南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司所屬南通賢達(dá)人才發(fā)展有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘3名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

（二）具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神；

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

（四）具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年12月31日的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位及相關(guān)說明

（一）具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

（二）報(bào)考崗位中所涉及專業(yè)要求的，參照2024年江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及要求。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

登錄江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站（http://www.hr-3da.com）下載《南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)名網(wǎng)址：http://srd.nt-it.cn。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日-1月22日。

3.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。

4.應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場報(bào)名。

（二）材料報(bào)送。

1.網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘者于2024年1月23日（上午9:30—11:30，下午13:30—15:00）將資格審查材料送至江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司（崇川區(qū)人民中路95號(hào)紡織大廈5樓）。

資格審查材料包括：

1.《南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打印）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

3.如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料（當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）；

4.其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書或崗位明確需要的相關(guān)材料。

（三）資格審核。

1.每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。

2.應(yīng)聘者填寫內(nèi)容及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格；由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司進(jìn)行資格初審，南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司進(jìn)行資格復(fù)審。

四、考評(píng)辦法

（一）根據(jù)報(bào)名材料中體現(xiàn)考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)等方面，與崗位的匹配度進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行再評(píng)估，將擬進(jìn)入面試人員報(bào)南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司主管部門審核后于2024年1月26日前通知進(jìn)入面試人員參加面試。

（二）組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

五、體檢、考察

（一）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)面試成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察主要側(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、個(gè)人征信、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面內(nèi)容。

六、公示和聘用

（一）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司公眾號(hào)、江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（二）聘用。公示沒有問題或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，報(bào)上級(jí)主管部門備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期結(jié)束后由南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司組織考評(píng)，綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

1.擬聘用人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人員明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按用人單位薪酬辦法執(zhí)行。

八、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：18806286233。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-86125999。

十、其他

本簡章由南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司負(fù)責(zé)解釋。

南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司

2024年1月9日

附件1：南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2：南通眾鑫科創(chuàng)人才有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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