常熟理工學院地處蘇州市常熟市，是省教育廳主管的全額撥款普通本科院校。因工作需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘管理崗位工作人員11人。現將招聘有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線相關崗位的工作。

（四）具備報考崗位要求的資格條件，詳見《2024年常熟理工學院管理崗位工作人員招聘崗位表》（附件1）。

（五）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、聘用方式

對聘用人員實行人事代理制，與事業編制人員同工同酬。進校工作后，個人發展達到相關條件后，具有進入事業編制的通道。

三、報名流程

（一）報名時間及方式

應聘人員通過常熟理工學院人才招聘網提供的報名網址，微信掃碼注冊并登錄，關注“常熟理工學院公開招聘”微信公眾號，報名信息填寫、資格初審，均通過線上進行。應聘期間請勿取關“常熟理工學院公開招聘”微信公眾號，以便于接收后續相關通知，后續通知不采用電話或者郵件方式。因個人取關“常熟理工學院公開招聘”微信公眾號的行為，導致相關通知接收不及時的后果，由個人承擔。

1.報名網址：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.報名時間：2024年5月13日16:00—2024年5月24日16:00

3.資格初審時間：2024年5月14日8:00—2024年5月26日16:00

4.報名注意事項

（1）2024年應屆畢業生，應在2024年8月20日前取得相應的學歷、學位，留學回國人員學歷學位經教育部認證的時間期限為2024年8月20日前。

（2）每人只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代身份證進行報名（報名與考試使用的身份證必須一致）并如實填寫相關信息，上傳相關證明材料，信息填報不準確、不完整、未按照要求上傳相關證明材料或者因報考人員無法聯系，導致未通過資格審查的后果，由應聘人員自行承擔。

（3）各崗位筆試開考比例均為1:2，報名結束后達不到開考比例的崗位，將相應核減崗位招聘人數，直至取消該崗位。

（4）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（5）有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，求學期間有其他不良行為記錄的。

③應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（二）資格初審及繳費確認

1.報名時間截止后，學校按照招聘基本條件和崗位要求統一組織資格初審，通過人員名單及繳費通知將在常熟理工學院人才招聘網（http://zp.cslg.edu.cn）上公布，并通過應聘人員關注的“常熟理工學院公開招聘”微信公眾號推送通知。

2.本次公開招聘收取應聘人員報名費每人100元。

3.應聘人員需待資格初審通過后，在規定時間內完成繳費。資格初審通過人員使用微信掃描二維碼繳納報名費用，繳費完成后，報名方為有效，獲得進入筆試考核環節的資格。因考生個人原因未參加考核的，不再退回相關報名費用。

4.未在規定時間內繳費者視為報名無效。

四、招聘考核程序

（一）筆試

1.筆試安排（含時間、地點等）將在常熟理工學院人才招聘網發布，并通過應聘人員關注的“常熟理工學院公開招聘”微信公眾號推送通知。獲得筆試考核資格的應聘人員應在規定的時間打印準考證并按時參加筆試，否則視為放棄資格。

2.筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能，不指定大綱和教材。

3.筆試考試結束后，筆試成績將于7個工作日內在常熟理工學院人才招聘網站進行公布。

4.根據筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。如招聘崗位招聘人數與筆試人數比例不足1:3，按實際人數確定進入面試（含資格復審和心理測試）人員。

5.筆試成績占總成績的40%。

（二）面試（含資格復審和心理測試）

1.心理測試

主要測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

2.資格復審

來校參加面試時學校將進行資格復審查驗，請應聘人員提供報名時提供材料的原件，資格復審不合格者，取消面試資格。

3.面試

面試由學校統一組織，主要考察應聘人員的綜合素質。面試總分為100分，合格線為70分（低于70分不予錄用）。面試成績占總成績的60%。面試成績當場告知考生。

（三）總成績計算

應聘人員考核總成績（以百分制計算）=筆試成績×40%+面試成績×60%，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如總成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績仍相同的則另行安排加試。

五、體檢、政審與公示

考試結束后，按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例根據總成績從高分到底分確定參加體檢人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行），學校對體檢合格人員開展政治審查，根據審查結果確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格或應聘人員主動放棄錄用資格等原因出現招聘崗位空缺時，由學校決定依次遞補。

擬聘用人員名單將在常熟理工學院人才招聘網公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考核的各項成績、總成績、排名等。

六、聘用

對公示無異議人員，學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后不再進行遞補。擬聘用人員在規定時間內不與學校簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關系證明者（規定時間一般為公示期結束后一個月內），取消聘用資格。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

七、招聘政策咨詢

常熟理工學院人事處負責此次招聘政策咨詢及解答工作。

咨詢電話：0512-52251172

聯系人：趙老師、朱老師

八、招聘工作監督

中共常熟理工學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0512-52251120

聯系人：計老師

常熟理工學院人事處

2024年5月13日

附件【附件1：2024年常熟理工學院管理崗位工作人員公開招聘崗位表.xlsx】

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