今是他求學的第九個年頭，“如果說本科學習的是過去幾十年或接近一百年的發展的沉淀，研究生階段學習的更多是前沿內容，包括近幾年人工智能的最新發展等。”

對于有網絡博主提到的“未來將不會有程序員職業”的話題，劉同學認為，也許對方的出發點是想說人工智能和大語言模型可以替代一些傳統職業，但在他看來，大語言模型等只是在一個傳統的框架之內做數據驅動，工程師還可以進行很多技術性的改革，他希望未來自己能夠助力推動國內人工智能等新技術的發展。

企業用優厚待遇攬才。 新京報記者劉洋 攝

博士求職者目標明確且更具“韌性”

“自信”“有韌性”，記者在眾多博士研究生求職者身上發現了這些特質，雖然面對嚴峻就業形勢，但不少求職者表示已經在博士研究生階段練就了跌倒了再爬起來的能力和心態。

對外經濟貿易大學金融專業的博士畢業生小陳告訴記者，讀書期間“屢戰屢敗，屢敗屢戰”讓他練就了淡定的心態。本科畢業后他決定讀研，讀研后發現想做更深入的研究需要讀博，“有時做了幾個月的項目論文直接廢掉，研究期間廢掉了兩三篇論文，怎么辦？第二天該吃吃該喝喝，再繼續找選題唄。”

中國科學院過程工程研究所的應屆博士畢業生李女士目標明確，“我要找一家能落戶的單位，為了我剛出生的閨女。”2014年，她在河南老家讀本科，后來去新疆讀碩士研究生，之后在沈陽、北京都工作過，到北京后她決心考博。2022年7月，在讀博期間，她生下了女兒。李女士回憶，讀博期間非常辛苦，感覺一下老了十歲，“但就像我在論文最后說的那樣，感謝自己，就這樣一路堅信，從來沒有放棄。”說罷她眼泛淚花。

活動現場，北京市朝陽區人力資源和社會保障局相關專家和工作人員也在洽談會入口處設置了“就業政策咨詢區”，為學生們提供有關“博士后進站”的就業政策等咨詢服務，博士后進站是指博士畢業后，進入博士后科研流動站從事研究工作，朝陽區有流動站的企業名單也在現場展示供求職者參考。現場負責咨詢的一位女士表示，“博士生在職業規劃、求職意向等方面有自己的規劃，在校招市場上，本科生、碩士生相對比較迷茫。”

據統計，本次活動近百名博士生與企業達成了就職或下一輪面試意向。