根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和《關于進一步建立健全省屬事業單位人員流動配置機制的通知》（蘇人社發[2018]184號）等相關規定，江蘇省交通運輸廳所屬院校（江蘇省交通技師學院、江蘇省無錫交通高等職業技術學校、江蘇汽車技師學院）決定面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。

4.年齡要求為：35周歲以下，即1987年1月1日(含)以后出生，具有博士研究生學歷及學位人員和中級以上專業技術職稱人員可適當放寬年齡要求，具體見各學校要求。其中：

江蘇省交通技師學院具有博士研究生學歷及學位人員和具有中級專業技術職務人員年齡可放寬至40周歲；具有副高級專業技術職務人員年齡可放寬至45周歲；具有正高級專業技術職務人員年齡可放寬至50周歲。

江蘇省無錫交通高等職業技術學校具有博士研究生學歷及學位的人員或具有副高級專業技術職稱人員可放寬至40周歲；具有正高級專業技術職稱人員可放寬至45周歲。

江蘇汽車技師學院具有博士研究生學歷及學位人員年齡可放寬至40周歲；具有副高級專業技術職務人員年齡可放寬至45周歲；具有正高級專業技術職務人員年齡可放寬至50周歲

40周歲即1982年1月1日后出生，45周歲即1977年1月1日后出生，50周歲即1972年1月1日后出生。

5.具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見各學校崗位表）。應屆畢業生必須在2022年8月31日前畢業并取得相應學歷和學位；國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致，須在資格復審前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。計算工作經歷的基準日期為招聘公告發布之日。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）不得報考情形

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、報名方式

（一）報名方式和時間

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

1.報名、照片上傳時間：2022年3月28日9:00-4月17日16:00。

2.資格初審時間：2022年3月28日9:00-4月18日16:00。

3.陳述申辯時間：2022年3月28日-4月19日期間09:0016:00。

4.異議處理時間：2022年3月28日09:00-4月19日18:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。

3.未按時在網上報名、上傳照片的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

通過資格初審報名成功的應聘人員須在筆試前5日內登陸報名網站打印準考證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

（四）報名注意事項

1.考生須誠信應聘，不弄虛作假、不違紀違規、不隨意放棄，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與學歷、學位證書專業一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

2.照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用本人有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年4月22日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

三、招考方式

招聘考核方式為：筆試，面試與說課。

（一）筆試

1.招聘單位根據公告要求組織資格初審，筆試時間暫定于2022年5月上旬進行。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前在江蘇省交通運輸廳網站（http://jtyst.jiangsu.gov.cn/）和各招聘院校另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

2.筆試考核內容為教育學、心理學、教師職業道德、教育法律法規、寫作、綜合知識等。

3.筆試成績以百分制形式在江蘇省交通運輸廳網站（http://jtyst.jiangsu.gov.cn/）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢，筆試成績達到60分為合格（滿分100分）。

4.其他說明：應聘人員應攜帶準考證和本人有效二代身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（二）面試

1.確定面試人選。根據筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。比例內末位名次成績相同者，均進入面試。參加面試人員名單將在江蘇省交通運輸廳網站（http://jtyst.jiangsu.gov.cn/）和各招聘院校網站公布。請應聘人員在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘院校通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

2.資格復審。各招聘院校在面試前對參加面試的人選進行資格復審，如有復審不通過出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單將在招聘主管部門等網站公布。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的各招聘院校陳述申辯。復審資料包括：

（1）高等教育各階段的學歷、學位證書原件及復印件；

（2）有效期內的二代居民身份證原件及復印件；

（3）2021年國內應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》、畢業院校統一印制的《研究生階段成績單》，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料；

（4）相關崗位所需的證書、工作經歷證明（需提供有效的相關工作崗位聘用合同或證明）等；

（5）在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。

3.面試主要考察考生的綜合素質和能力。面試成績總分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試合格人員參加說課。

（三）說課

1.根據面試成績，合格人員參加說課。

2.說課主要考察考生教學能力水平，內容為本專業相關專業知識。說課辦法現場告知應聘人員。說課成績總分為100分，合格線為60分，說課成績由主評委當場通知應聘人員。

（四）總成績計算

本次招聘采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績按30%、面試成績按30%、說課成績按40%計入最終的總成績。

四、體檢與考察

（一）考試結束后，按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。確定考察體檢人員時，若總成績相同，筆試成績高者優先。體檢在招聘單位指定的三甲以上醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，因考察不合格原因出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分進行遞補。并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

（三）因擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，不再遞補。

五、公示與備案

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）上公示7個工作日，同步在江蘇省交通運輸廳網站（http://jtyst.jiangsu.gov.cn/）和招聘院校公示，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。

對公示期滿、無異議人員，招聘院校按照人事管理權限向省事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

擬聘用人員與相關事業單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在相關單位最低服務3年（含試用期）。

（六）屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

1．無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

2．有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，20個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

3．應屆畢業生不能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者。

4．有工作單位的人員提供不了與原單位解除勞動關系證明的。

六、招聘政策咨詢

江蘇省交通運輸廳政治處負責此次招聘政策咨詢。咨詢電話：025-52853507。

招聘院校負責具體招聘崗位相關情況咨詢（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：

1.江蘇省交通技師學院報名咨詢電話：0511-83361678。

2.江蘇省無錫交通高等職業技術學校報名咨詢電話：0510-68781165。

3.江蘇汽車技師學院報名咨詢電話：0514-87909275。

七、招聘工作監督

江蘇省交通運輸廳機關紀委對此次招聘工作進行紀律監督。招聘工作監督電話：025-52853504。

八、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。舉報電話：025-83230723。

江蘇省交通運輸廳

2022年3月25日

江蘇省交通運輸廳所屬部分院校2022年公開招聘教師崗位表.xls

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