為適應(yīng)新形勢下國企發(fā)展的需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓展發(fā)展空間,提高企業(yè)運(yùn)營效率。經(jīng)研究決定,擬開展實(shí)施無錫市錫州產(chǎn)城控股集團(tuán)有限公司人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
為適應(yīng)新形勢下國企發(fā)展的需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓展發(fā)展空間,提高企業(yè)運(yùn)營效率。經(jīng)研究決定,擬開展實(shí)施無錫市錫州產(chǎn)城控股集團(tuán)有限公司人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及相關(guān)要求
1.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
2.身體健康,體貌端正,具有報(bào)考崗位所需的資格條件。
3.符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘人數(shù)及崗位
計(jì)劃招聘人數(shù)如下:無錫市錫州產(chǎn)城控股集團(tuán)有限公司1人、無錫錫山資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司1人、無錫錫山新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展有限公司1人、無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司4人、無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司2人、無錫和居投資發(fā)展有限公司1人、無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司1人。
招聘崗位及具體條件如下:
無錫市錫州產(chǎn)城控股集團(tuán)有限公司(1人)
無錫市錫州產(chǎn)城控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱錫州控股)是由無錫市錫山國有資本投資集團(tuán)有限公司單獨(dú)出資的國有企業(yè),于2018年8月成立,注冊資本50億元。
(一)法務(wù)部助理1人
1、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)及部分子公司各類業(yè)務(wù)合同的審閱、修改;協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)各類合同模板的制定與更新;
(2)協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司訴訟、仲裁等法律糾紛事務(wù)的處理;
(3)協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的日常法律咨詢;參與集團(tuán)及各子公司重大項(xiàng)目的談判,提供法律支持;
(4)協(xié)同集團(tuán)各部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善集團(tuán)合規(guī)工作;
(5)協(xié)助負(fù)責(zé)外聘律師的聯(lián)系與考核;協(xié)助負(fù)責(zé)組織法律培訓(xùn);
(6)協(xié)助負(fù)責(zé)法務(wù)部日常行政工作及相關(guān)材料掃描歸檔工作;
(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),碩士以上優(yōu)先;
(2)35周歲及以下;
(3)3年以上法律從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)持有法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先;
(5)有較好的法律事務(wù)基礎(chǔ),熟悉合同法、公司法等與公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)并能夠?qū)嶋H應(yīng)用;
(6)熟練操作Word、Excel、PPT等各種辦公軟件;
(7)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;具備耐心和責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
(8)良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識,具有較強(qiáng)的抗壓能力;良好的溝通能力及談判技巧,反應(yīng)靈敏、領(lǐng)悟性高、保密意識強(qiáng),管理能力強(qiáng)。
3、工資待遇:10-13萬/年左右
無錫錫山資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(1人)
無錫錫山資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資金20.7152億元,公司主要從事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋租賃運(yùn)營、旅游業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務(wù)。
(一)投資部助理1人
1、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期投資、盡調(diào)、行業(yè)分析等研究工作;完成投資分析報(bào)告;
(2)協(xié)助參與執(zhí)行投資全生命周期業(yè)務(wù)工作的落實(shí);
(3)協(xié)助設(shè)置交易結(jié)構(gòu)并推動落地;
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
(2)40周歲及以下;
(3)3年以上國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、大型開發(fā)企業(yè)投資類工作經(jīng)驗(yàn);
(4)有投資項(xiàng)目、股權(quán)合作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
(5)熟悉城市投資行業(yè)、城市綜合開發(fā)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉項(xiàng)目整體運(yùn)作程序、國企對外投資等有關(guān)政策法規(guī);
(6)具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的寫作能力,能夠承受較強(qiáng)工作壓力;
(7)具有房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)類評估執(zhí)業(yè)資格證書或CPA、CFA證書者優(yōu)先。
3、工資待遇:10-13萬/年左右
無錫錫山新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展有限公司(1人)
無錫錫山新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬二級子公司,注冊資金28億元,公司主要從事市政基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)、建設(shè)、管理等業(yè)務(wù)。
(一)規(guī)劃建設(shè)部成本合約經(jīng)理1人
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工程項(xiàng)目成本管理全流程實(shí)施工作,按照國家相關(guān)規(guī)范及集團(tuán)工程管理制度配合工程項(xiàng)目工期,對項(xiàng)目成本全過程管理控制,確保工程項(xiàng)目成本目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
(2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)概算審核工作,與區(qū)相關(guān)部門溝通并達(dá)成概算審核目標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理所有工程項(xiàng)目招標(biāo)標(biāo)底編制、審核工作,確保相關(guān)第三方標(biāo)底清單合理合規(guī);
(4)負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目簽證、變更審核工作,確保相關(guān)手續(xù)流程及時(shí)性與合規(guī)性;
(5)負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目結(jié)算管理工作,根據(jù)全過程跟蹤管理,確保項(xiàng)目最終結(jié)算達(dá)成管理目標(biāo);
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)45周歲及以下;
(3)5年以上造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有對于工程項(xiàng)目全過程的成本管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(5)熟悉國有企業(yè)工程招標(biāo)管理規(guī)范;
(6)有地產(chǎn)公司成本合約管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)持有一級注冊造價(jià)師者優(yōu)先。
3、工資待遇:13-16萬/年左右
無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司(4人)
無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資金3.2億元。蘭亭投資以“引領(lǐng)高端產(chǎn)業(yè),激發(fā)創(chuàng)新活力”為發(fā)展定位,以“做大做強(qiáng)做優(yōu)國有資產(chǎn)規(guī)模,提升國有企業(yè)綜合競爭實(shí)力”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿區(qū)”為前進(jìn)目標(biāo)動力,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資者、專業(yè)園區(qū)運(yùn)營者、品質(zhì)生活服務(wù)者等角色,為整個(gè)無錫城市發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(一)副總經(jīng)理1人
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作;
(2)全面負(fù)責(zé)公司的招商運(yùn)營工作及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理;
(3)負(fù)責(zé)公司招商、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
(5)拓展招商資源渠道,搭建園區(qū)服務(wù)運(yùn)營體系;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)40周歲及以下;
(3)8年以上招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能及整合資源的能力,有大局意識,有較好的招商渠道資源和品牌資源;
(5)熟悉了解國家相關(guān)政策,通曉各類園區(qū)及寫字樓的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的全盤管理經(jīng)驗(yàn);
(6)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力,熟練掌握一門外語者優(yōu)先;
(7)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,善于學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取、處事果斷、為人正直。
3、工資待遇:24-40萬/年左右
(二)運(yùn)營部總監(jiān)1人
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司所轄園區(qū)的運(yùn)營管理工作,包括協(xié)助入園企業(yè)解讀政策,協(xié)調(diào)政企關(guān)系,對接企業(yè)發(fā)展需求等;
(2)制訂并完善園區(qū)服務(wù)體系,維護(hù)園區(qū)運(yùn)營管理體系及服務(wù)平臺;
(3)負(fù)責(zé)園區(qū)大型活動方案的策劃及落地等工作;
(4)深入市場調(diào)查和客戶需求分析,了解市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整園區(qū)管理計(jì)劃和措施;
(5)擬定部門財(cái)務(wù)預(yù)算,掌握資產(chǎn)狀況;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)40周歲及以下;
(3)5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或綜合體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、邏輯能力,且有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
(5)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
(6)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力。
3、工資待遇:14-20萬/年左右
(三)招商部副總監(jiān)1人
1、崗位職責(zé):
(1)配合部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)招商計(jì)劃及有序開展其他各項(xiàng)工作;
(2)參與分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),參與制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商運(yùn)營計(jì)劃和方案;
(3)對接各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,并進(jìn)行管理、協(xié)調(diào);
(4)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù),并編制招商統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告;
(5)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、優(yōu)化及培訓(xùn);
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)35周歲及以下;
(3)3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營模式,具有較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理能力;
(5)具有營運(yùn)項(xiàng)目招商調(diào)整管控經(jīng)驗(yàn);
(6)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力,熟練掌握一門外語者優(yōu)先;
(7)了解掌握園區(qū)定位招商產(chǎn)業(yè)的行業(yè)知識及政策法規(guī)等。
3、工資待遇:13-18萬/年左右
(四)工程部副總監(jiān)1人
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)審批施工方案,參與重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目竣工的驗(yàn)收工作,并定期對施工進(jìn)度及施工質(zhì)量進(jìn)行檢查;
(2)負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本等管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性進(jìn)行監(jiān)督;
(3)負(fù)責(zé)管理給排水、電氣、暖通及智能化等機(jī)電工程項(xiàng)目;
(4)管理并協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司、使用單位等工程各方的對接工作;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,電氣技術(shù)類相關(guān)專業(yè);
(2)40周歲及以下,適合男性;
(3)5年以上房建管理甲方或監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn);
(4)持有工程師及以上職稱;
(5)了解并熟悉國家與地方的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等;
(6)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力;
(7)持機(jī)電安裝相關(guān)專業(yè)一級建造師證等特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬要求。
3、工資待遇:11-15萬/年左右
無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司(2人)
無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資本500萬元。農(nóng)博園位于江蘇省無錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道,是一個(gè)匯聚農(nóng)業(yè)科技博覽、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展銷、學(xué)生科普實(shí)踐、拓展培訓(xùn)、會務(wù)住宿、休閑觀光、餐飲娛樂等功能于一體的綜合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑園區(qū)。
(一)綜合管理部副總監(jiān)1人
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制定部門年度目標(biāo)任務(wù)并進(jìn)行分解工作;
(2)負(fù)責(zé)公司黨建、人事、行政方面相關(guān)管理工作,處理部門日常事務(wù);
(3)負(fù)責(zé)公司人員能力的提升相關(guān)培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)審核各類公文、文件、總結(jié)、匯報(bào)等綜合性文字材料;
(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司日常會務(wù)及相關(guān)接待工作;
(6)負(fù)責(zé)后勤保障相關(guān)工作;
(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)35周歲及以下;
(3)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)政治覺悟好、綜合能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,原則性強(qiáng),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè);
(5)文字功底扎實(shí),心理素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力;
(6)中共黨員優(yōu)先。
3、工資待遇:10-13萬/年左右
(二)建設(shè)管理部總監(jiān)1人
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門工作,包括工程投資建設(shè)和總體規(guī)劃;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,主導(dǎo)工程項(xiàng)目的竣工決算工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)工作,按照時(shí)序合法合規(guī)推進(jìn);
(3)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)工作開展,監(jiān)督物業(yè)公司和入駐企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況,監(jiān)督建設(shè)工程的安全文明施工情況;
(4)負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施設(shè)備管理及入駐企業(yè)的投資建設(shè)相關(guān)事宜,監(jiān)督管理物業(yè)公司的履約情況,對入駐企業(yè)做好服務(wù)相關(guān)工作;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)45周歲及以下;
(3)5年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(4)有中級及以上職稱資格或持有二級及以上建造師證書;
(5)熟悉工程項(xiàng)目的各個(gè)階段,包括立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、采購、施工和驗(yàn)收等工作,具備項(xiàng)目管理技術(shù);
(6)熟悉相關(guān)法律法規(guī)、制度及工程領(lǐng)域的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
(7)具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、工資待遇:13-19萬/年左右
無錫和居投資發(fā)展有限公司(1人)
無錫和居投資發(fā)展有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資本15億元,主要進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)。公司深耕錫山,正處于高速發(fā)展期,2020年以來已相繼布局錫山宛山湖生態(tài)科技城、鵝湖、羊尖、東北塘、云林等板塊,目前正同時(shí)推進(jìn)多個(gè)高品質(zhì)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè),并不斷儲備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
(一)副總經(jīng)理1人
1、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo);
(2)協(xié)助總經(jīng)理完善公司的管理體系、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度等;
(3)協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
(4)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
(5)完成對分管部門的工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核管理工作;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)45周歲及以下;
(3)10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營、營銷等條線工作內(nèi)容;
(5)具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和對外溝通能力,具備較強(qiáng)的抗壓力;
(6)品行端正,廉潔自律;
(7)中共黨員優(yōu)先。
3、工資待遇:40-60萬/年左右
無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司(1人)
無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資本8000萬元。作為錫山區(qū)智慧城市投資、建設(shè)和運(yùn)營的主體,信錫大數(shù)據(jù)以“數(shù)字城市運(yùn)營商”為戰(zhàn)略定位,聚焦“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”和“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”兩大領(lǐng)域,重點(diǎn)發(fā)展“數(shù)字政府服務(wù)、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營”四大業(yè)務(wù)板塊,目標(biāo)打造具有行業(yè)競爭力、影響力的數(shù)字城市建設(shè)標(biāo)桿型企業(yè)。
(一)市場拓展部(解決方案部)總監(jiān)1人
1、崗位職責(zé):
(1)對數(shù)字城市、數(shù)據(jù)資源交易市場進(jìn)行調(diào)研分析,從產(chǎn)品技術(shù)和解決方案層面,提供具有針對性的競爭策略和解決方案;
(2)提供售前支持,包括產(chǎn)品宣講、客戶交流、方案編寫、招投標(biāo)支持等工作;
(3)宣講、培訓(xùn)公司產(chǎn)品和解決方案,展現(xiàn)公司產(chǎn)品技術(shù)理念和價(jià)值主張;
(4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和賦能,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和績效水平;
(5)負(fù)責(zé)組織做好客戶關(guān)系維護(hù)工作;
(6)負(fù)責(zé)組織標(biāo)書的評審以及完成投標(biāo)環(huán)節(jié)的任務(wù);
(7)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門間的業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、通信等相關(guān)專業(yè);
(2)40周歲及以下;
(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上智慧城市行業(yè)解決方案工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
(5)熟悉AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及其他前沿技術(shù),具有解決方案售前、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面的豐富案例,有大型項(xiàng)目經(jīng)歷;
(6)具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;
(7)具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),有效完成項(xiàng)目任務(wù);
(8)具有軟考高級職稱證書者優(yōu)先。
3、工資待遇:23-28萬/年左右
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間及方法
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年7月26日下午17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的方式,報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名崗位投遞到相應(yīng)郵箱,郵件主題及文件命名格式為:應(yīng)聘公司+崗位+姓名,并上傳以下材料:
(1)報(bào)名表.docx(附件1,需提供word文檔以及第2頁掃描件或照片(含手寫簽名));
(2)身份證原件掃描件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告的掃描件;
(4)海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件;
(5)報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件;
(6)工作業(yè)績證明材料原件掃描件(曾獲得獎項(xiàng)或取得顯著項(xiàng)目成果和成績的證明材料);
(7)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
投遞簡歷郵箱:xswslhr@163.com
報(bào)名咨詢電話:0510-88221220(工作日9:00-17:00)
報(bào)名注意事項(xiàng):
每人限報(bào)一個(gè)崗位,遞交報(bào)名資料時(shí)須確保所有資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名表填表不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。
報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供虛假材料、錯誤信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料信息不實(shí)、故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者解除合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)人崗相適度測評
按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并通過人崗相適度測評按1:3的比例從高分到低分確定面試人員,如招聘崗位資格初審后人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例,則取消該崗位的本次招聘。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
擬參加面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進(jìn)行資料原件審核。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者直接淘汰。
(五)體檢和考察
按照面試成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),由公司視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對擬錄用人員在本次招聘報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到及錄用手續(xù),逾期視為放棄。
四、人員管理及待遇
錄用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同,試用期原則上3至6個(gè)月,享受試用期待遇。試用期滿考核合格的,享受相應(yīng)崗位待遇(薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻(xiàn)相掛鉤,含基本薪酬、績效獎金、個(gè)人繳金部分等),試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-88221169。本公告由錫州控股負(fù)責(zé)解釋。
無錫市錫州產(chǎn)城控股集團(tuán)有限公司
2024年7月11日
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