根據(jù)工作需要,揚州拓普人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣場館工作人員:4人。派遣工作單位:揚州瘦西湖影視傳媒有限責(zé)任公司瘦西湖全宇宙沉浸式探索基地。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
根據(jù)工作需要,揚州拓普人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣場館工作人員:4人。派遣工作單位:揚州瘦西湖影視傳媒有限責(zé)任公司瘦西湖全宇宙沉浸式探索基地。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位職能
包括但不限于:
1、接待收銀:負(fù)責(zé)迎賓接待、收銀統(tǒng)計、文創(chuàng)售賣等工作;
2、服務(wù)引導(dǎo):負(fù)責(zé)設(shè)備穿脫、維護(hù),安全引導(dǎo)、監(jiān)控等工作;
3、研學(xué)講解:負(fù)責(zé)研學(xué)相關(guān)活動開展、講解、服務(wù)等工作。
二、報考條件
(一)遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;
(二)工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),長相端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、實踐操作能力,有突發(fā)事件危機(jī)處理能力;
(三)具備履行崗位職責(zé)所需的服務(wù)意識和綜合能力;
(四)具備大專及以上學(xué)歷,并已取得相應(yīng)的畢業(yè)證書,專業(yè)不限。國(境)外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(五)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
(六)年齡不超過35周歲(1989年2月13日以后出生),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
(七)持有導(dǎo)游證、教師資格證、演出經(jīng)紀(jì)人證、VR相關(guān)工作經(jīng)驗,可作為報考年齡放寬條件。并且面試成績相同情況下,考生優(yōu)先錄用。
(八)有以下情形的人員,不得報名:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
3、有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的;
4、具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事相關(guān)崗位工作的;
5、具有其他不能建立勞動關(guān)系的情形的。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、招聘信息公布渠道
(1)揚州人才市場
https://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/
(2)拓普及下屬單位公眾號
2、報名方式及時間
本次招聘的報名工作通過郵箱報名進(jìn)行。
報考人員須在報名時間內(nèi)將報名表、身份證及相關(guān)證書掃描件發(fā)送至指定郵箱752530120@qq.com。
報名時間:2025年2月13日09:00—2月19日16:00,逾期不予補(bǔ)報。
資格審查時間:
2025年2月13日09:00—2月19日17:00。
崗位要求及相關(guān)政策咨詢電話:19975000326,征女士。
3、報名注意事項及資格審查
(1)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,即取消面試或聘用資格。
(3)適崗能力評價,招聘崗位人數(shù)與初審合格人數(shù)的比例超過1:5,則根據(jù)報名時提供的材料信息,對資格初審合格的人選進(jìn)行適崗能力評價,按1:5的比例進(jìn)入面試。
(二)面試、體檢、公示和聘用
1、面試人選確定
按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),確定參加面試的人選。
2、面試
面試主要考察報考人員的服務(wù)意識、應(yīng)變能力、問題解決能力,由現(xiàn)場考官結(jié)合報考人員情況自由提問(面談)。面試成績當(dāng)場通知報考人員,采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
3、體檢
根據(jù)報考人員面試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由派遣工作單位統(tǒng)籌組織,按有關(guān)規(guī)定實施。具體時間另行通知。體檢對象應(yīng)按時攜帶身份證參加體檢,未按時體檢的視為自動放棄;體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的,不予聘用或取消聘用。
因體檢不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,派遣工作單位可按照成績從高到低的方式依序遞補(bǔ)。
4、公示與聘用
擬聘用人員名單在派遣工作單位公眾號公示5個工作日,接受社會和報考人員監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0514-82930323。
公示期滿無異議后,與揚州拓普人才開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,相關(guān)待遇按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。聘用人員試用期為1個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。如因試用期不合格者產(chǎn)生缺額,可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和公示程序。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,辦理入職時需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。如與原單位涉及勞動糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。
四、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:揚州拓普人才開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位簡介表.doc
附件2:揚州拓普人才開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表.doc
揚州拓普人才開發(fā)有限公司
2025年2月12日
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