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中國科學技術大學蘇州高等研究院楊亮課題組2025年誠招特任副研究員/博士后

:2025年02月08日 高校人才網
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中國科學技術大學蘇州高等研究院楊亮課題組與國內外研究團隊具有穩定的合作關系,可為課題組成員提供良好的發展機會。現因科研工作需要,誠聘光電工程/微納制造/先進材料/生物醫學工程等方向特任副研究員...

中國科學技術大學蘇州高等研究院楊亮課題組與國內外研究團隊具有穩定的合作關系,可為課題組成員提供良好的發展機會。現因科研工作需要,誠聘光電工程/微納制造/先進材料/生物醫學工程等方向特任副研究員/博士后,歡迎各位青年才俊加盟!

一、課題組方向

1.激光與材料作用微觀機理研究;

2.高效率、高品質、多材料激光先進制造的綜合方法;

3.單細胞在三維環境下的電生理學研究;

4.高精度生物醫療微電子、微機械。

二、崗位職責

1、在課題組負責人指導下獨立承擔和開展課題研究。

2、指導實驗室的研究生開展科研工作。

3、協助課題組申請科研項目。

三、應聘條件及聘期待遇

主要研究方向包括(但不限定以下方向):

(1)微納加工技術,激光先進制造,生物醫療微電子、微機械,單細胞電生理等;

(2)材料背景的生物醫學材料、無機材料的合成及功能結構的制備、表征等;

(3)其他生物、物理等熱門領域方向均可;

專業不限,應用物理、機械、光電、生物、化學、材料等,尤其歡迎有自已獨立想法的博士做自已感興趣的方向,課題組會大力支持。

四、崗位待遇:

(一)特任副研究員

1、申報條件

年齡一般不超過45周歲;一般為著名高校或研究機構中級及以上專業技術職務者,優秀博士后,或特別優秀的博士畢業生。

2、支持方式

聘任崗位:聘期制特任副研究員崗位(副高)。

科研經費:按需支持50萬元。

薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于41萬元。

生活支持:享受周轉房及蘇州園區人才優購房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學優惠政策(科大在蘇附屬學校正在推進)。

(二)博士后(助理研究員)

1.申報條件

獲得博士學位,原則上年齡不超過35周歲。

2.支持方式

聘任崗位:聘期制博士后研究員崗位。

薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬元。

生活支持:享受周轉房及蘇州園區人才優購房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學優惠政策(科大在蘇附屬學校正在推進)。

其他支持:入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個人補貼;出站后留園區工作享受30萬元購房補貼。

五、聯系方式

本招聘信息長期有效,有意應聘者請將個人簡歷及反映本人學術水平的代表性成果發送至聯系人郵箱:ygliang@ustc.edu.cn郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】

聯系地址:蘇州工業園區仁愛路166號中國科學技術大學蘇州高等研究院仁愛路明德樓

六、課題組簡介:

楊亮,中國科學技術大學蘇州高等研究院/工程科學學院特任研究員,博士生導師,入選中科院人才計劃(擇優),安徽省海外人才引進計劃,姑蘇創新青年領軍人才。先后在中國科學技術大學、德國漢諾威大學、德國KIT大學,圍繞激光微納打印開展了十余年系統性研究工作,在激光微納打印機理研究,技術開發,以及生物醫學微電子、微支架、微機械等前沿應用領域,取得了一系列創新成果。已在包括Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Laser Photonics Rev., Adv. Opt. Mater, Lab Chip 等知名國際期刊及學術會議上發表高水平論文40余篇,相關研究被Nature Photonics, Phys.org,EurekAlert.org,《科技日報》,《中國科學報》等國內外媒體專題報道,并擔任多個國際頂級期刊和行業專業期刊(包括Adv. Mater., ACS Nano, Adv. Mater. Technol. )的審稿專家。先后主持包括國家自然科學基金在內的項目6項,參與國家自然科學基金,以及德國與歐盟重大科研項目多項。

課題組網頁:https://faculty.ustc.edu.cn/Yang_Liang/

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 中國 科學技術 大學 蘇州 高等

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