宿遷文化旅游發展集團有限公司（簡稱“宿遷文旅集團”）是宿遷市人民政府直屬的國有企業，成立于2016年11月，是一家集旅游策劃、開發建設、運營管理為一體的大型文化旅游龍頭企業。宿遷文旅集團下轄江蘇項王故里景區旅游發展有限公司、宿遷三臺山旅游發展有限公司、宿遷鼎成酒店管理有限公司、宿遷皂河文旅發展有限公司、宿遷市體育產業發展有限公司等多個子公司。為滿足業務發展需要，加強人才儲備，現面向社會公開招聘業務工作人員：

一、招聘職位及人數：

本次面向社會公開招聘工作人員48名，具體招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求見《宿遷文化旅游發展集團有限公司招聘崗位簡介表》。

崗位表-48名（請點擊鏈接查看詳情）

二、報考基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權利。

2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、遵紀守法、品行端正，無違法違紀記錄和失信行為。

3.認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和履行員工義務。

4.具有良好的職業操守以及正常履職的心理素質和身體條件。

5.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件（具體詳見《崗位簡介表》）。

（1）報考專業認定以《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準。

（2）“工作經歷”計算截止時間：2024年5月。

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學校非2024年應屆畢業生；

（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿3年的，或受處分期未滿的。

（6）與宿遷文旅集團在職人員具有父母、夫妻、子女關系的，以及其他符合文旅集團招聘回避要求的。

三、招聘程序：

本次招聘工作由宿遷文旅集團組織實施，按照公告、報名、初審、筆試（僅包含01、02、05、07、09崗位）、復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）公告

按照“事先告知、公開透明”的原則。在報名前通過宿遷市國資委網（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿遷文旅集團網站（http://www.sqwljt.com/）及微信公眾號【宿遷文旅集團】等媒體向社會公開發布本次招聘崗位信息。

（二）報名

本次公開招聘的報名工作通過網絡進行。

1.報名時間：自公告發布之日起至5月24日18:00。

2.報名網址：

https://sqwljt.fanqier.cn/f/x4yyeigq

3.報名注意事項：

（1）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員需對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。

（2）應聘人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（三）初審

1.報名截止后，對應聘人員報名資料進行審核，如有必要可以要求報名人員補充提交有關資料。

2.報名結束后，有效報名人數與招錄人數之比小于3:1的崗位，由宿遷文旅集團研究后可延長報名時間或相應核減直至取消招聘計劃。對報名人數較多的崗位，將綜合崗位要求及報名人員情況，按照不低于3：1比例擇優選擇符合崗位條件人員進入考試。

3.審核結束后，符合考試資格的應聘人員將以電話或短信方式通知相關事宜。未收到考試通知者，視作未通過初審或入圍考試人員優選。

（四）考試

01、02、05、07、09崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其他崗位采用面試方式進行。

1.筆試

筆試內容主要包括公共基礎、文字寫作及崗位所需專業技能等，不指定輔導用書。筆試采用百分制計算應聘人員成績。筆試合格線為60分，未達到筆試合格線的取消進入下一環節資格。

在達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定面試范圍人選，筆試成績相同的，一并確定為面試范圍人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；未達到1：3比例的，按實有合格人數確定面試人選。

2.資格復審

資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）2024年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》等材料。

（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學位證書、學歷證明（學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/），工作經歷證明。

（3）報名時在職、復審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。

（4）留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。

（5）上述人員還須提供本公告、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。

上述1至5項材料均需提供原件和一套復印件供審核?？忌峁┑母黝愖C書和證明材料必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

3.面試

進入面試人員憑有效期內的二代身份證（與報名時一致），按照規定的時間和地點參加面試。

4.總成績計算

參加筆試崗位考生按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算應聘人員總成績。未參加筆試崗位考生以面試成績為準。以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢和考察

1.根據面試結果，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢的人員。

2.體檢工作由宿遷文旅集團組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢前，有工作單位的應聘人員須提供單位同意報考證明。

3.對體檢合格人員按有關規定進行考察。個人信用、違法犯罪情況納入考察范圍。

（六）公示

考察工作結束后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市國資委網站（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿遷文旅集團網站（http://www.sqwljt.com/）進行公示，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

（七）錄用

擬錄用人員需服從宿遷文旅集團崗位安排，根據崗位安排與宿遷文旅集團下屬子公司簽訂勞動合同，試用期滿后，經考核合格，予以定崗定薪；考核不合格的，取消其錄用資格。擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

四、薪酬待遇：

招聘人員性質為企業正式職工，薪資待遇按照宿遷文旅集團子公司薪酬福利制度執行，享受職工體檢、工會福利等福利待遇，社會保險、公積金和企業年金按照錄用單位相關制度執行。

五、其他事項：

1.應聘人員保持通訊暢通，招聘有關信息將通過短信、電話等方式通知，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。招聘各環節未通過人員不再另行通知。

2.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導班，不指定任何考試用書，謹防上當受騙。

六、紀律監督：

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅執行招聘工作紀律，整個招聘工作接受市國資委、紀檢監察機構及社會監督。

監督電話：0527-84360015；81001626。

公告由宿遷文旅集團負責解釋。

咨詢電話：0527-81002108。

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

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