為什么大學生當老師非要考編，在編教師和合同教師究竟差在哪里？

現在很多大學生畢業都走向了教師崗位，尤其是師范生，從事教育行業的人數更是很多，很多大學生在畢業后都開始瘋狂的考編，想要成為正式的在編老師，而不是合同老師，這其中究竟是為什么呢？在編教師和合同教師又究竟差在了哪里呢？

首先，在編老師是屬于編制內的人，工資都是由當地的財政部門直接發放到工資卡里，基本不會有拖欠的情況，但是，合同老師就不一樣了，工資基本是由學校自己發放，而且在福利待遇上也是要差出正式老師很多，所以，大學生從事教育行業都希望能考取編制，獲得和別人一樣的待遇。

其次，在編老師屬于一份“鐵飯碗”的工作，只要老師在職期間不發生什么大的錯誤性問題，基本就是一輩子的工作，但是，合同老師就不一樣了，合同老師在合同期間如果出現教學問題和教不出成績，學校可以隨時辭退，而且在合同年限滿了以后，學校如果不續簽合同，合同老師就要面臨下崗的風險，所以，為了工作的穩定，大學生都想考入編制，給自己一份穩定的工作。

最后，在編教師會隨著自己的教學功績和教師職稱，等級會逐漸的升高，享受到更高的待遇，合同老師就不一樣了，無論教學能力再強，也沒有機會晉升的只能是作為一名老師，因為合同老師根本不在編制內，就不可能享受到這樣的待遇，是沒有人會承認的，只可能是學校看老師教出的成績好，會適當多給老師一些獎勵。

以上的這些差別都是特別的現實，也是大學生為什么非要考入編制的原因，因為兩者之間的差距太大了，利益上也有很大的分歧。