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應(yīng)屆生超24歲被解約?中國聯(lián)通致歉:繼續(xù)履行協(xié)議內(nèi)容

:2022年05月28日 Time時(shí)代
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5月27日,“應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)年齡超24歲被中國聯(lián)通解約”話題登上微博熱搜,引發(fā)熱議。據(jù)媒體報(bào)道,廣東某地應(yīng)屆畢業(yè)生反映,其通過去年秋招與中國聯(lián)通某分公司簽訂“三方協(xié)議”,但近日被告知因年齡超2...

圖片來源:中國聯(lián)通官微

應(yīng)屆畢業(yè)生年齡超24歲被企業(yè)解約?

5月27日,“應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)年齡超24歲被中國聯(lián)通解約”話題登上微博熱搜,引發(fā)熱議。

據(jù)媒體報(bào)道,廣東某地應(yīng)屆畢業(yè)生反映,其通過去年秋招與中國聯(lián)通某分公司簽訂“三方協(xié)議”,但近日被告知因年齡超24歲需要解約。

何同學(xué)稱,自己今年剛滿24歲,簽“三方協(xié)議”之前都經(jīng)過背調(diào)審查,突然被告知本科應(yīng)屆生不能超24歲,表示非常不能理解,“應(yīng)屆生身份沒了,工作也找不到了。”

圖片來源:微博

網(wǎng)友也紛紛表示異議:“一成年就要失業(yè)”“難道以后要招16歲,十年以上工作經(jīng)驗(yàn)的博士?”……

5月27日上午,時(shí)代財(cái)經(jīng)致電中國聯(lián)通,其工作人員表示,此前為了加大科創(chuàng)人才的引進(jìn),公司經(jīng)校園招聘與多位大學(xué)生簽訂了三方協(xié)議。“您提到的情況,目前已經(jīng)與涉及的大學(xué)生溝通,消除了誤解,在遵從國家法律和契約的基礎(chǔ)上,按相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行協(xié)議內(nèi)容。”

同時(shí),根據(jù)媒體報(bào)道,當(dāng)何同學(xué)詢問是否有“違反24周歲”的紅頭文件時(shí),聯(lián)通方面表示這屬于內(nèi)部資料,無法展示給何同學(xué)。

5月27日午間,中國聯(lián)通廣東省分公司就應(yīng)屆生因畢業(yè)年齡超24歲被中國聯(lián)通解約一事發(fā)聲表示,“我們會認(rèn)真反省并改進(jìn)招聘工作,規(guī)范招聘流程和條件,確保招聘工作公平、公正、公開,歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。”

圖片來源:廣東聯(lián)通微博

此次事件網(wǎng)民熱議的重點(diǎn)在于國企、年齡和應(yīng)屆畢業(yè)生身份。

某招聘網(wǎng)站的調(diào)查顯示,國企成為超40%的應(yīng)屆畢業(yè)生的工作首選。相比私企,被稱為“鐵飯碗”的國企薪資較為穩(wěn)定,福利待遇好,一般來說較少面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。并且,國企、央企和事業(yè)單位的不少崗位也只面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。

比如,中國電網(wǎng)每年兩次集中招聘,招聘對象均為應(yīng)屆畢業(yè)生,并且有年齡限制,本科生畢業(yè)不超過25周歲,碩士生畢業(yè)不超過28周歲,博士畢業(yè)不超過33周歲。

5月27日,北京市煒衡(深圳)律師事務(wù)所合伙人陳晶晶接受時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪時(shí)表示,三方協(xié)議屬于一般民事合同,雙方還沒建立勞動(dòng)關(guān)系,不違反勞動(dòng)合同法。

“三方協(xié)議中,如果沒有約定24歲以下為硬性錄用條件,那就是聯(lián)通單方違約了。若單方違反約定,則構(gòu)成了違反民事合同約定,按合同約定,聯(lián)通或許要承擔(dān)違約責(zé)任。”陳晶晶告訴時(shí)代財(cái)經(jīng)。

中國聯(lián)通員工結(jié)構(gòu)如何?

根據(jù)中國聯(lián)通年報(bào),其近三年在職員工總數(shù)量先降后升,總體持平。

2019年-2021年,中國聯(lián)通在職員工數(shù)量合計(jì)分別為24.38萬人、24.21萬人和24.27萬人。其中,上述同期中國聯(lián)通母公司在職員工數(shù)量逐年上升,分別為1343人、1430人和1483人,同期其主要子公司在職員工的數(shù)量先降后升,分別為24.24萬人、24.07萬人和24.12萬人。

員工教育程度方面,近三年中國聯(lián)通員工本科和研究生及以上人數(shù)不斷上升,大專和中專及以下人數(shù)不斷下降。其中,近三年其研究生及以上員工人數(shù)分別為1.89萬人、2.01萬人和2.16萬人。

不過,值得注意的是,近兩年中國聯(lián)通技術(shù)人員流失明顯。年報(bào)顯示,上述同期其技術(shù)人員數(shù)量分別為7.8萬人、6.9萬人和7.01萬人。

此外,中國聯(lián)通需承擔(dān)費(fèi)用的離退休職工人數(shù)也逐年上升,2019年-2021年分別為3.78萬人、4.39萬人和5萬人。

從業(yè)績來看,近三年,中國聯(lián)通營收和利潤均穩(wěn)定往上爬,但利潤增速放緩。

2019年-2021年,中國聯(lián)通營收分別為2905.15億元、3038.38億元和3278.54億元,2019年同比下滑0.12%,2020年和2021年同比上升4.49%和7.9%;同期歸母凈利潤分別為49.82億元、55.21億元和63.05億元,同比上升22.09%、10.82%和14.2%。

截至發(fā)稿,中國聯(lián)通A股(600050.SH)報(bào)3.49元/股,微漲0.29%;港股(00762.HK)下跌0.27%,報(bào)3.71港元/股。

本文來源:時(shí)代財(cái)經(jīng)  作者:幸雯雯

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 圖片 來源 中國 聯(lián)通 應(yīng)屆畢業(yè)生

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