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科達2022春季校園招聘信息

:2022年02月24日 高校人才網
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科達制造股份有限公司創建于1992年,于2002年在上交所上市(股票代碼:600499),涵蓋陶瓷機械、墻材機械、石材機械等建材機械、海外陶瓷生產及銷售、潔能環保、鋰電材料、液壓泵、智慧能源等業務。擁有...

科達制造股份有限公司創建于1992年,于2002年在上交所上市(股票代碼:600499),涵蓋陶瓷機械、墻材機械、石材機械等建材機械、海外陶瓷生產及銷售、潔能環保、鋰電材料、液壓泵、智慧能源等業務。擁有科達(KEDA)、恒力泰(HLT)、德力泰(DLT)、唯高(Welko)、特福(Twyford)、新銘豐(SureMaker)等行業知名品牌,產品銷往60多個國家和地區。2020年,實現銷售收入73.9億。

歷經29年的創新發展,在建材機械領域,科達制造一舉實現“陶機裝備國產化”、“做世界建材裝備行業的強者”的歷史目標,出色完成從單一設備制造商向陶瓷整廠整線工程供應商的轉變,成長為我國乃至世界陶瓷機械行業龍頭企業。

近年來,科達緊跟國家“一帶一路”發展戰略,積極布局全球,已在亞洲、歐洲、非洲建立10余個研發生產基地,相繼成立了印度、土耳其等子公司,組建科達歐洲。同時,在非洲“與優勢海外合作伙伴合資建廠+整線銷售+技術工藝服務”戰略逐步落地開花,相繼投建了肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內加爾、贊比亞五個陶瓷生產基地,穩步推進科達全球化布局進程。

未來,科達制造將秉承“讓幸福更久遠”的企業使命,緊緊圍繞“全球化、服務化、信息化、年輕化”四化融合戰略,誠實守信,科技創新,放眼全球,擔當科達責任,貢獻科達力量!

招聘職位:

技術支持管培生(2022春招)

工作職責:

1、負責公司重點行業產品及解決方案交流講解、規劃設計及項目交付實施等相關技術支持工作;

2、負責項目方案、需求規劃、可研報告及招投標資料撰寫;

3、負責及時妥善處理客戶需求及問題,協助完成重要客戶項目技術支撐及客戶關系維護。

培養方向——(售前顧問、規劃設計、項目管理)

4.工作地點:北京市、蘇州市、南昌市、上海市、合肥市、杭州市、溫州市、福州市、哈爾濱市、長春市、廣州市、武漢市

任職資格:

1、通信、計算機網絡、自動化、電子信息、交通工程等相關專業,本科及以上學歷;

2、有Linux和網絡基礎知識,獲CCNA、CCNP、OCP、RHCE證書優先,能熟練操作Cad、photoshop及日常辦公軟件者佳;

3、良好的溝通表達能力,思路清晰,具備初步演講能力者佳;

4、良好的學習能力、責任心及團隊合作意識;

5、具備一定的抗壓能力,能勝任出差。

【上海】Android開發工程師(2022春招)

工作職責:

負責在Android平臺上開發視頻監控相關的應用軟件

任職資格:

1、計算機通信相關專業,本科以上學歷;

2、掌握c/c++、JAVA以及面向對象技術,

3、了解Android編程環境,了解AndroidSDK。

4、熟悉Android界面繪制、后臺運行、數據存儲、網絡通信等原理

5、熟悉基于androidndk模式的開發技術

【蘇州】音頻算法工程師(2022春招)

工作職責:

1、根據產品及部門工作要求,開發音頻/語音處理相關核心技術算法,如音頻編解碼、語音增強、語音識別、回聲抵消、嘯叫抑制、麥克風陣列、音效處理等算法;

2、承擔算法開發相關的預研、設計、文檔、測試、維護工作;

3、參與部門其他崗位職責的學習和開發工作。

任職資格:

1、通信、計算機、電子、數學、物理等相關專業,本科及以上學歷;

2、熟悉音頻數字信號處理,熟悉matlab或python等工具。

3、較強的學習能力,專研能力,喜歡技術開發工工作;

4、誠實、踏實、自愿提升自我,有良好的團隊協作精神;

【蘇州】音頻算法工程師(2022春招)

工作職責:

1、根據產品及部門工作要求,開發音頻/語音處理相關核心技術算法,如音頻編解碼、語音增強、語音識別、回聲抵消、嘯叫抑制、麥克風陣列、音效處理等算法;

2、承擔算法開發相關的預研、設計、文檔、測試、維護工作;

3、參與部門其他崗位職責的學習和開發工作。

任職資格:

1、通信、計算機、電子、數學、物理等相關專業,本科及以上學歷;

2、熟悉音頻數字信號處理,熟悉matlab或python等工具。

3、較強的學習能力,專研能力,喜歡技術開發工工作;

4、誠實、踏實、自愿提升自我,有良好的團隊協作精神;

請點擊鏈接查看詳情:

http://www.kedachina.com.cn/

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 科達 制造 股份有限公司 創建于 1992年

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