為大力引進經濟社會發展緊缺專業人才，加強年輕干部人才源頭儲備，改善干部人才隊伍來源結構，經研究，決定公開選聘一批優秀青年人才。現將有關事項公告如下：

一、選聘對象及數量

面向全國部分高校，選聘14名全日制本科及以上學歷優秀青年人才到我市國有企事業單位工作，其中：綜合崗10名，醫學崗4名。選聘崗位分布、選聘高校名單見附件。

二、報名條件

報名人員應同時具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有較好的人際溝通和語言表達能力。

2．符合以下條件之一：

（1）中共黨員（含中共預備黨員，入黨時間截至報名截止日）；

（2）在選聘崗位對應高校就讀期間（研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段），獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金，或三好學生（優秀學生）、優秀學生干部、優秀黨（團）員、優秀黨（團）干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵（截至報名截止日）；

（3）在選聘崗位對應高校就讀期間（研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段），擔任過班級（黨團組織）委員及院系學生會（研究生會）中層副職及以上職務滿1學期（截至2023年秋季學期）。

3．應屆大學本科生為1999年7月1日及以后出生，應屆碩士研究生為1996年7月1日及以后出生，應屆博士研究生為1993年7月1日及以后出生。往屆大學本科生為1997年7月1日及以后出生，往屆碩士研究生為1994年7月1日及以后出生，往屆博士研究生為1991年7月1日及以后出生。

4．2024年應屆大學本科生應于2024年8月31日及以前取得畢業證書和相應學位證書，應屆研究生可放寬至2024年12月31日。報考醫學崗位的人員應于2024年12月31日及以前取得住院醫師規范化培訓合格證書。

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6．選聘對象不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生。

7．遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分，未有學術不端行為及道德品行問題。

8．法律法規規定的其他條件。

三、選聘程序

1．網上報名。報名人員登錄儀征市人民政府網站（www.yizheng.gov.cn）“公示公告”欄、儀征黨建網站(dj.yizheng.gov.cn)“通知公告”欄查看崗位，下載填寫《報名登記表》，按順序將報名佐證材料的掃描件整理成1個PDF文件，并將《報名登記表》（word版）與報名佐證材料打包壓縮上傳至對應崗位的報名郵箱（郵件名：崗位代碼＋姓名＋院校＋專業）。

報名時間：2024年4月13日9:00—5月20日16:00。

報名佐證材料：

①本人身份證正反面；

②學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》；

③應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》；

④中共黨員提供中共黨員（含預備黨員）證明；

⑤在選聘崗位對應高校就讀期間成績單、必修課成績班級排名，須按照學分加權計算，加蓋院系公章；

⑥在選聘崗位對應高校就讀期間擔任學生干部的證明材料；

⑦在選聘崗位對應高校就讀期間的各類獎學金證明材料；

⑧在選聘崗位對應高校就讀期間的綜合性表彰證書或證明材料；

⑨資格證書、發表論文、發明專利及實習經歷等其他證明材料。

2．資格初審。根據報名條件對報名人員進行資格初審。資格初審合格人數與選聘名額的比例小于2∶1的，相應調減該崗位的選聘名額。

3．適崗能力評價。根據報名時提供的佐證材料信息，對資格初審合格的報名人選進行適崗能力評價。

4．綜合考察。根據適崗能力評價結果，按照選聘計劃1∶6的比例確定綜合考察人選。綜合考察采取的具體方式、時間、地點另行通知。綜合考察不合格的，取消聘用資格。

5．確定擬選聘人選。根據適崗能力評價結果和綜合考察成績進行綜合計分，各選聘崗位按照綜合計分從高到低的順序確定擬選聘人選。綜合計分相同的，按綜合考察成績從高到低排序。

6．體檢與復核。參照公務員錄用體檢有關規定，組織擬選聘人選體檢，并對體檢合格人選的任職、獎懲、學習成績等情況進行函調、復核。

7．公示聘用。對通過體檢和復核的擬選聘人選進行公示，時間7個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時，按各選聘崗位綜合計分從高到低的順序進行遞補。經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。

四、培養管理

1．選聘人員列事業編制，與相關事業單位簽訂聘用合同，聘用合同中約定在儀征市的最低服務年限為3年（含試用期），享受國家規定的各項工資福利待遇。

2．綜合崗選聘人員由市組織、人社部門根據實際工作需要和個人特長特點，分配到全市國有企事業單位；醫學崗選聘人員根據報考崗位分配到儀征市人民醫院、儀征市中醫院。

3．選聘人員參加工作3年內，博士研究生、碩士研究生、大學本科生分別享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活補貼。

4．選聘人員集中入住設施齊全的人才公寓，參加工作3年內，享受每人每月500元的租房補貼。

5．選聘人員在儀征市購房的，最高可享受10萬元購房補貼。

6．選聘人員試用期一年，期滿考核合格的予以定崗定級，其中，管理崗位的博士研究生、碩士研究生、大學本科生可分別執行七級、八級、九級崗位工資標準；對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的，解除聘用合同。

7．優秀青年人才工作納入全市優秀年輕干部隊伍建設整體規劃，優先將優秀青年人才納入優秀年輕干部庫，加強培養管理。根據優秀青年人才隊伍建設情況，符合《江蘇省公務員調任實施辦法》規定的，定期擇優調任一批優秀青年人才到機關工作。

五、紀律監督

選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監督。監督電話：0514—83439731（儀征市委組織部干部監督科）。

各選聘崗位咨詢電話（區號0514）及報名郵箱：

綜合崗：80850020，yzswzzb202104@163.com；

醫學崗：83450136，yzsrmyyrsk@163.com（人民醫院）；

80856200，15252590960@163.com（中醫院）。

六、本公告由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。

附：1、江蘇省儀征市選聘優秀青年人才崗位分布表.docx

2、選聘高校名單.docx

3、江蘇省儀征市選聘優秀青年人才報名登記表（應屆畢業生）.docx

4、江蘇省儀征市選聘優秀青年人才報名登記表（非應屆畢業生）.docx

中共儀征市委組織部

儀征市人力資源和社會保障局

2024年4月12日

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