根據我縣教育事業發展和人才隊伍建設需要，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和《關于開展全省鄉村教師定向培養工作的通知》(蘇教師[2016]4號)精神，經縣委、縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準，面向鄉村定向師范生公開招聘教師60名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2022年盱眙縣面向鄉村定向師范生公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報名對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

2.2022年盱眙縣生源的應屆畢業生，并與盱眙縣教育體育局簽訂《2018級盱眙縣鄉村定向師范生就業協議書》;

3.取得相應教師資格證書，受新冠肺炎疫情影響，國家對取得教師資格證書有其他規定的，從其規定。

4.須于2022年8月31日前取得與定向培養專業相一致的大學本科畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；

5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列在讀非2022屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員。

（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試的辦法進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫措施，具體以當地最新要求為準。

四、報名及資格審查

1.報名方式：采用現場報名。

2.報名時間：2022年6月23日(上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)。

3.報名地點：盱眙縣都梁北路9號(盱眙縣教育體育局二樓會議室)。

4.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報名須提供以下材料的原件和復印件：

(1)應聘人員下載并如實填寫《2022年盱眙縣面向鄉村定向師范生公開招聘教師報名表》（附件1）;2張小二寸正面免冠白底彩色照片，照片背面寫姓名、身份證號碼;

(2)《2022屆普通高等學校畢業生就業推薦表》原件;

(3)有效期內的第二代身份證、戶口簿(原件及復印件);

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表;

(5)《2018級盱眙縣鄉村定向師范生就業協議書》原件及復印件;

(6)國家教師資格考試筆試成績(如取得多個學段的教師資格考試筆試成績的，僅提供與“協議”培養崗位相應學段的成績;同一學段取得多次教師資格考試筆試成績的，由考生提供一次成績)。

5.資格審查：定向師范生提供的證件和信息必須真實有效。凡發現應聘者與招聘崗位所要求的范圍、對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格。

資格審查時間:2022年6月23日9：00～17∶00；由盱眙縣公開招聘教師工作領導小組根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據應聘人員提供的信息進行資格審查，并在現場提出審查意見。資格審查通過后，繳納筆試費100元/人，完成繳費確認的考生，方視為報名成功，不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

如應聘人員對資格審查有異議的，可及時向盱眙縣公開招聘教師工作領導小組進行陳述申辯。

五、筆試

1.報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試不指定復習用書，內容為崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試成績合格人員進入面試環節。

2.筆試時間：6月25日上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

3.成績公布：筆試成績在盱眙縣教師發展管理中心網站通知公告欄中公布。

六、面試

1.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。所有應聘人員在領取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。

2.面試形式：面試采用模擬上課方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。評委根據模擬上課情況和測試標準進行評價。

3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

4.面試順序：應聘人員抽簽決定面試順序。

七、總成績、綜合成績折算

成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

招聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

面試成績、招聘考試總成績在盱眙縣教師發展管理中心網站公布。

鄉村定向師范生綜合成績(滿分為100分)計算辦法：綜合成績=招聘考試總成績×40%+院校綜合考核成績×30%+教師資格筆試成績×30%。

八、體檢及考察

1.在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按應聘人員綜合成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。

2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人[2010]14號文件執行。在盱眙縣公開招聘教師工作領導小組指定的醫院體檢，體檢費用由應聘人員自理。具體時間、地點另行通知。

3.由盱眙縣公開招聘教師工作領導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

九、公示及聘用

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、盱眙縣教師發展管理中心網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

2.聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，服務年限按有關協議執行。被聘用人員試用期為12個月。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員待遇按盱眙縣事業單位的有關規定執行。

十、報名咨詢

應聘人員對報考崗位的專業、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。

盱眙縣教育體育局：0517-88239092

報名咨詢時間：上午8:30-11:45，下午14:30-17:00

十一、紀律與監督

本次招聘工作，堅持貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監察部門和社會監督。監督舉報電話：

盱眙縣紀委監委派駐第六紀檢監察組：0517-88239109；

盱眙縣人力資源和社會保障局：0517-80910771；

本公告由盱眙縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

附件：

1.2022年盱眙縣面向鄉村定向師范生公開招聘教師報名表

2.2022年盱眙縣面向鄉村定向師范生公開招聘教師崗位表

盱眙縣公開招聘教師工作領導小組

2022年6月15日

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