論壇簡介

為聚焦國際學術和世界科技前沿，服務國家重大戰略需求和航空航天民航事業發展，扎實推進“人才薈萃計劃”，穩步實施“五十百qian人才工程”，加快建設“三航”特色鮮明的重要人才高地和創新高地，南京航空航天大學將于12月下旬啟動2024“長空學者”計劃國際青年科學家論壇，誠邀海內外英才齊聚南航、探究學術、增進互信、攜手共贏！

論壇安排

本次“長空論壇”采用線上+線下結合的形式，為了精準高效地開展交流活動，學校設置3個學科群論壇，包括政策宣講、學術報告、面試交流、項目指導、校園參觀等內容。

報到時間：12月25-26日

論壇時間：12月26-28日

具體活動安排隨邀請函告知。

航宇-力學學科群論壇

相關學科（包括但不限于）：

力學、航空宇航科學與技術、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、車輛工程、機械工程、材料科學與工程、化學、光學工程、電子科學與技術、水伏科學與技術、航空航天數字科學與智能技術、先進材料科學與器件技術、透射電子顯微學，分析測試表征技術。

信息技術學科群論壇

相關學科（包括但不限于）：

電氣工程、控制科學與工程、兵器科學與技術、儀器科學與技術、生物醫學工程、信息與通信工程、電子科學與技術、集成電路科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、人工智能、交通運輸工程、大氣科學、安全科學與工程、土木工程。

文理學科群論壇

相關學科（包括但不限于）：

數學、物理學及光電信息材料學科、統計學、管理科學與工程、工商管理、經濟學、法學、公共管理、美術學、設計學、藝術學、音樂與舞蹈學、新聞傳播學、戲劇與影視學、外國語言文學、馬克思主義理論。

報名方式

歡迎點擊下方鏈接或掃描下方二維碼進行報名。

報名鏈接：http://bm.gaoxiaojob.com/vm/QvfnSG7.aspx

請掃描上方二維碼報名參會

學校綜合評估后將向符合條件的優秀人才發送邀請函，受邀參加現場會議的海內外學者自行預訂往返車票按期參會。

南航提供會議期間食宿及國際、國內往返差旅費用報銷，來校差旅單程費用可于會議現場報銷（歐美不超過1.5萬元人民幣、亞太不超過8000元人民幣，國內不超過3000元人民幣，僅限飛機經濟艙、火車二等座，實報實銷）。

PART A 人才引培支持計劃

01長空計劃

南京航空航天大學“長空計劃”以引培國家級人才為目標，為優秀人才提供針對性支持政策，助力海內外人才聚集和發展。

申報條件

人才項目入選支持政策

①崗位

領軍人才和拔尖人才可聘至學校正高崗位，授予教授職稱、事業編制。青年人才可擇優聘至學校副高及以上崗位，事業編制。

②薪酬

領軍人才學校基礎年薪100萬，拔尖人才學校基礎年薪80萬，青年人才按所聘崗位享受相應的薪酬待遇。學校基礎年薪不含學院配套、科研收入、績效獎勵以及國家和地方的獎勵資助。

各學院可在學校薪酬的基礎上進行待遇補充，學校對學院調節部分給予1:1疊加配套。

對于部分特色學科引聘的優秀人才，可將年薪、住房補貼和科研經費額度打通使用。

補貼

領軍人才和拔尖人才符合國家和學校政策者，可一次性提供200-300萬的住房補貼；或可以優惠價申購該人才房。

青年人才可享受最高90萬元生活補貼和所聘崗位相應的住房補貼。

③經費

領軍人才和拔尖人才科研經費350-1000萬元(含國家、地方支持)，特別優秀的領軍人才可額外獲得3000萬-1億元地方資助。青年人才科研經費45-120萬元(含國家支持)。

學校資助經費可一次性核撥。

④招生

提供優良的辦公實驗條件，碩博招生指標予以政策性傾斜，領軍人才每年單列增配2個博士招生名額，拔尖人才單列3-4個博士增配名額。

⑤團隊

支持組建創新團隊，優先支持招聘青年教師、博士后、專職科研人員、科研助理。

⑥子女教育

校區周邊擁有南航攬翠苑幼兒園、西苑幼兒園、南京市瑞金北村小學(南航大附小)、南京鄭和外國語學校等優質教育資源。

長空專項

對于符合上述申報條件的海外學者，可依據我校特色發展學科，參評學校自主評審的人才項目。項目包含領軍人才和拔尖人才兩個層次，入選者可享受上述人才待遇。

02牧星計劃

南京航空航天大學“牧星計劃”主要是資助一批優秀博士畢業生、博士后，赴海外或者繼續在海外深造，擇優選留和推薦申報各類人才項目。

申報條件

?有意向前往海外深造訪學的優秀博士后、博士畢業生，或是目前已在海外工作的博士后等科研人員。

?具有明確的研究方向和較高的學術水平，是所從事學科領域同齡人中的優秀人才，具備成為該學科領域領軍人才的潛質。

?正在（擬將）深造的海外工作單位為近兩年泰晤士報世界排名前200的國（境）外高校或世界一流的國（境）外科研院所。

?自然科學和工程技術類申請者年齡原則上不超過40周歲。

資助政策

①生活及差旅補貼

在入選者海外訪學交流期間，可提供20-30萬元/年生活補助，并資助國際往返差旅費用3萬元。

②引聘政策

擇優引聘至學校副高及以上崗位，并優先推薦申報各類人才項目，部分國家級人才項目申報名額單列。

PART B 常規教學科研崗位招聘

南京校區招聘崗位

(一)準長聘崗位

1.長聘崗位

在研究領域有高深的學術造詣，在科學研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，或在服務國家戰略需求上做出了重要貢獻，具備帶領學術團隊協同攻關，帶動本學科趕超或引領國際先進水平的高水平人才。

相關待遇一覽表

2.準聘崗位

長空拔尖人才：具有博士學位，已達到正高崗位學術水平，聘期內能達到國家級教學科研水平的杰出人才。（自然科學、工程技術領域應聘者年齡一般不超過40歲，人文社會科學領域應聘者年齡一般不超過45歲。）

長空托舉人才：具有博士學位，已達到副高及以上崗位學術水平，具有一流的學術基礎和較大學術發展潛力的優秀青年人才。（自然科學、工程技術領域應聘者年齡一般不超過35歲，人文社會科學領域應聘者年齡一般不超過40歲。）

相關待遇一覽表

(二)常規師資崗位

面向海內外引聘具有博士學位，擁有良好的教學科研能力的優秀人才，具體崗位要求如下：

1.教授/上崗研究員

具有博士學位，國內外高水平大學或著名研究機構的教授（或相當職稱者），已達到正高崗位學術水平,擁有豐富的教學科研能力。

2.副教授/上崗副研究員

具有博士學位，國內外高水平大學或著名研究機構的副教授（或相當職稱者）已達到副高及以上崗位學術水平，擁有良好的教學科研能力。

3.助理教授/長空博士后

引聘具有良好的學術發展潛力的人才。應聘者年齡一般不超過32歲。助理教授崗位針對部分文理學科招收師資，長空博士后針對博士后流動站設站學科招收師資。教學、學科特別急需或學術水平特別突出者，年齡可適當放寬。

相關待遇一覽表

注：上述工作待遇含住房補貼。

（三）全職博士后崗位

1.引聘對象

科研博士后：依托博士后合作導師，根據科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。

外籍博士后：依托有科研項目和經費的團隊，招收優秀外籍博士畢業生。

2.引聘條件

（1）具備良好的政治素質和師德師風修養，遵紀守法，身心健康。

（2）品學兼優，具備較高的學術水平和較強科研能力，能夠獨立完成博士后所需研究工作。

（3）獲博士學位一般不超過3年，年齡在32周歲以下，特別優秀的不超過35周歲。

3.設站學科

現有航空宇航科學與技術、控制科學與工程、機械工程、力學、儀器科學與技術、電氣工程、信息與通信工程、交通運輸工程、管理科學與工程、物理學、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、軟件工程、光學工程、材料科學與工程、數學、網絡空間安全共17個一級學科博士后流動站。

4.相關待遇

5.其他政策

（1）學校準聘長聘教師崗位優先從晉升高級專業技術職務的科研博士后中選拔；學校專職科研崗位優先從博士后中選拔。

（2）學校支持博士后申請國家資助博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、江蘇省卓越博士后計劃等基金項目/人才計劃，以及博士后國（境）外交流項目等。

（四）專職科研人員

1.崗位設置

專職研究員：應為國內高校、研究機構正高級專業技術職務人員或優秀的副高級專業技術職務人員，或海外高校、研究機構助理教授或相當職位人員；具有較強的科研基礎，擁有獨立完成科研任務的專業知識和能力。

專職副研究員：應為國內高校、研究機構副高級專業技術職務人員或優秀的中級專業技術職務人員，或海外高校、研究機構的優秀博士后；具有良好的工程應用和技術開發能力。

專職助理研究員：應為高校、研究機構的博士后，或優秀博士生；具有較好的學術基礎和良好的學術發展潛力。

研究助理：校聘崗位人員應具有碩士研究生以上學歷學位；項目聘用人員一般應具有學士及以上學位。

2.相關待遇

3.其他政策

1）專職科研崗位人員如達到研究生導師聘任條件，可申請研究生導師資格。

2）學校準聘長聘教師崗位優先從聘期考核結果為優秀、晉升高級專業技術職務的專職科研人員中選拔。

3）專職科研崗位人員在聘期內入選國家級人才計劃（項目），或獲國家級、省部級重大重點項目資助的，可隨時申請準聘長聘體系的相應教師崗位。

天目湖校區招聘崗位

1.引聘對象

國內外高水平大學或著名研究機構的教授、副教授和講師（或相當職稱者），優秀博士后或博士畢業生。

2.相關待遇

PART C 學校概況

學校作為新中國創辦的第一批航空高等院校之一，現隸屬于工業和信息化部，是一所以工為主，理工結合，工、理、經、管、文等多學科協調發展，具有航空航天民航特色鮮明的研究型大學。

南京航空航天大學1952年建校以來，始終與祖國航空航天民航事業同前進，化鯤為鵬、扶搖空天,櫛風沐雨、砥礪奮進,不斷推動學校跨越式發展。

1.學科建設

學校瞄準航空航天領域的國家重大需求和學術前沿,按照“特色引領、信息賦能、交叉融合”的思路,著力建設航空宇航科學與技術、力學、控制科學與工程3個“雙一流”建設學科群,促進高峰高原學科交叉融合,將“三航”特色貫穿于辦學治校全過程，全面構建“一流工科、卓越理科、精品文科、特色交叉”的高標準學科布局,提升學校整體辦學水平。

2.科學研究

學校現有231個科研機構，獲部省級以上科技成果獎1849項，其中國家獎84項，建有航空航天結構力學及控制全國重點實驗室等12個國家級科研平臺、91個部省級科研平臺。取得了“直升機廣義渦流理論”“振動控制系統的非線性動力學理論”“飛機制造協調準確度與容差分配理論”等一批在國內外具有重要影響的理論成果。參與了我國幾乎所有航空重要型號的預研、技術攻關、試驗研究,在飛行器總體、航空制造、航空機載、航空動力、航天科技等領域解決了多項重大關鍵技術難題，為我國航空航天事業發展做出了重要貢獻。

3.人才培養

學校深入實施新時代人才強校戰略，按照“走人才強校之路”的戰略布局和“栽培大樹”和“選育新苗”的人才工作總體思路，持續推進人事制度改單機高水平師資隊隊伍建設。現有國家級人才近300人次，入選省部級各類人才計劃1100余人次。教職工3800余人，其中專任教師2300余人。

建校以來，學校已為國家培養了20萬余名各類高級專門人才，校友中涌現出了25位兩院院士，數十位省部級黨政領導干部和將軍，以及一大批著名的科技專家和管理專家。

4.實驗平臺

分析測試中心

南京航空航天大學分析測試中心是大型分析測試儀器資源共享、跨學科交叉研究的科研服務平臺。

主要功能：

?滿足師生科研、教學過程中分析測試的需求

?促進學校多學科深度交叉融合

?開展前沿性、引領性、顛覆性跨學科交叉研究

?為國家重點型號、重大工程、區域經濟提供服務支撐

高性能計算中心

立足全面支撐學校航空航天、動力工程、機械設計、材料科學、人工智能等學科建設和發展，推動高質量科研成果產出和跨學科協同創新，學校統籌建設了校級高性能計算中心，面向全校師生提供高性能計算服務，滿足日益增長的教學科研計算需求。

高性能計算中心現有長空1號、長空2號兩大集群，含計算、存儲設備350多臺，總算力達3Pflops。截至目前，平臺用戶覆蓋了全校所有理工類學科，注冊用戶數超1000人，累計作業數超200萬件，使用核時數超5000萬件，支撐各類科研項目510余個。

?318個雙路CPU計算節點(共18864核)

?31個V100GPU節點(共132張GPU卡)

?4PB可用容量并行存儲

?計算網絡

5.生活保障

PART D招聘學科及聯系方式

航宇-力學群論壇

信息技術學科群論壇

文理學科群論壇

人事處聯系方式

南京航空航天大學將致力于為每一位加盟學者提供良好的學術環境和展現才華的舞臺，誠摯期待四海知己皆能歸“航”共譜華章,四方夢想皆于我航如愿以償！