“找工作不難，

難的是幫學生找到滿意的！”

近日，一段直播視頻火了

浙江理工大學經濟管理學院老師李孝明

在直播間里

向用人單位推薦著自己的學生

相關話題登上多個熱搜榜單

對此李孝明進行了回應

強調此舉是為幫助學生找到更加滿意的工作

“這個學生如果錯過了

你真的會后悔！”

“我們經管的學生，

學習能力很強，綜合素養很高”

2月17日

李孝明在抖音直播間里對著鏡頭

詳細地介紹自己學生的優勢和特點

手持簡歷，如數家珍

這是李孝明的直播“首秀”

持續了約1個半小時

為了準備這場直播

李孝明和輔導員們一起篩選簡歷

直播前和學生進行了充分溝通

據他介紹，

今年經管學院有834名畢業生

其中60%報考研究生

近期正值企業春招季

學院邀請多家校友企業和合作企業

通過直播進行交流

希望給學生找到更高質量的工作崗位

直播間里，就業輔導員連線企業HR

了解公司用人需求，給畢業生提建議

觀看直播的應屆畢業生

可以現場投遞簡歷，類似空中“雙選會”

李孝明向觀看抖音直播的企業

重點推薦了8位學生

已有3位學生收到了企業面試邀請

已經取得面試資格的

20級工商管理專業研究生呂玉科說

“自己成了全網羨慕的學生

很感動，也很感恩。”

怎么想到在抖音直播間幫學生找工作？

李孝明介紹

近年來直播很火

學院希望借鑒這一創新傳播形式

將學校里的優秀學生推薦給合適的企業

這一創新舉措受到網友點贊

很多學生和家長紛紛在抖音評論區留言互動

“這就是網絡直播的意義吧”

“這種方式直觀且生動

讓畢業生更快地找到雙方都滿意的工作”

實際上，不少高校都嘗試過“直播帶人”“直播帶崗”幫助應屆生就業，效果明顯2022年，上海海洋大學聯合多家企業，舉辦過十多場直播推介活動將職位定向推薦給本校畢業生蘇州城市學院院長也曾化身“帶崗”主播，為畢業生代言……如今，各個行業迎來復蘇多地跨省招工“搶人”引發關注企業對優秀人才的需求也在快速增長“云求職”已經成為新的就業形態還有一些科技公司和當地人社部門進行對接推出“帶崗”主播在線上招聘活動促進在采訪中，李孝明也表示，接下來還會繼續采取直播的方式，同步保障畢業生順利就業。

（錢江晚報綜合）