江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）是國家區域醫療中心第五批建設項目，是宿遷市委市政府投資興建的一所現代化綜合性公立醫院。總投資40多億元，南北院區占地面積519畝、建筑面積48萬平方米、設計床位3000張，其中北院區于2016年7月19日正式開業，2020年創成國家三級甲等綜合醫院；南院區正在建設中。2023年8月，宿遷市人民政府與江蘇省人民醫院簽約共建國家區域醫療中心，醫院按照“一院兩區”模式整體移交江蘇省人民醫院運營管理。醫院先后榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、江蘇省文明單位、江蘇省衛生健康系統先進集體等國家和省級榮譽40余項，榮獲國家和省級技能競賽類獎項120多項。2022、2023年度國家三級公立醫院績效考核等次均為A。

醫院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、高級卒中中心，同時也是宿遷市卒中中心、胸痛中心、創傷救治中心、孕產婦和新生兒急危重癥救治中心以及產前診斷中心。醫院現有職工2000余人，其中衛技人員1770人，高級職稱483人，碩博人才496人。現有4個省級重點專科（含建設單位）、29個市級重點專科、13個市級重點學科，建立22個市級質控中心。40余名江蘇省人民醫院專家常駐宿遷，王學浩院士等22個專家團隊定期來宿坐診手術，醫院先后開展120多項新技術新項目。醫院為南京醫科大學附屬醫院、徐州醫科大學臨床學院、江蘇大學宿遷臨床醫學院。先后獲國家級及省級科研項目65項、市級科研項目225項，建立市級重點實驗室5項，國家藥物臨床試驗機構開展14項臨床研究項目，醫院醫學實驗室順利通過ISO15189現場監督評審，醫院教學、科研實現快速發展。

醫院堅守公立醫院、公益為民責任擔當，助力宿遷市四級公立醫療體系建設，發揮了公立醫院龍頭作用。醫院南院區預計2026年正式運營，將形成“一院兩區、一體兩翼”的協同發展模式，北院區以綜合保障、危急重癥救治為重點，不斷加強內涵建設，提升醫療服務水平，穩步做好全市醫療服務的兜底保障工作。南院區以腫瘤綜合治療為主，建設腫瘤中心、血液病中心、消化系統疾病診療中心、胸心疾病診療中心等4大中心，建成集“醫、教、研、防、產”于一體，“立足宿遷、服務全域、輻射蘇北”的國家區域醫療中心。

為加強醫院衛生人才隊伍建設，更好地選拔高層次優秀人才，決定面向社會公開招聘博士研究生82名（事業編制）。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）等規定，現將有關事項公告如下：

一、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.年齡不超過40周歲（指1984年4月22日及以后出生），具有副高級職稱人員年齡放寬至45周歲（指1979年4月22日及以后出生），具有正高級職稱年齡放寬至50周歲（指1974年4月22日及以后出生）。

5.具有國家教育行政部門認可的普通高校學歷。其中：2025年普通高校應屆畢業生須于2025年12月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書，其他報考人員報名時應取得相關資格證書。

6.具備引進崗位要求的其它資格和條件。

7、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

（2）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位三年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，并按規定記入考生誠信檔案庫。

二、引進待遇

1.引進博士人才納入事業編制。

2.市外引進的博士給予人才補助20-50萬元，科研啟動經費10-20萬元，免費提供院內專家公寓居住3年。

3.享受科室副主任同等績效待遇，緊缺專業或特別優秀的博士人才待遇一人一議。

4.宿遷市為引進的40周歲以下博士提供30萬元的購房劵，同時世界前100強高校畢業的35周歲以下的博士給予10年8萬元/年科研補貼。

5.優先推薦申報省、市級人才項目，名校博士可申報江蘇省雙創博士項目，15萬元/人；入選宿遷市英才雄英計劃，給予每人30-100萬的人才項目資助。

6.積極解決引進人才的后顧之憂，醫院為引進博士人才妥善安排配偶工作及子女入學等事宜。

7.熱忱歡迎海內外優秀博士加盟，攜手同行、共創事業，醫院按相關標準承擔來院洽談博士的交通費及住宿費。

三、引進程序

（一）報名方式。醫院自公告發布之日起接受報名，長期有效。根據崗位報名情況，不定期啟動面試考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2025年12月31日。具體報名方式如下：

1.郵箱報名：應聘人員下載并填寫《博士人才信息登記表》（附件2），連同身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、科研成果業績以及《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的其他有效證件和材料等電子版發送至郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應聘崗位+姓名），我們將及時給予回復。

2.現場報名：應聘人員也可攜帶上述報名材料的原件和復印件到醫院現場報名，報名地點江蘇省宿遷市宿城區宿支路120號（江蘇省人民醫院宿遷醫院綜合樓3樓人事處），歡迎人才來院面談。

（二）考試方式。面試，主要考核應聘人員與崗位相適應的專業理論知識和綜合素質。成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予錄用。考核時間和地點由醫院直接通知應聘人員本人，請應聘人員保持聯系方式通暢。

（三）聘用程序。考核成績合格者，醫院按體檢、考察、公示等程序辦理相關聘用手續。醫院與聘用人員簽訂聘用合同，約定聘用期限。

四、紀律與監督

本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由江蘇省人民醫院宿遷醫院負責解釋。

政策咨詢電話：0527—80528070（醫院人事處）；

監督電話：0527—80528250（醫院紀委）。

附件：

1.博士人才崗位簡介表

2.博士人才信息登記表

江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）

2025年4月21日

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