在很多人眼里,演員是一份光鮮亮麗的職業。對于剛剛大學畢業的小貞來說,能從事這樣的職業,更是她一直以來的夢想。在小貞的追求和努力下,畢業后她如愿成為了一名演員,可等待她的,并不是絢爛的舞臺,...
在很多人眼里,演員是一份光鮮亮麗的職業。對于剛剛大學畢業的小貞來說,能從事這樣的職業,更是她一直以來的夢想。在小貞的追求和努力下,畢業后她如愿成為了一名演員,可等待她的,并不是絢爛的舞臺,而是極度想要逃離的旋渦。
見到小貞時,她和幾名年紀相仿的女孩一起,準備到勞動部門維權。據她介紹,去年年底,她從網上查詢得知,??诘囊患摇昂D辖洕貐^鑫鑫文化傳媒有限公司”正在招演員,便到那里應聘。
小貞說,當時公司方面稱,他們會安排自己到福建的分公司上班,主要工作是在舞臺上走秀,工資保底收入不低于7000元。心動之下,小貞便簽訂了一份演員任聘責任書。之后,小貞便按照公司的安排,到福建與一名姓嚴的女子對接,到了指定的地點上班??煽吹降木跋?,與她想象中的天差地別。
當事人小貞:去福建的一個俱樂部里面,夜總會類型的,我們過去實際工作就不一樣, 過去的話上場,就上一場后,還要陪客人酒,然后再給你送花,就是錢,反正就是喝酒喝酒喝酒,就跟他實際跟我們說的不一樣。
在小貞的手機里,有很多名為花單的服務單號,消費金額從幾百到上千的都有。小貞說,這些花單就是她們工作的主要內容。到了福建后,那里的主要工作就是通過走秀,吸引更多的客人送花,而作為交換,小貞她們需要陪喝酒。因為難以接受,小貞干了一個月后就離開了。
當事人小貞:走了之后,我的朋友就想跟我一起走,她就說我慫恿他人,影響了他們公司,就說不給我發工資,我們這三四個人都沒有發工資,主要是太忽悠人了。
小貞說,她已經上滿一個月,但至今沒有發工資,她多次到公司討要說法,卻被公司負責人和嚴某拉入微信黑名單。為了查清真相,記者也電話聯系上了這家海南經濟特區鑫鑫文化傳媒有限公司的負責人詹先生。
海南經濟特區鑫鑫文化傳媒有限公司負責人詹先生表示,他們公司只負責培訓演員,再介紹小貞等人到福建一家公司上班。工資也是由福建那邊的公司發放。但小貞因為違反了場子的紀律,場子那邊就開除她了。那么,詹先生所說的開除又是怎么一回事呢?記者隨后也聯系上了福建那家公司負責對接此事的工作人員嚴某。
嚴某稱,小貞要走,本身她合同到期后是可以正常拿到工資的,但她臨走之前把團隊的三四個員工直接就忽悠帶走了,影響整個的團隊名譽,場地的名譽。
無論是詹先生還是嚴某,都將責任歸咎給了小貞,表示小貞是被開除的,所以才拿不到工資。聽到這,小貞坐不住了,再次打電話給海南經濟特區鑫鑫文化傳媒有限公司負責人詹先生,進行對質,對方卻說了句:“沒有人綁著你!”
那么,小貞等人與海南經濟特區鑫鑫文化傳媒有限公司簽訂的這份演員任聘責任書,是否能證明他與公司的勞動關系?小貞等人的問題,又該由哪一邊負責呢?隨后,記者也陪同小貞等人來到轄區勞動部門進行反映。
勞動部門表示,因為小貞等人簽署的演員任聘責任書比較模糊,還不能明確小貞等人和這家公司是否具有勞動關系,小貞等人的工資該由哪家公司發放,還需要進一步去核查。而記者咨詢律師了解到,員工辭職屬于個人選擇,公司不能以此為由,強制解除勞動合同。
目前,小貞等人已經申請勞動仲裁,依法進行維權。同時,勞動部門提醒,勞動者在簽定勞動合同時,一定要注意看合同是否對工作地點、工作內容、工作時間、勞動報酬以及是否繳納社保等內容作出具體約定,在合同內容模棱兩可或者缺少相關內容的情況下,應向有關部門進行核實。
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