我院長期招聘具有博士研究生學歷、學位的各級各類高層次人才,人數不限,臨床、醫技、實驗室科研等相關專業均可報名。
一、醫院簡介
連云港市第二人民醫院創立于1908年,是國家三級甲等綜合性醫院。醫院是南京醫科大學康達學院附屬醫院、蚌埠醫學院臨床學院、江蘇大學臨床學院、徐州醫科大學臨床學院,南京醫科大學等十家醫學院校教學醫院。是國家藥物臨床試驗機構,國家級住院醫師規范化培訓基地,江蘇省博士后創新實踐基地。是全國百姓放心示范醫院、江蘇省實施患者安全目標合格醫院,江蘇省癌癥康復指導和隨訪管理示范機構,江蘇省人民醫院戰略合作醫院,江蘇省腫瘤醫院技術支持合作醫院。與國內高水平醫院—上海市第十人民醫院的合作全面,“醫心滬連”攜手打造長三角醫療衛生一體化高質量發展典型。目前擁有東西兩個院區,核定床位1307張,設有61個(一、二、三級)臨床醫技科室,36個病區。
醫院現有職工1643人,其中專業技術人員1555人,在崗衛技人員1463人,其中高級技術職稱634人。現有醫學博士、碩士390人,博士生導師2人、碩士生導師40人,兼職副教授、教授42人。
二、招聘崗位
我院長期招聘具有博士研究生學歷、學位的各級各類高層次人才,人數不限,臨床、醫技、實驗室科研等相關專業均可報名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的專業和技能條件,能勝任應聘崗位工作。
6.具有博士研究生學歷、學位,其中2025年應屆畢業生學歷、學位證書取得時間可放寬至2025年12月31日。留學回國人員應聘,還需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
7.年齡不超過40周歲,具有副高級職稱人員年齡放寬至45周歲,正高級職稱年齡放寬至50周歲。
四、相關待遇
(一)院級政策
1.醫院在全市率先實行年薪制,給予博士研究生人才年薪30萬-100萬元,同時給予博士研究生一次性安家費35萬-100萬元,以及不少于20萬元的科研啟動經費。具體標準采取“一人一議”模式進行商談。
2.博士研究生入職后納入事業單位編制管理,享受事業單位編制人員房貼政策,參與科室獎勵性績效分配。
3.在專業技術資格聘任方面享受引進人才直聘政策。
4.五險二金、帶薪年假、探親假、育兒假、交通補貼等保障。
(二)市級政策
1.入職衛生事業單位的博士研究生,市級給予10萬元的購房券,按照1000元/月的標準享受生活補貼,連續發放3年;優先安排入住市級人才公寓,提供3年拎包即住服務,租金全免。
2.入選連云港市花果山英才計劃的人員,可享受相應的市級資助。
3.優先推薦申報國家、省、市各類人才、科技項目計劃;優先推薦進入省“333高層次人才培養工程”、市“521高層次人才培養工程”。
4.協助解決配偶就業、子女入學等方面的問題。
五、報名方法
1.歡迎有意向的高層次人才來院“沉浸式”考察。醫院將對來院現場考察的博士研究生安排食宿,并參照國家、省市及醫院財務的有關規定報銷來回路費,聯系電話:0518-85776673。
2.將簡歷、相關資格證書、業績材料等電子版投遞至招聘郵箱“lygeyrsc@163.com”,郵件請注明“連二醫2025博士招聘”。
六、招聘政策咨詢電話
更多詳細的人才政策,請致電連云港市第二人民醫院人力資源處,聯系電話:0518-85776673。
連云港市第二人民醫院
2025年2月13日
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