中國科學院南京地理與湖泊研究所是我國唯一以湖泊-流域為研究對象的國家級科研機構。“湖泊與流域水安全”全國重點實驗室（擬建）（以下簡稱實驗室）依托研究所原湖泊與環境國家重點實驗室、中科院流域地理學重點實驗室和中科院湖泊環境治理與生態修復工程實驗室，并聯合中科院相關科研院所優勢力量優化重組而成。實驗室的使命和定位：聚焦保障國家水安全與支撐長江經濟帶高質量發展的湖泊、流域環境治理與生態修復，面向“山水林田湖草沙”系統治理、湖泊水安全保障和長江經濟帶高質量發展等國家重大需求，創新發展湖泊流域系統科學，成為湖泊生態環境治理與長江流域水安全保障科技創新策源地。

為加快實驗室建設步伐，建設高水平人才隊伍，現面向全球公開招聘高層次人才，熱忱歡迎海內外專家學者應聘。

一、實驗室需求的重點研究方向

包括但不限于：

1.水文過程與水資源效應

2.湖泊流域系統模擬

3.湖泊與全球變化生態學

4.智能感知與大數據分析

二、招聘崗位與條件

1.實驗室主任、副主任、領軍人才

（1）在相關領域具有長期和較為豐富的研究經歷、公認較高的學術水平和學術影響力，具備戰略眼光和國際視野，相關成果獲得同行認可；海外引進人才要求有海外知名高校院所副教授以上或相當學術資歷，國內引進人才要求具有一流高校或國家級科研院所教授或相當資歷。

（2）具備較強的科研組織能力和團隊管理能力，能夠發揮學術引領作用；應聘主任、副主任的，還需具有較強的科研管理和組織協調能力。

（3）年齡一般不超過50周歲（應聘副主任的一般不超過45周歲），特別優秀的年齡可適當放寬。

（4）被聘用后，能全職到崗工作。

2.青年拔尖人才

（1）有相關領域高水平科研工作經歷和海內外知名高校、科研院所、企業研發機構正式的高級崗位任職經歷，取得同行認可的基礎研究或技術研發等成果，具有成為該領域學術帶頭人或領軍人才的發展潛力。

（2）具備良好的科研組織能力、團隊協作精神和管理能力。

（3）年齡一般不超過40周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。

（4）被聘用后，能全職到崗工作。

三、人才待遇和保障條件

研究所將按照“一事一議”的原則，為高層次人才提供良好的科研條件保障和生活待遇，做好各項支持。

1.聘用形式和崗位：事業編制，正高級專業技術崗位，博士生導師。

2.薪酬保障：領軍人才年薪不低于100萬元（人民幣，下同），青年拔尖人才年薪不低于60萬元。符合條件的納入中國科學院特聘研究崗位管理。

3.安居保障：領軍人才給予南京市內優良地段（北京東路）住房一套（完整產權）或同等標準購房補貼；青年拔尖人才給予不低于150萬元的購房補貼；研究所可協助購買南京市高層次人才住宅。

4.科研啟動經費：領軍人才科研啟動經費600-1000萬元，青年拔尖人才科研啟動經費300萬元以上；支持申報國家、中科院及地方各類人才計劃和科研項目。

5.團隊建設：可根據研究方向組建研究團隊；給予研究生招生指標支持。

6.其他保障：協助辦理子女入學，協助解決配偶工作或提供一定的生活補貼；協助外籍人士辦理工作許可、入境簽證及居住許可；提供公費醫療和年度健康體檢等。

四、應聘方式

1.應聘材料

應聘者通過電子郵件報名，提交以下材料：

（1）應聘申請表（見附件）；

（2）個人簡歷；

（3）兩份同行專家推薦信；

（4）其它證明材料（包括代表作首頁、學歷學位證、重要獲獎證書及其它成果證明材料等，集成一個PDF文件，一般控制在20M以內）

2.截止時間

報名截止時間為2022年12月31日。初審通過后，答辯時間另行通知。

3.聯系方式

聯系地址：南京市北京東路73號中國科學院南京地理與湖泊研究所人事處

聯系人：楊老師

聯系電話：025-86882030，18105168851

電子郵箱：ndhrc@niglas.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

相關附件：應聘申請表.doc

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