一、學校簡介

江蘇商貿職業學院位于“中國近代第一城”江蘇省南通市，其前身為1956年創辦的“江蘇省南通區、市商業職工學校”，2013年升格為省屬高職院校，是隸屬江蘇省供銷合作總社的全日制公辦高等職業院校。學校是全國供銷合作社示范性高等職業院校，2021年入選江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位。學校現有全日制在校生13000多人，設有數字商務與智能物流學院、會計與金融學院、合作社學院、人文與旅游學院、電子與信息學院、建筑工程與管理學院、世博藝術與傳媒學院、國際教育與交流學院、馬克思主義學院、通識教育部、軍事與體育部、繼續教育學院等12個二級學院、教學部；開設40多個專業，構建了大數據會計與金融、智能電商物流、物聯網應用技術、人文旅游休閑、建筑設計、文化藝術等六大專業集群。

學校師資力量雄厚，現有教職工600余人，擁有江蘇省教學名師2名、全國會計先進工作者1名、財政部和江蘇省會計領軍人才2名，省“333高層次人才培養工程”、江蘇省產業教授、江蘇高校“青藍工程”中青年學術帶頭人和優秀教學團隊等人才60多個，博士（含在讀）50多名。承擔完成國家自然科學基金青年科學基金項目、教育部人文社科基金項目、中華全國供銷合作總社研究課題、江蘇省社科基金項目、江蘇省教育科學規劃課題等國家級、省部級課題50多項。榮獲全國職業院校技能大賽物流、會計、報關、關務技能賽項一等獎16項。建校以來累計為社會培養輸送8萬余名高技能人才。

二、招聘對象

長期招聘對象為專業領軍人才、專業帶頭人、專業骨干教師、高水平技術技能人才。

（一）專業領軍人才

國家萬人計劃、國家杰青、國家級教學名師、新世紀百千萬人才工程、省“333工程一、二層次”人才，國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎獲得者（排名前二）、國務院特殊津貼享受者，獲國家優秀青年基金、中國青年科技獎、新世紀優秀人才支持計劃、省雙創人才、省社科英才、省突出貢獻專家、省級教學名師、江蘇特聘教授、省特殊貢獻專家等，以及相當于上述類別的人才。年齡原則上不超過50周歲。

（二）專業帶頭人

具有正高級專業技術職務或具有副高級專業技術職務和碩士研究生學歷學位，近五年或任現職以來業績具備下列條件中第1條和第2-4條中的兩條。年齡原則上不超過50周歲。

1.具有主持省級以上高水平專業（群）、實訓平臺、教學創新團隊工作經歷并取得突出成績。

2.主持過國家級教科研項目；或獲得國家級教科研成果獎一等獎（排名前三）；或獲得省部級教科研成果獎一等獎（排名第一）；或獲得全國優秀教材一等獎；或主編職業教育國家規劃教材；或主編國家級職業教育優質教材。

3.以第一作者在核心期刊發表論文5篇以上，其中在SCI、EI刊物論文（JA）、SSCI、A&HCI、SCIE、ISSHP、CSSCI、人大報刊復印資料上發表專業論文3篇以上；或以第一發明人獲得國家發明專利授權3項以上。

4.主持過國家級專業教學資源庫；或主持教育部現代學徒制試點；或主持國家精品在線開放課程；或國家級職業教育一流核心課程；或國家級實訓平臺或技能大師工作室。

（三）專業骨干教師

具有副高級專業技術職務和碩士研究生學歷學位，或者具有博士研究生學歷學位，近五年或任現職以來業績具備下列條件中的三條。年齡原則上不超過45周歲。

1.在相關專業、行業領域具有一定影響力的高水平人才。

2.主持過省部級教科研項目1項以上；或獲得國家級教科研成果獎；或獲得省部級教科研成果獎一等獎（排名前三）或獲得省部級教科研成果獎二等獎（排名第一）。

3.以第一作者在核心期刊發表論文3篇以上，其中在SCI、EI刊物論文（JA）、SSCI、A&HCI、SCIE、ISSHP、CSSCI、人大報刊復印資料上發表專業論文3篇以上；或以第一發明人獲得國家發明專利授權1項以上。

4.主持省級專業教學資源庫；或主編省級職業教育優質教材；或主持省級精品在線開放課程；或省級職業教育一流核心課程；或省級實訓平臺或技能大師工作室；省級職業院校教學大賽或技能大賽（教師）一等獎及以上。

（四）高水平技術技能人才

A類：本科學歷學位。根據近五年業績分為兩個層次。第一層次人才，需具備下列條件中第1條和第2條。第二層次人才，需具備下列條件中第1條。年齡原則上不超過45周歲。

1.獲大國工匠、中華技能大獎、全國技術能手、全國高技能人才楷模、“國家級技能大師工作室”領辦人榮譽稱號的優秀高級技能人才。以及相當于上述類別的人才。

2.國內外知名企業高層管理人員、核心中層主管及首席技術專家、高級技術專家等。

B類：碩士學歷或學位。根據近五年業績分為兩個層次。第一層次人才，需具備下列條件中第1條和第2條。第二層次人才，需具備下列條件中第1條。年齡原則上不超過40周歲。

1.獲江蘇工匠、江蘇技能狀元、省有突出貢獻的技師（高級技師）、江蘇省技術能手、江蘇省技能大師工作室領辦人等優秀高技能人才。

2.國內外知名企業的項目經理或技術主管，有5個以上大型項目實施經驗；或在國內外知名企業擔任重要管理工作；或在相關行業協會擔任重要職務。

國內外知名企業應為國內同類型企業50強或世界500強。

三、待遇

1.專業領軍人才安家費和科研啟動費實行“一人一議”；

2.專業帶頭人安家費為100-300萬元，科研啟動費為20-60萬元；

3.專業骨干教師安家費為50-150萬元，科研啟動費為20-40萬元。

4.高水平技術技能人才A類安家費為60-100萬元，科研啟動費為15萬元；高水平技術技能人才B類安家費為20-60萬元，科研啟動費為10萬元。

引進后待遇按事業單位及學校相關政策執行，也可選擇年薪制，具體年薪實行“一人一議”。

四、招聘程序

1.本次招聘采用個人報名的方式，可通過電子郵件、信件方式提交報名表和相關材料。

2.學校對相關材料進行審核，根據報名和推薦情況擇優邀請候選人進行面談面試。

3.根據面談面試情況，學校按照相關程序確定聘任人選，雙方簽訂人才引進和聘任合同。

五、應聘者需提供的材料

1.應聘者請填寫《江蘇商貿職業學院2025年高層次人才長期招聘報名表》（見二維碼），提交應聘申請。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2.個人簡歷。

3.近5年成果清單和代表性成果復印件。

4.最高學位和學歷證書復印件及相關任職文件復印件。

六、聯系方式

聯系人：江蘇商貿職業學院人事處 李老師

聯系電話：0513-85679273

E-mail：jssyrsc@jsbc.edu.cn

通訊地址：江蘇省南通市崇川區江通路48號

郵編：226011

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。