為適應新形勢下國企發(fā)展的需要，優(yōu)化人才隊伍結構，進一步拓展發(fā)展空間，提高企業(yè)運營效率。經研究決定，擬開展實施無錫市錫州產城控股集團有限公司人才招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及相關要求

1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，體貌端正，具有報考崗位所需的資格條件。

3.符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關規(guī)定。

二、招聘人數及崗位

計劃招聘人數如下：無錫市錫州產城控股集團有限公司1人、無錫錫山資產經營管理有限公司1人、無錫錫山新農村建設發(fā)展有限公司1人、無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司4人、無錫現代農業(yè)博覽園有限公司2人、無錫和居投資發(fā)展有限公司1人、無錫信錫大數據科技有限公司1人。

招聘崗位及具體條件如下：

無錫市錫州產城控股集團有限公司（1人）

無錫市錫州產城控股集團有限公司（以下簡稱錫州控股）是由無錫市錫山國有資本投資集團有限公司單獨出資的國有企業(yè)，于2018年8月成立，注冊資本50億元。

（一）法務部助理1人

1、崗位職責：

（1）協助負責集團及部分子公司各類業(yè)務合同的審閱、修改；協助負責集團各類合同模板的制定與更新；

（2）協助負責集團及各子公司訴訟、仲裁等法律糾紛事務的處理；

（3）協助負責集團及各子公司的日常法律咨詢；參與集團及各子公司重大項目的談判，提供法律支持；

（4）協同集團各部門進行風險防控；協助部門負責人完善集團合規(guī)工作；

（5）協助負責外聘律師的聯系與考核；協助負責組織法律培訓；

（6）協助負責法務部日常行政工作及相關材料掃描歸檔工作；

（7）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，法學專業(yè)，碩士以上優(yōu)先；

（2）35周歲及以下；

（3）3年以上法律從業(yè)工作經驗；

（4）持有法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先；

（5）有較好的法律事務基礎，熟悉合同法、公司法等與公司經營管理相關的法律法規(guī)并能夠實際應用；

（6）熟練操作Word、Excel、PPT等各種辦公軟件；

（7）具有較強的邏輯思維能力和應變能力；具備耐心和責任心、較強的執(zhí)行力；

（8）良好的團隊合作和服務意識，具有較強的抗壓能力；良好的溝通能力及談判技巧，反應靈敏、領悟性高、保密意識強，管理能力強。

3、工資待遇：10-13萬/年左右

無錫錫山資產經營管理有限公司（1人）

無錫錫山資產經營管理有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資金20.7152億元，公司主要從事基礎設施建設、房屋租賃運營、旅游業(yè)與現代服務業(yè)、產業(yè)投資等業(yè)務。

（一）投資部助理1人

1、崗位職責：

（1）協助負責項目前期投資、盡調、行業(yè)分析等研究工作；完成投資分析報告；

（2）協助參與執(zhí)行投資全生命周期業(yè)務工作的落實；

（3）協助設置交易結構并推動落地；

（4）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，金融、經濟、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理等相關專業(yè)；

（2）40周歲及以下；

（3）3年以上國有企業(yè)、金融機構、大型開發(fā)企業(yè)投資類工作經驗；

（4）有投資項目、股權合作項目工作經驗；

（5）熟悉城市投資行業(yè)、城市綜合開發(fā)行業(yè)發(fā)展現狀，熟悉項目整體運作程序、國企對外投資等有關政策法規(guī)；

（6）具有較強組織協調能力、溝通能力、良好的寫作能力，能夠承受較強工作壓力；

（7）具有房產、土地、資產類評估執(zhí)業(yè)資格證書或CPA、CFA證書者優(yōu)先。

3、工資待遇：10-13萬/年左右

無錫錫山新農村建設發(fā)展有限公司（1人）

無錫錫山新農村建設發(fā)展有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬二級子公司，注冊資金28億元，公司主要從事市政基礎設施、農村基礎設施的開發(fā)、建設、管理等業(yè)務。

（一）規(guī)劃建設部成本合約經理1人

1、崗位職責：

（1）負責集團重大工程項目成本管理全流程實施工作，按照國家相關規(guī)范及集團工程管理制度配合工程項目工期，對項目成本全過程管理控制，確保工程項目成本目標實現；

（2）負責工程項目前期設計概算審核工作，與區(qū)相關部門溝通并達成概算審核目標；

（3）負責監(jiān)督管理所有工程項目招標標底編制、審核工作，確保相關第三方標底清單合理合規(guī)；

（4）負責配合項目經理完成工程項目簽證、變更審核工作，確保相關手續(xù)流程及時性與合規(guī)性；

（5）負責配合項目經理完成工程項目結算管理工作，根據全過程跟蹤管理，確保項目最終結算達成管理目標；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，工程造價、工程造價管理等相關專業(yè)；

（2）45周歲及以下；

（3）5年以上造價相關工作經驗；

（4）具有對于工程項目全過程的成本管控相關經驗；

（5）熟悉國有企業(yè)工程招標管理規(guī)范；

（6）有地產公司成本合約管理工作經驗者優(yōu)先；

（7）持有一級注冊造價師者優(yōu)先。

3、工資待遇：13-16萬/年左右

無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司（4人）

無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資金3.2億元。蘭亭投資以“引領高端產業(yè)，激發(fā)創(chuàng)新活力”為發(fā)展定位，以“做大做強做優(yōu)國有資產規(guī)模，提升國有企業(yè)綜合競爭實力”為戰(zhàn)略目標，以“加快建設高質量發(fā)展標桿區(qū)”為前進目標動力，圍繞產業(yè)發(fā)展投資者、專業(yè)園區(qū)運營者、品質生活服務者等角色，為整個無錫城市發(fā)展貢獻力量。

（一）副總經理1人

1、崗位職責：

（1）負責管轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

（2）全面負責公司的招商運營工作及相關規(guī)章制度的制訂實施，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理；

（3）負責公司招商、運營團隊的組建、培訓及管理；

（4）協助總經理開展企業(yè)形象宣傳活動，推進公司企業(yè)文化建設工作；

（5）拓展招商資源渠道，搭建園區(qū)服務運營體系；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）40周歲及以下；

（3）8年以上招商運營工作經驗；

（4）具有較強的領導用人才能及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道資源和品牌資源；

（5）熟悉了解國家相關政策，通曉各類園區(qū)及寫字樓的規(guī)劃、招商、運營管理的全盤管理經驗；

（6）具有較強的語言表達能力和寫作能力，熟練掌握一門外語者優(yōu)先；

（7）有強烈的事業(yè)心和責任感，善于學習、勇于進取、處事果斷、為人正直。

3、工資待遇：24-40萬/年左右

（二）運營部總監(jiān)1人

1、崗位職責：

（1）負責公司所轄園區(qū)的運營管理工作，包括協助入園企業(yè)解讀政策，協調政企關系，對接企業(yè)發(fā)展需求等；

（2）制訂并完善園區(qū)服務體系，維護園區(qū)運營管理體系及服務平臺；

（3）負責園區(qū)大型活動方案的策劃及落地等工作；

（4）深入市場調查和客戶需求分析，了解市場動態(tài)，及時調整園區(qū)管理計劃和措施；

（5）擬定部門財務預算，掌握資產狀況；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，工商管理、經濟管理等相關專業(yè)；

（2）40周歲及以下；

（3）5年以上產業(yè)園區(qū)或綜合體運營管理工作經驗；

（4）具有較強的組織協調能力、溝通能力、分析能力、邏輯能力，且有較強的責任心和敬業(yè)精神；

（5）熟悉國家相關法律法規(guī)政策，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（6）有較強的語言表達能力和寫作能力。

3、工資待遇：14-20萬/年左右

（三）招商部副總監(jiān)1人

1、崗位職責：

（1）配合部門負責人推進招商計劃及有序開展其他各項工作；

（2）參與分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，參與制定、修訂及實施相應的招商運營計劃和方案；

（3）對接各項招商業(yè)務的洽談、簽約工作，并進行管理、協調；

（4）負責收集、統計招商數據，并編制招商統計報表及分析報告；

（5）協助部門負責人開展招商團隊的建設、優(yōu)化及培訓；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）35周歲及以下；

（3）3年以上產業(yè)園區(qū)招商相關工作經驗；

（4）熟悉產業(yè)園的運營模式，具有較強的客戶關系管理能力；

（5）具有營運項目招商調整管控經驗；

（6）具有較強的語言表達能力和寫作能力，熟練掌握一門外語者優(yōu)先；

（7）了解掌握園區(qū)定位招商產業(yè)的行業(yè)知識及政策法規(guī)等。

3、工資待遇：13-18萬/年左右

（四）工程部副總監(jiān)1人

1、崗位職責：

（1）負責審批施工方案，參與重要工序、部位的驗收與項目竣工的驗收工作，并定期對施工進度及施工質量進行檢查；

（2）負責工程招投標、施工合同、工程成本等管理，并對部門內的工作質量及其合法性進行監(jiān)督；

（3）負責管理給排水、電氣、暖通及智能化等機電工程項目；

（4）管理并協調好與物業(yè)公司、使用單位等工程各方的對接工作；

（5）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，電氣技術類相關專業(yè)；

（2）40周歲及以下，適合男性；

（3）5年以上房建管理甲方或監(jiān)理單位工作經驗；

（4）持有工程師及以上職稱；

（5）了解并熟悉國家與地方的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等；

（6）具有良好的溝通協調能力和較強的現場管理能力；

（7）持機電安裝相關專業(yè)一級建造師證等特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬要求。

3、工資待遇：11-15萬/年左右

無錫現代農業(yè)博覽園有限公司（2人）

無錫現代農業(yè)博覽園有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資本500萬元。農博園位于江蘇省無錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道，是一個匯聚農業(yè)科技博覽、優(yōu)質農產品展銷、學生科普實踐、拓展培訓、會務住宿、休閑觀光、餐飲娛樂等功能于一體的綜合型現代農業(yè)休閑園區(qū)。

（一）綜合管理部副總監(jiān)1人

1、崗位職責：

（1）負責制定部門年度目標任務并進行分解工作；

（2）負責公司黨建、人事、行政方面相關管理工作，處理部門日常事務；

（3）負責公司人員能力的提升相關培訓；

（4）負責審核各類公文、文件、總結、匯報等綜合性文字材料；

（5）負責統籌協調公司日常會務及相關接待工作；

（6）負責后勤保障相關工作；

（7）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）35周歲及以下；

（3）2年以上相關工作經驗；

（4）政治覺悟好、綜合能力強、嚴謹認真，原則性強，遵紀守法，廉潔從業(yè)；

（5）文字功底扎實，心理素質良好，具有較強的溝通協調組織能力、團隊協作及執(zhí)行能力；

（6）中共黨員優(yōu)先。

3、工資待遇：10-13萬/年左右

（二）建設管理部總監(jiān)1人

1、崗位職責：

（1）負責統籌部門工作，包括工程投資建設和總體規(guī)劃；

（2）負責項目成本控制，主導工程項目的竣工決算工作，負責招投標相關工作，按照時序合法合規(guī)推進；

（3）負責公司安全生產工作，制定安全生產管理制度，負責執(zhí)行安全生產工作開展，監(jiān)督物業(yè)公司和入駐企業(yè)的安全生產責任履行情況，監(jiān)督建設工程的安全文明施工情況；

（4）負責公司公共設施設備管理及入駐企業(yè)的投資建設相關事宜，監(jiān)督管理物業(yè)公司的履約情況，對入駐企業(yè)做好服務相關工作；

（5）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)；

（2）45周歲及以下；

（3）5年以上工程相關工作經驗，其中3年以上中層管理崗位工作經驗；

（4）有中級及以上職稱資格或持有二級及以上建造師證書；

（5）熟悉工程項目的各個階段，包括立項、設計、采購、施工和驗收等工作，具備項目管理技術；

（6）熟悉相關法律法規(guī)、制度及工程領域的有關標準；

（7）具備較強的抗壓能力和執(zhí)行能力以及團隊協作能力。

3、工資待遇：13-19萬/年左右

無錫和居投資發(fā)展有限公司（1人）

無錫和居投資發(fā)展有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資本15億元，主要進行房地產項目開發(fā)建設。公司深耕錫山，正處于高速發(fā)展期，2020年以來已相繼布局錫山宛山湖生態(tài)科技城、鵝湖、羊尖、東北塘、云林等板塊，目前正同時推進多個高品質項目的開發(fā)建設，并不斷儲備優(yōu)質項目，實現公司的跨越式發(fā)展。

（一）副總經理1人

1、崗位職責：

（1）協助總經理制定并實施公司戰(zhàn)略、經營計劃，實現公司的經營管理目標；

（2）協助總經理完善公司的管理體系、業(yè)務流程和內控制度等；

（3）協助總經理組織、監(jiān)督公司各項計劃的實施；

（4）協助總經理推進企業(yè)文化和團隊建設工作；

（5）完成對分管部門的工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）45周歲及以下；

（3）10年以上房地產行業(yè)工作經驗，其中5年以上同崗位管理工作經驗；

（4）熟悉房地產行業(yè)運營、營銷等條線工作內容；

（5）具備較強的計劃管理能力、組織協調能力和對外溝通能力，具備較強的抗壓力；

（6）品行端正，廉潔自律；

（7）中共黨員優(yōu)先。

3、工資待遇：40-60萬/年左右

無錫信錫大數據科技有限公司（1人）

無錫信錫大數據科技有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資本8000萬元。作為錫山區(qū)智慧城市投資、建設和運營的主體，信錫大數據以“數字城市運營商”為戰(zhàn)略定位，聚焦“產業(yè)數字化”和“數字產業(yè)化”兩大領域，重點發(fā)展“數字政府服務、數字基礎設施建設與運營、企業(yè)數字化轉型服務、數據資產運營”四大業(yè)務板塊，目標打造具有行業(yè)競爭力、影響力的數字城市建設標桿型企業(yè)。

（一）市場拓展部（解決方案部）總監(jiān)1人

1、崗位職責：

（1）對數字城市、數據資源交易市場進行調研分析，從產品技術和解決方案層面，提供具有針對性的競爭策略和解決方案；

（2）提供售前支持，包括產品宣講、客戶交流、方案編寫、招投標支持等工作；

（3）宣講、培訓公司產品和解決方案，展現公司產品技術理念和價值主張；

（4）負責團隊的日常管理、業(yè)務指導和賦能，提高團隊的整體業(yè)務能力和績效水平；

（5）負責組織做好客戶關系維護工作；

（6）負責組織標書的評審以及完成投標環(huán)節(jié)的任務；

（7）負責公司內部各部門間的業(yè)務相關協調工作；

（8）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，計算機類、通信等相關專業(yè)；

（2）40周歲及以下；

（3）10年以上相關工作經驗，其中5年以上智慧城市行業(yè)解決方案工作經驗；

（4）熟悉行業(yè)相關產品以及相關技術規(guī)范；

（5）熟悉AI、大數據、云計算及其他前沿技術，具有解決方案售前、技術架構設計等方面的豐富案例，有大型項目經歷；

（6）具備卓越的邏輯分析能力，思維清晰敏捷，較強的整理能力和歸納總結能力；

（7）具備良好的溝通表達能力，能夠與團隊成員和客戶進行溝通協調，有效完成項目任務；

（8）具有軟考高級職稱證書者優(yōu)先。

3、工資待遇：23-28萬/年左右

三、招聘流程

（一）報名時間及方法

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月26日下午17:00（逾期不可補報）。

2、報名方式：采用網絡投遞簡歷的方式，報名人員根據報名崗位投遞到相應郵箱，郵件主題及文件命名格式為：應聘公司+崗位+姓名，并上傳以下材料：

（1）報名表.docx（附件1，需提供word文檔以及第2頁掃描件或照片（含手寫簽名））；

（2）身份證原件掃描件；

（3）學歷（學位）證書原件及學信網認證報告的掃描件；

（4）海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件；

（5）報名崗位要求的資格證書原件掃描件；

（6）工作業(yè)績證明材料原件掃描件（曾獲得獎項或取得顯著項目成果和成績的證明材料）；

（7）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

投遞簡歷郵箱：xswslhr@163.com

報名咨詢電話：0510-88221220（工作日9:00-17:00）

報名注意事項：

每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保所有資料真實、準確、完整，報名表填表不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。

報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。

（二）資格審查

根據招聘崗位條件和崗位需要，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格審查。

資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現申報材料信息不實、故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔由此產生的一切后果。

（三）人崗相適度測評

按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并通過人崗相適度測評按1：3的比例從高分到低分確定面試人員，如招聘崗位資格初審后人數未達到規(guī)定比例，則取消該崗位的本次招聘。面試時間地點另行通知。

（四）面試

擬參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料的原件至現場進行資料原件審核。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者直接淘汰。

（五）體檢和考察

按照面試成績，按崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照機關事業(yè)單位招錄工作人員標準進行。

對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，由公司視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補。

（六）公示

對擬錄用人員在本次招聘報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的，須在規(guī)定時間內辦理報到及錄用手續(xù)，逾期視為放棄。

四、人員管理及待遇

錄用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同，試用期原則上3至6個月，享受試用期待遇。試用期滿考核合格的，享受相應崗位待遇（薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻相掛鉤，含基本薪酬、績效獎金、個人繳金部分等），試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0510-88221169。本公告由錫州控股負責解釋。

無錫市錫州產城控股集團有限公司

2024年7月11日

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