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江蘇省宜興市教育系統2025年4月公開招聘140名事業編制教師公告

:2025年04月11日 高校人才網
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為優化和充實教師隊伍,促進教育事業更好發展,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)文件精神,2025年宜興市教育系統公開招聘事業編制教師140名,現將有關事項公告如下:

為優化和充實教師隊伍,促進教育事業更好發展,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)文件精神,2025年宜興市教育系統公開招聘事業編制教師140名,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪行為,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)年齡在30周歲以下(199549日以后出生),其中博士研究生、依法退出現役的退役軍人應聘,年齡可放寬至40周歲(198549日以后出生)。

(三)報考中職教師崗位的考生,須于2028731日前取得符合任教學段和學科要求的教師資格證;報考初中、高中教師崗位的考生須于2025731日前取得符合任教學段和學科要求的教師資格證。

(四)本次教師招聘崗位分A、B、C類三類,崗位標識詳見《2025年宜興市教育系統公開招聘事業編制教師崗位簡介表》(附件1)。

1.符合以下條件者可報考A類崗位:

2025屆研究生,須在2025731日前取得學歷和學位證書。

若符合以下四項條件之一的,學歷可放寬到本科:(1)獲得國家獎學金;(2)獲得校級一等獎學金兩次及以上;(3)高中階段獲得五大學科奧林匹克競賽(省級賽區/復賽)三等獎及以上;(4)師范類專業畢業生,符合以下條件之一:獲得校級三等獎學金及以上;獲得校級三好學生、優秀畢業生榮譽稱號;獲得校級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上??忌氃?/span>2025731日前取得學歷和學位證書。

2.符合以下條件者可報考B類崗位:

2025屆研究生,須在2025731日前取得學歷和學位證書。

3.符合以下條件者可報考C類崗位:

服役滿2年及以上且具有宜興籍或入伍地為宜興的退役軍人,取得本科及以上學歷學位證書,專業不限。

4.符合下列情形之一的,可按“2025屆畢業生身份報考:

①2024屆畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外2024年畢業且未落實工作單位的人員。

注:國(境)外留學人員須完成教育部留學服務中心學歷學位認證并提供認證證書,畢業時間以認證為準。

從國家統一招生的普通高校畢業,參加三支一扶計劃、農村教師特崗計劃、西部計劃、鄉村振興計劃(含原蘇北計劃等基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,于2023414日至2025418日期間服務期滿且考核合格的。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵,2024414日至2025418日期間已退役的人員。

(五)具備崗位所需對應的專業要求(詳見附件1)。專業名稱參照教育部公布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》和《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》(以下簡稱專業參考目錄)。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業,由宜興市教育局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求,畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致,視為符合專業要求。

(六)有下列情形之一的,不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;

5.與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

6.被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員,20251018日前約定服務期未滿的;

7.2025630日前,5年服務期未滿的新錄用公務員(含參公人員),或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、報名

(一)報名程序

報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網絡同步進行。

1.報名信息、照片上傳時間:

20254149:00—41816:00

2.報名網址:https://www.yxjyy.net/宜興教育云網站)

3.資格初審時間:

20254149:00—41911:00

4.應聘者對資格初審異議的陳述申辯時間:

20254149:00—41914:00

5.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:

20254149:00—41916:00

工作人員將在24小時內審核考生報考信息,請應聘人員在報名同一網址及時查詢是否通過資格初審,通過初審即可進行繳費確認(使用支付寶在網上繳納相關費用)。完成繳費后方視為報名成功,未在指定時限內進行繳費的應聘人員,視為自動放棄。因應聘人員錯報、漏報造成的后果,責任由應聘人員自負。繳費標準為90/人,繳費成功后,除應聘崗位被取消外,不退還報名考試費。

6.繳費確認時間:

20254149:00—42111:00

(二)報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網上提示如實完整填寫有關信息,同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式,大小為200K以下)、已經獲得的畢業證書、學位證書、學信網學籍在線驗證報告(學歷電子注冊備案表)、就業推薦表、符合報考條件的本科或高中階段證明材料(僅報考A類崗位的考生需提供。如原件遺失,須提供相關公示文件和加蓋校級公章的學校證明)。應聘人員應如實填報信息,凡弄虛作假者,一經查實,取消其考試或聘用資格(如有必要,網上審核的同時可要求應聘人員提供相關報考資料的原件進行現場核實確認)

2.應聘人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名。資格初審未通過的,在報名截止時間之前可改報其他符合條件的崗位。

3.各崗位開考比例為13。達不到開考比例的,將相應核減或取消招聘崗位。對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較高等確實難以形成競爭的專業技術崗位,經無錫市公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。招聘計劃調整情況將在網上及時公布。

4.招聘崗位如被取消,則該崗位報名成功人員可重新登錄改報其他符合報名條件的崗位,屆時電話通知,請考生保持電話暢通。改報崗位時間為:202542113:00—15:00(若有變化,以網上通知為準)。

(三)打印準考證

通過資格初審且網上繳費成功的應聘人員,請于202542313:00起登錄報名網站,自行下載打印準考證。

三、考試

本次公開招聘考試分兩個階段進行,考試形式及內容見附件2

本次公開招聘考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦培訓班、補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

(一)第一階段考試形式

1.語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、信息技術、心理及中職專業課崗位:筆試(教育公共知識、學科專業知識)

上述崗位第一階段成績=教育公共知識×30%+學科專業知識×70%。第一階段筆試考試滿分為100分(折算成百分制),設50分為合格線,不達合格線者直接淘汰。

2.音樂、體育、美術崗位:筆試(教育公共知識、學科專業知識)+專業技能測試

上述崗位第一階段成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%。筆試滿分為100分(折算為百分制,教育公共知識占30%,學科專業知識占70%),設50分為合格線,不達合格線者直接淘汰。根據筆試成績高低按崗位招聘計劃15比例確定參加技能測試人員(排名末位者同分跟進,達不到該比例的,按實際進入人數確定參加技能測試人員),并將結果進行公布。專業技能測試滿分為100分,設60分為合格線,不達合格線者直接淘汰。

3.第一階段考試成績查詢通知在宜興教育云網站發布,考生及時通過報名網站查詢成績。

(二)第一階段考試內容

1.教育公共知識:包括課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識等,主要考查應聘人員對教育學、心理學、教育法規和教師職業道德修養等相關知識的掌握情況。

2.學科專業知識:主要考查應聘人員作為教師應具備的專業知識和綜合運用能力。

3.專業技能測試:專業技能測試程序及規則在宜興教育云網站另行公布,請相關考生及時關注。

(三)第一階段考試時間和地點

筆試時間初定為2025426日,專業技能測試時間初定為2025510日。具體時間、地點以準考證標注為準。

(四)第二階段考試

第二階段考試形式為試講,主要考察應聘人員分析教材的能力、課堂教學設計的能力以及表達能力等綜合素質。滿分為100分,設60分為合格線,不達合格線者直接淘汰。

試講的具體時間、地點和相關要求在宜興教育云網站另行通知。

(五)總成績計算方法

語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、信息技術、心理及中職專業課崗位:總成績=第一階段成績×40%+第二階段成績×60%

音樂、體育、美術崗位:總成績=第一階段成績+試講成績×40%

本次公開招聘考試所有成績保留兩位小數,第三位小數按照四舍五入辦法處理。

四、資格復審

1.宜興市教育局對擬參加第二階段考試(試講)的應聘人員進行資格復審。在第一階段考試合格人員中,按從高分到低分順序,按崗位招聘人數與應聘人數13的比例確定參加資格復審人員名單(排名末位者同分跟進,達不到該比例的,按實際進入人數確定參加資格復審人員),并將結果進行公布。

2.應聘人員應及時關注宜興教育云網站公布的資格復審通知,并按照該通知規定的時間到指定地點參加資格復審。

3.資格復審須應聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式),并攜帶本人網上報名時所有報考材料的原件(校驗)與復印件(留存)。具體要求詳見附件3。

4.資格復審不合格者,不得參加第二階段考試。資格復審提交的所有材料如有弄虛作假,將取消應聘人員的第二階段考試或聘用資格。

5.未在規定時間內參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄考試資格。

6.根據上述第1點確定的參加資格復審人員中,如因放棄資格復審或資格復審未通過造成空額的,在報考同崗位的第一階段考試合格人員中,按從高分到低分順序(排名末位者同分跟進),對該崗位空額數進行遞補。

7.進入第二階段考試人員名單將于資格復審后在宜興教育云網站公布。

五、體檢及考察

1.根據總成績從高到低按崗位招聘計劃11比例確定參加體檢人員。總成績相同的,按第一階段成績高低確定;如第一、二階段成績均相同的,則通過加試(面試)確定。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢醫院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會保障局統一指定。體檢費用自理。

3.對體檢合格者,按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》(錫人社發[2024]9號)規定制定考察工作方案、組織考察。根據考察結果,確定擬聘用人員。

4.未在規定時間參加體檢者,視為自動放棄。

六、公示及聘用

1.經體檢、考察合格后,對擬聘用人員網上公示7個工作日。

2.公示結果不影響聘用的,辦理相關聘用手續。

3.遞補。因下列情形導致招聘崗位缺額的,在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(若擬遞補對象出現同分的,按第一階段成績高低確定;如第一、二階段成績均相同的,則通過加試(面試)確定)。

應聘人員放棄簽訂或在指定時限內未簽訂《就業合同》;

應聘人員放棄體檢或體檢不符合要求;

擬聘用人員考察不符合要求;

2025731日之前,未取得畢業證書(學位證書);

2025731日之前,報考初中、高中教師崗位未取得教師資格證的;

擬聘用人員放棄聘用;

擬聘用人員公示的結果影響聘用。

聘用審批后不再遞補。

4.擬聘用人員(初中、高中教師崗位)在2025731日前已于中國教師資格網官方網站進行教師資格證網絡申領并于申領地進行了現場確認的,可提供相應佐證材料(特指提供網絡申領截圖,截圖的認定狀態為認定通過待認定審批),經核驗合格后視為已取得教師資格證,但須于2025831日前取得對應教師資格證原件并遞交考試組織方核驗,否則取消聘用資格。

5.新聘用人員統一實行縣管校聘的管理模式,服從宜興市教育局調配。

6.聘用人員實行試用期,初次就業的試用期為12個月,試用期考核合格,予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立5年以上聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務5年。

7.考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實守信行為,經招聘單位查實后,可提供給公共信用信息機構;在事業單位公開招聘考察環節,考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據。

七、紀律與監督

公開招聘工作,堅持貫徹公開、競爭、擇優的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,并接受紀檢、監察部門和社會監督。監督舉報電話:

宜興市監察委員會:0510-87986221

宜興市人力資源和社會保障局:0510-87985125

宜興市教育局:0510-87981642

八、公開招聘工作相關信息發布網址

招聘公告、聘用情況公示將在以下網站進行發布:

宜興教育云網站:https://www.yxjyy.net/

宜興市人力資源和社會保障網:https://www.yixing.gov.cn/rsj/

無錫市人力資源和社會保障網:https://hrss.wuxi.gov.cn/

公開招聘其他信息在宜興教育云網站發布。

咨詢電話:0510-87973957、0510-870161260510-87992670。

G30退役軍人單列崗位咨詢電話:0510-87980069。

九、本公告由宜興市教育局負責解釋(其中退役軍人單列崗位由宜興市退役軍人事務局負責解釋)。

附件12025年宜興市公開招聘事編制教師崗位簡介表.xlsx

附件22025年宜興市公開招聘事業編制教師考試形式、內容一覽表.xlsx

附件32025年宜興市公開招聘事業編制教師資格復審材料要求.docx

附件4:承諾書.doc

宜興市教育局

202549

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 優化 充實 教師隊伍 促進 教育

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