蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位，設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題，強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

實驗室通過重大任務牽引，形成高效運行的項目組織體系?，F因工作需要，公開招聘項目管理人員10名，誠邀海內外優秀人才加盟。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.熱愛實驗室工作，具有良好的思想品德和職業道德，團結協作，具有較好的學習能力和抗壓能力；

3.身體健康，心理素質良好，能夠全面履行崗位職責；

4.年齡不超過45周歲（1979年1月1日后生），具有相關項目管理經驗者可適當放寬；

5.具備崗位所需要的其他條件。

二、崗位要求與任職條件

（一）高級項目總監

崗位要求：

1.根據實驗室總體規劃和科研任務布局，策劃相關領域的重大項目，并推動論證和立項；

2.負責相關專業領域戰略研究與分析研判，提出關于項目組織實施的可行性方案；

3.協助項目負責人對項目的實施進行過程管理，協調各方資源確保項目按期完成，包括項目路線設計、團隊組建、科研條件保障、經費使用等方面；

4.負責項目的對外交流合作，里程碑考核、科研成果管理等。

任職條件：

1.應有博士學位，具有材料及相關理工科專業；

2.具有8年及以上全職科研工作經歷，作為負責人主持過國家或省部級重大項目，具備重大項目整體策劃和組織實施能力；

3.具有一定的學術影響力，熟悉相關領域國內外研究現狀與發展趨勢，具有較好地學術交流能力和資源統籌能力

4.可全職單聘或雙聘開展工作。

（二）高級項目經理

崗位要求：

1.根據實驗室重大任務布局，負責項目的組織、協調和實施全過程管理；

2.組織項目人員進行前期調研、論證和立項等工作；

3.編制項目工作計劃和考核指標，并按要求監控項目的實施進度和指標達成情況；

4.組織相關研討、交流等活動，組建基于項目的高水平人才隊伍；

5.需全職單聘到崗工作。

任職條件：

1.應有博士學位，具有材料及相關理工科專業；

2.具有3年以上高校院所研究工作經歷或5年以上科技企業研究經歷，作為主要成員參與國家或省部級重點項目研究，具備科技項目組織實施和管理能力；

3.具有一定的學術洞察力和判斷力，具有較強的組織協調和管理能力，進度和質量意識強。

（三）項目經理

崗位要求：

1.根據項目計劃落實科研平臺、人才隊伍、經費等相關條件保障，協調內部和外部資源，推動項目順利實施；

2.負責撰寫項目各類進展報告、里程碑考核、對外交流報告等相關材料；

3.負責相關科技成果申報和技術資料管理等工作，包括但不限于專利、標準、論文、情報等；

4.負責項目的日常管理工作。

任職條件：

1.應為碩士及以上學位，具有材料及相關理工科專業；

2.具有2年及以上高校院所項目管理經歷，熟悉項目所屬領域相關技術，具有一定的組織協調能力；

3.具有較強的學習能力和溝通能力，較強的文字功底和寫作能力，工作細致、責任心強。

4.需全職單聘到崗工作。

三、薪酬福利待遇

1.實驗室實行更有競爭力的協議工資薪酬體系，博士應屆畢業薪酬40萬起。如符合相關項目申報條件，優先推薦申報，入選后可疊加相關待遇。

2.實驗室按國家有關規定提供社保公積金，享受節日福利、年度體檢等。

3.提供相關專業和技能提升的培訓機會，有完備的職業發展體系和派出進修機會。

四、應聘方式

1.自發布招聘通知起，凡符合招聘條件者均可報名，所列崗位招滿為止。

2.應聘人員需填寫《應聘登記表》（見附件），并提供相關證明材料，包括且不限于：身份證、學歷學位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關材料。

3.應聘材料投遞郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“崗位+姓名+高校人才網”）?！?strong>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

4.通過初審的應聘者，實驗室將以郵件或電話的方式通知前來參加本單位組織。

5.聯系人：趙老師，聯系電話：0512-62980108

附件下載

《應聘登記表》（管理人員）.doc