儀征經濟開發集團有限公司是江蘇省儀征經濟開發區管理委員會代為管理的市屬國有企業，因公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員8名，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）基本條件及資格

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利；

2、遵守國家法律、法規；無違法違紀行為，具有良好的政治修養和道德品行；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡在40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；

4、符合《2024年儀征經濟開發集團有限公司公開招聘崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）中所規定的相應學歷及具體資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名應聘：

1、與國企負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該國企負責人員所在企業的財務、審計等崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領導關系的崗位；

2、曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；

3、個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的；

4、曾受司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

5、法律法規和有關政策另有規定不能作為國有企業工作人員的；

6、其他原因不適合參加招聘的。

二、招聘崗位及招聘人數

具體詳見《崗位簡介表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及方式

考試報名采用網絡方式進行，應聘人員從儀征市人民政府網站“招聘招錄”欄目（網址：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/zkzp/list.shtml）上下載《2024年儀征經濟開發集團有限公司公開招聘工作人員報名表》，由應聘人員如實填寫，并連同本人有效期內的二代身份證、學歷證書、學位證書、工作經歷證明等，以及近期一寸免冠照片（jpg格式，大小為20Kb以下）電子版發至yizhengjingjikaifa@163.com。

報名時間：2024年5月6日-2024年5月17日（上午9:00-12:00；下午2:00-6:00）。

資格初審時間：2024年5月6日-2024年5月17日（上午9:00-12:00；下午2:00-6:00）。

應聘人員網上提交報名信息24小時后可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

聯系人：景先生

咨詢電話：0514-80852105

2、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行。應聘人員網上報名成功后，須在規定時間內提供本人有效期內二代身份證、學歷證書、學位證書、近期一寸免冠照片（1張）等。報名條件中有其他具體要求的（如相應專業工作經歷等），還須提供相應材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。資格復審現場對應聘人員年齡、學歷、專業等報考資格進行審查，通過審查后，報名方為有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

資格復審時間：2024年5月20日（上午9:00-12:00；下午2:00-6:00）。

現場復審地點：江蘇省儀征經濟開發區閩泰大道9號產業社區A1棟經開集團南5樓會議室（4）。

（二）考試

各招聘崗位報名成功人員采取筆試和面試的考試形式。

（1）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，采用百分制計分，主要考核綜合知識，具體筆試時間、地點另行通知。

（2）面試。筆試結束后，確定筆試合格分數線，對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試主要考察應聘人員專業綜合能力，采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，合格分數線為60分，低于合格分數線不得進入體檢環節。具體面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定輔導用書。

（三）體檢

根據入圍考生考試總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算總成績）,按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同：以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照事業單位招聘標準執行。

（四）考察及公示

對體檢合格人員進行考察，考察時需提供無犯罪記錄。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網站“公示公告”欄目（http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml）進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監督。

在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期2個月。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期內工資按其工作崗位所在公司的工資標準執行，繳納各類社會保險和住房公積金。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。中共儀征經濟開發集團有限公司紀律檢查委員會對招聘工作進行全程監督，監督（舉報）電話：0514-80298699。

五、本簡章由儀征經濟開發集團有限公司負責解釋。

附件1：崗位簡介表.docx

附件2：報名表.docx

儀征經濟開發集團有限公司

2024年5月6日

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