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江蘇省體育局訓(xùn)練中心2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

:2022年12月12日 高校人才網(wǎng)
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江蘇省體育局訓(xùn)練中心是江蘇省體育局直屬的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市棲霞區(qū)仙林大道169號(hào)。為充實(shí)體育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,選拔優(yōu)秀人才,江蘇省體育局訓(xùn)練中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。根...

江蘇省體育局訓(xùn)練中心是江蘇省體育局直屬的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市棲霞區(qū)仙林大道169號(hào)。為充實(shí)體育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,選拔優(yōu)秀人才,江蘇省體育局訓(xùn)練中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事訓(xùn)練一線工作。

4.符合崗位年齡要求:本科及碩士研究生的年齡不超過(guò)35周歲,即198711日之后出生。

5.具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為20221130日。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報(bào)名、照片上傳:202212139:00—12月19日16:00

2.資格初審:202212139∶00122016∶00

3.陳述申辯:202212139∶00122116∶00

4.對(duì)初審異議的處理:202212139∶00122118∶00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)打印準(zhǔn)考證

1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。

2.準(zhǔn)考證打印事項(xiàng)將以電子郵件形式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考核。打印中如有問題,請(qǐng)與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷欄中補(bǔ)充填寫工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

3.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

4.本公告招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2022年11月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

江蘇省體育局訓(xùn)練中心根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,資格復(fù)審、考核事項(xiàng)將以電話形式告知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定要求參加資格復(fù)審和考核,否則按棄考處理。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須至少提前7天關(guān)注并掌握現(xiàn)居住地和江蘇省南京市屬地疫情防控政策,資格復(fù)審和考核當(dāng)天健康碼”“行程碼均為綠碼、持有24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審、考核等。

(一)考核方式

1.T2201T2204教練員崗位考試考核方式為:技能測(cè)試+公開課試講。技能測(cè)試內(nèi)容主要考核履行崗位職責(zé)所需的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目授課技能、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。技能測(cè)試成績(jī)滿分100分,達(dá)到60分為合格,當(dāng)場(chǎng)告知考生成績(jī)。在技能測(cè)試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)13的比例確定公開課試講人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。試講主要測(cè)試訓(xùn)練教學(xué)水平,對(duì)訓(xùn)練教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,當(dāng)場(chǎng)告知考生成績(jī)。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+公開課試講成績(jī)×60%

2.T2205隊(duì)醫(yī)崗位考試考核方式為:筆試+面試(實(shí)際操作)。筆試主要考核專業(yè)相關(guān)知識(shí),不指定大綱和教材,專業(yè)知識(shí)內(nèi)容所占分值不低于總分的60%。筆試成績(jī)滿分100分,達(dá)到60分為合格,筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)及名次將通過(guò)電話告知考生本人。筆試成績(jī)及名次可在江蘇體育網(wǎng)(http://jsstyj.jiangsu.gov.cn/)查詢。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)13的比例確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選,參加面試人員名單將在江蘇體育網(wǎng)公布。面試主要考察專業(yè)相關(guān)知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,當(dāng)場(chǎng)告知考生成績(jī)。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試時(shí)間暫定202212月底舉行,具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前以電子郵件形式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動(dòng)放棄資格。

(二)資格復(fù)審

1.隊(duì)醫(yī)崗位資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后,教練員崗位在技能考核前,采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行。隊(duì)醫(yī)崗位在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)13確定資格復(fù)審應(yīng)聘人員;教練員崗位通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員均可參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的,方可參加下一項(xiàng)考核,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。

隊(duì)醫(yī)崗位在資格復(fù)審前,用人單位將以電子郵件形式與取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)時(shí)有應(yīng)聘人員放棄參加復(fù)審資格的,將在筆試合格者中按成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知有關(guān)事項(xiàng),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí),須提交下列材料的原件和復(fù)印件。

高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。

有效期內(nèi)的二代居民身份證。

公告、崗位表里要求提供的能證明工作經(jīng)歷的證明材料,工作經(jīng)歷證明中須明確職務(wù)和任職起止年月。

崗位所要求的其他相關(guān)資料(技術(shù)等級(jí)證書、資格條件證書等)。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),不進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

公示期滿、無(wú)異議的人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

聘用審批后,在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

江蘇省體育局訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025—85788252

聯(lián)系人:石老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025—51889615

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省體育局

舉報(bào)電話、傳真:025—51889770

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話真:025—83230723

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

附件:2022年江蘇省體育局直屬單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

江蘇省體育局訓(xùn)練中心

2022129

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 江蘇省 體育局 訓(xùn)練 中心 江蘇省

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