馬全紅，教授、博士生導師，于2005年獲得大連醫科大學和新加坡細胞生物研究所碩士學位，于2008年獲得德國漢堡大學博士學位。歸國后，作為資深科學家就職于葛蘭素史克（GlaxoSmithKline）中國研發中心，從事藥物研發。2010年10月加入蘇州大學神經科學研究所工作，擔任全職教授。獲得資助國家自然科學基金5項，國際合作交流項目1項，科技創新2030-“腦科學與類腦研究”重大項目1項，國家科技部新藥創制重大專項1項，國家重點基礎研究發展規劃(973 計劃) 1項，國家重點項目1項，廣東省重點領域研發計劃項目1項，江蘇省自然科學基金項目1項。發表SCI論文30 余篇，發表在Journal of Cell Biology、Neuropsychopharmacology、Aging Cell等國際知名期刊上；獲得專利授權4項；現任中國神經科學學會理事、中國神經科學學會神經損傷與修復分會的常務委員、中國神經科學學會神經內穩態和內分泌分會副主任委員、中國神經科學學會兒童認知與腦障礙分會委員、中國病理生理學會第一屆蛋白質修飾與疾病專業委員會委員、江蘇省神經科學學會常務理事；同時還擔任Journal of Alzheimer’s Disease、Frontiers in Aging Neuroscience和Neuroscience Bulletin雜志編委。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員2名。

研究方向：1）神經發育疾病如自閉癥的病理機制研究和藥物研發（Pathogenesis and drug development of neurodevelopmental disorders such as autism spectrum disorders）；2）阿爾茨海默病病理機制研究及藥物開發（Pathogenesis and drug development of Alzheimer’s disease）；3）選擇性自噬的調控及其在神經疾病中的作用（Regulation of selective autophagy and its role in neurological diseases）

二、崗位職責

1.參與并獨立承擔課題組研究方向的課題研究，發表高水平研究論文；

2.參與課題組基金申請，鼓勵申請符合條件的基金項目；

3.協助課題組長指導研究生開展實驗。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.具有分子生物學、細胞生物學、神經生物學相關專業背景知識，具有自噬調控和認知相關研究經驗者優先考慮；

6.有較強的英語閱讀和寫作能力，能夠熟練應用英文交流報告及撰寫研究論文等；

7.以第一作者在SCI雜志發表至少一篇研究論文，在高水平雜志發表研究論文者優先錄用。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵.

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

1.應聘者申請材料包括：（1）個人簡歷包括個人信息、學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內容；（2）學歷學位證書掃描件；（3）發表的論文論著或專利證明材料；（4）兩位推薦人的推薦信。申請材料以電子版發送至馬老師郵箱：maquanhong@suda.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+申請者姓名+高校人才網”。

2.課題組長面試初審，研究所考核小組審核通過后按照相關流程辦理博士后進站手續。

3.聯系人：馬老師：18015504376。

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