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教育部等五部門發(fā)布《關(guān)于聯(lián)合開展2022年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”的通知》

:2021年12月16日 江蘇教育發(fā)布
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近日,教育部、人力資源社會(huì)保障部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央、中央廣播電視總臺(tái)決定聯(lián)合開展2022年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”,將加大政策力度,多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)...

近日,教育部、人力資源社會(huì)保障部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央、中央廣播電視總臺(tái)決定聯(lián)合開展2022年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”,將加大政策力度,多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。

《通知》還提到了哪些具體內(nèi)容

一起來看↓↓↓

教育部辦公廳等五部門關(guān)于聯(lián)合開展2022年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”的通知

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、國資委、團(tuán)委,各計(jì)劃單列市教育局、人力資源社會(huì)保障局、國資委、團(tuán)委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、人力資源社會(huì)保障局、國資委、團(tuán)委,各中央企業(yè),部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校:

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,落實(shí)《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》工作要求,充分發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)示范帶動(dòng)作用,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量,努力提升就業(yè)質(zhì)量,著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,教育部、人力資源社會(huì)保障部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央、中央廣播電視總臺(tái)決定聯(lián)合開展2022年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

01、行動(dòng)時(shí)間

2021年11月至2022年7月。

02、行動(dòng)主題

不負(fù)韶華·國聘行動(dòng)。

03、對象范圍

2022屆普通高校畢業(yè)生、2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體。

04、工作內(nèi)容

(一)加大政策力度。各地各單位要切實(shí)履行主體責(zé)任,把握2021年就業(yè)工作的新情況新問題,明確目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新政策措施,增加崗位數(shù)量,提升服務(wù)質(zhì)量,發(fā)動(dòng)更多高校畢業(yè)生和用人單位參與,多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè),推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)措施落實(shí)落細(xì)。

(二)發(fā)布招聘信息。中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要梳理用人需求,明確招聘人數(shù)和崗位要求,健全招聘制度。鼓勵(lì)用人單位在國聘招聘平臺(tái)(https://www.iguopin.com)、教育部“24365 校園招聘服務(wù)”平臺(tái)(https://www.ncss.cn)、中國人力資源市場網(wǎng)(http://chrm.mohrss.gov.cn)、團(tuán)團(tuán)微就業(yè)、中智招聘平臺(tái)(https://zhaopin.ciic.com.cn)等平臺(tái)集中發(fā)布招聘信息,舉辦線上專場招聘活動(dòng)。有關(guān)招聘平臺(tái)要切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,推進(jìn)就業(yè)信息互通和崗位資源共享,提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。

(三)開展招聘宣講。鼓勵(lì)有條件的地方、高校和企業(yè)等用人單位,通過中央廣播電視總臺(tái)央視頻等宣傳渠道,持續(xù)開展招聘宣講活動(dòng)。發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢,鼓勵(lì)名企名校結(jié)對宣講,搭建高校畢業(yè)生與行業(yè)專家、企業(yè)高管等面對面溝通交流的平臺(tái);創(chuàng)新展示形式,通過現(xiàn)場介紹發(fā)展藍(lán)圖、企業(yè)品牌、引才需求、人才前景、生產(chǎn)流程、先進(jìn)技術(shù)、工作生活場景等方式,主動(dòng)吸引求職群體。

(四)統(tǒng)籌線下活動(dòng)。各地各單位要結(jié)合新冠肺炎疫情常態(tài)化防控形勢,按照各地疫情防控要求,統(tǒng)籌線下招聘活動(dòng)安排,擇時(shí)擇地組織線下專場招聘會(huì)、校園招聘會(huì),引導(dǎo)供需雙方充分對接。

05、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任,把解決畢業(yè)生等重點(diǎn)群體求職中遇到的問題作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,拿出針對性措施,推動(dòng)“國聘行動(dòng)”取得更大實(shí)效。各級(jí)教育部門和高校要積極組織高校畢業(yè)生參與“國聘行動(dòng)”,充分發(fā)揮高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)作用,做好相關(guān)線上線下活動(dòng)的承接。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要指導(dǎo)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮市場化促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)供需精準(zhǔn)對接的獨(dú)特優(yōu)勢,提供多樣化人力資源服務(wù)。各級(jí)國資委要發(fā)動(dòng)所監(jiān)管企業(yè)千方百計(jì)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位,積極增加新的就業(yè)需求。共青團(tuán)組織要發(fā)揮密切聯(lián)系青年優(yōu)勢,發(fā)動(dòng)廣大青年求職者和企業(yè)家積極參與“國聘行動(dòng)”。

(二)嚴(yán)格招聘審查。各地要加強(qiáng)對招聘活動(dòng)的監(jiān)管,嚴(yán)格審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性、合法性,嚴(yán)厲打擊虛假招聘和就業(yè)歧視,扎實(shí)做好勞動(dòng)權(quán)益保障,依法查處招聘過程中的虛假、欺詐現(xiàn)象。重視對求職者的信息保護(hù),杜絕信息泄露等情況。

(三)落實(shí)防控要求。各單位在工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅踩行蚺e辦現(xiàn)場招聘活動(dòng)。要落實(shí)線下招聘活動(dòng)疫情防控指南要求,制定活動(dòng)現(xiàn)場疫情防護(hù)工作方案和應(yīng)急預(yù)案,做好體溫檢測、消毒通風(fēng)、衛(wèi)生防護(hù)等工作。

(四)加強(qiáng)宣傳推廣。各地各單位要認(rèn)真做好“國聘行動(dòng)”宣傳工作,運(yùn)用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道,廣泛宣傳穩(wěn)就業(yè)的政策措施,推廣促就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法,營造良好輿論氛圍。各有關(guān)單位要及時(shí)掌握工作進(jìn)度成效,定期匯總招聘數(shù)據(jù),做好階段性工作總結(jié),有關(guān)典型經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)報(bào)教育部、人力資源社會(huì)保障部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央。

06、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

國聘官網(wǎng) 

江幫幫 010-88006655

張代軍 010-66579301

教育部大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)  

郝 浩 010-68352311

吳 行 010-66097865

中國人力資源市場網(wǎng)  

廉 夙 010-84201375

央視頻 

王秀帥 010-85054285

團(tuán)團(tuán)微就業(yè) 

羅世偉 010-64098460

中智招聘網(wǎng) 

宋 凱 010-65613920(2022)

楊云喬 010-65613920(2013)

來源:中國教育發(fā)布

[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 近日 教育部 人力資源 社會(huì)保障部 國務(wù)院

來源:本文內(nèi)容搜集或轉(zhuǎn)自各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并已注明來源、出處,如果轉(zhuǎn)載侵犯您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請聯(lián)系小編,我們會(huì)及時(shí)審核處理。
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