根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和《關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見（蘇人社發[2022]153號）》等文件精神，啟東市部分學校面向2025年畢業生公開招聘教師36名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和數量

招聘崗位、人數及各崗位招聘條件等詳見《啟東市教育體育系統面向2025年畢業生公開招聘教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nantong.gov.cn）、啟東市人力資源和社會保障局網站（http://www.qidong.gov.cn/qdsrsj/rsks/rsks.html）、啟東教育體育信息網（www.jsqdjyj.com）公告。

二、報考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利。

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1989年2月至2007年1月期間出生。

4.具有相應的教師資格證書（資格復審時可暫不提供，但須在2025年8月底前提供，否則不予聘用）。

5.普通高校本科及以上學歷。

6.師范專業畢業生（研究生或本科階段有過師范專業受教育經歷）。

7.具備《崗位簡介表》中其他資格條件。

（1）資格條件中的“2025年畢業生”，指2025年畢業且能夠提供《畢業生雙向就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷和學位證書的日期可放寬至2025年8月31日。

2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

上述報考2025年畢業生崗位的非2025年畢業生，網絡報名時，須在報名系統“備注”欄目中主動說明“畢業時間、就業情況和檔案關系”等相關信息，否則審核不通過。

（2）資格條件中專業要求參照教育部公布的專業目錄和《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由啟東市教育體育局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

8.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（二）不得報考情形

1.啟東市教育體育系統編制內教師（含已經預留編制崗位的啟東市鄉村定向師范生）。

2.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生。

3.依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

4.因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的；因侵害未成年人權益有行政違法記錄的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；被開除中國共產黨黨籍或中國共產主義青年團團籍的；在校學習期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；因虐待、性騷擾、體罰或侮辱學生等情形被解聘的；受黨紀政紀處分后不滿3年的；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的人員。

6.有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

7.其他不適宜擔任教師職務的人員。

三、報名安排

（一）報名方式

報名采用網絡報名方式進行。報名、照片上傳和資格初審，通過網絡同步進行。報名網址：啟東教育體育信息網（www.jsqdjyj.com）。

（二）報名程序

1.報名、照片上傳時間為2025年2月24日09:00～2月28日15:00。

應聘人員只能選擇一個崗位報名，應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.資格初審時間為2025年2月24日09:00～2月28日17:00。

（1）啟東市教育體育局根據應聘人員填寫的信息進行資格初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，可要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。

（2）應聘人員網上提交報名信息18小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向啟東市教育體育局陳述申辯，聯系電話：0513-80923711、0513-80923704、0513-80923705。陳述申辯時間為2025年2月24日～2月28日（期間上午09:00～11:30，下午14:30～17:30）。對初審異議的處理時間為2025年2月24日09:00～2月28日18:00。

（3）資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。初審通過即視為報名成功。

3.招聘崗位變更和改報名

（1）報考同一崗位的應聘人數與崗位招聘人數達到規定開考比例方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網站、啟東市人力資源和社會保障局網站、啟東教育體育信息網公告。

（2）應聘崗位被取消的報名成功人員，符合其他崗位報考條件的，由啟東市教育體育局負責通知改報名，改報名時間為2月28日18:00～19:00。逾期未改報或改報不成功的，視為放棄考試。

（三）網上打印適崗評價通知書

打印時間2025年3月1日9:00起，報名成功的應聘人員，請在報名系統下載并打適崗評價通知書。

四、招聘辦法

招聘由適崗評價（資格復審）、筆試和面試組成，由啟東市教育體育局組織實施。考試不指定大綱和教材，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

（一）適崗評價（資格復審）

1.報名成功人員將安排進行適崗評價，主要考察崗位適應能力，根據面談情況和應聘者提供的材料打分。適崗評價滿分100分，不設合格線。適崗評價時間：2025年3月5日，具體時間地點詳見《適崗評價通知書》。

2.適崗評價從高分到低分按同一崗位招聘人數的6倍確定進入筆試的人員，適崗評價成績末位同分的，一并進入，不足倍數的按實確定，下同。適崗評價結果及進入筆試人員名單在啟東市人力資源和社會保障局網站、啟東教育體育局信息網站公告，進入筆試人員在報名系統內打印《筆試準考證》。

3.適崗評價所需材料

（1）本人身份證。

（2）學歷證書、學位證書（截至資格復審尚未取得證書的2025年普通高校畢業生，可提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、復印件及就業意向協議書）。

（3）教師資格證原件及驗證報告（中國教師資格網查詢，網址為：http://www.jszg.edu.cn/）。可暫不提供，但須在2025年8月底前提供，否則不予聘用。

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(學信網打印，網址為：http://www.chsi.com.cn)。截至報名尚未取得學歷（學位）證書的2025年普通高校畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》

（5）2023年、2024年擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生還須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書原件及復印件一份，《擇業期內未落實工作承諾書》（附件2）。

（6）以2025年畢業生身份報考的基層服務項目人員，及以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵人員需提供相關有效證明材料原件及復印件。

（7）國（境）外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷（學位）證書、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。

（8）高校擔任干部的任職證書或證明。

（9）高校所獲獎學金證書或證明。

（10）高校所獲綜合性表彰證書或證明。

（11）高校所獲基本功大賽（學科競賽、技能競賽）獲獎證書或證明。

（12）論文發表及科研（專利）情況。

應聘人員須按上述順序提交相關材料的原件和復印件（不裝訂）進行驗核。核查后當場退回原件，收取復印件。經現場審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的人員陳述申辯。

（二）筆試

1.筆試時間：2025年3月8日，具體時間詳見《筆試準考證》。

2.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試內容包括公共基礎知識、教育學、心理學（20%）和相關學科專業知識（80%），滿分為100分，50分為合格線。計算成績時保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理，下同。

根據報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按該崗位招聘人數的3倍確定進入面試人員。參加筆試人員的筆試成績，在考試當天告知考生。通過筆試進入面試人員現場發放《面試通知單》。

(三)面試

1.進入面試的考生帶《面試通知書》和身份證參加面試。

2.面試時間：2025年3月9日，具體時間、地點詳見《面試通知書》。

3.面試形式及成績。面試主要考核考生的教育教學綜合能力，形式為模擬上課和綜合能力測試。模擬上課選用報考學科相關教材的內容，滿分70分，現場準備時間40分鐘，考場內上課時間不超過10分鐘；綜合能力測試為考場內現場審題并回答，滿分30分，限時5分鐘。面試滿分100分，合格線60分，面試成績當場通知考生。

（四）總成績計算

按筆試和面試分別占30%、70%的權重計算總成績。

五、體檢和考察

1.體檢。體檢由啟東市教育體育局統一組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前，下同）。體檢費由應聘人員自理。考試總成績、體檢人員名單，在啟東市人力資源和社會保障局網站、啟東教育體育信息網公告。體檢時間、地點另行通知。

啟東市教育體育局收取應聘人員學歷學位證書、教師資格證書原件（2025年普通高校畢業生未取得學歷學位證書的，收取《畢業生雙向選擇就業推薦表》及就業意向協議書原件），并明確考察相關要求。

2.考察。體檢合格人員進入考察。根據《公務員錄用考察辦法（試行）》等文件規定和應聘崗位的資格條件開展考察工作。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力水平等。考察工作由啟東市教育體育局組織實施，根據考察結果，確定擬聘人員名單。

六、公示、選崗、聘用和遞補

（一）公示。根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經啟東市人力資源和社會保障局審核后在在南通市人力資源和社會保障局網站、啟東市人力資源和社會保障局網站、啟東教育體育信息網公示，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的筆試成績、面試成績、總成績和排名等。

（二）選崗。公示后確定擬聘用人員。由啟東市教育體育局統一組織同一崗位有兩個及以上招聘單位的擬聘用人員選崗(時間地點另行通知)，按招聘崗位依據考試總成績從高分到低分，由考生依次自主選擇單位。未按時參與或未選擇聘用學校者，視作自動放棄聘用資格。

（三）聘用。選崗結束后，由啟東市教育體育局報送擬聘人員名單至啟東市人力資源和社會保障局備案，并由用人單位根據核發的聘用人員通知書，于2025年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員須提供本人學歷證書、學位證書以及崗位需要的教師資格證等材料辦結聘用手續。在規定時間未能提供相應證書及材料的，取消聘用資格。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），且在啟東教育系統最低服務5年（含試用期）。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。擬聘人員試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

（四）遞補。適崗評價（資格復審）、筆試和面試環節不進行遞補。

在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位考試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；3.擬聘用人選明確放棄聘用的；4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。聘用審批（選崗）后不再遞補。

七、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

紀律監督：0513-68218050（啟東市紀委監委派駐市教育體育局紀檢監察組）。

八、政策咨詢

本《公告》由啟東市教育體育局負責解釋。

政策咨詢：0513-80923711、0513-80923704（啟東市教育體育局）。

附件:

1.啟東市教育體育系統面向2025年畢業生公開招聘教師崗位簡介表.xlsx

2.擇業期內未落實工作承諾書.docx

3.啟東教育簡介.doc

啟東市教育體育局

2025年2月14日

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