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江蘇省淮安市第二人民醫院2022年第二批公開招聘20名護理工作人員公告

:2022年02月24日 高校人才網
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淮安市第二人民醫院暨徐州醫科大學附屬淮安醫院,始建于1892年,經歷百年發展,成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等綜合性醫院、國家級住院醫師規范化培訓基地、國...

淮安市第二人民醫院暨徐州醫科大學附屬淮安醫院,始建于1892年,經歷百年發展,成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等綜合性醫院、國家級住院醫師規范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、全國綜合醫院中醫藥工作示范單位。是南京醫科大學、南通大學醫學院、揚州大學醫學院及皖南醫學院教學醫院。

目前核定床位1500張,有院士工作站3個,博士后工作站、江蘇省名老中醫專家傳承工作室等。是“國家高級卒中中心”“國家胸痛中心”“國家創傷中心建設單位”“內鏡與微創醫學消化培訓基地”“內鏡與微創醫學耳鼻咽喉培訓基地”。建成了一批優勢學科群,12個江蘇省省級臨床重點專科:腎臟內科、血液科、內分泌科、急診醫學科、呼吸與危重癥醫學科、神經內科、普通外科、康復醫學科、神經外科、耳鼻喉科、骨科、腫瘤科;1個江蘇省省級臨床重點專科建設單位:消化內科;11個市級臨床重點專科。

現有職工1750名,其中高級職稱328人;碩、博士389人,博士百余人;博士生、碩士生導師59名。江蘇省有突出貢獻的中青年專家3名;省第四、第五期“333高層次人才培養工程”培養對象29人次,其中第二層次2名。省“六大人才高峰”高層次人才10名,其中B類2人;近年來獲得國家自然科學基金項目10項,省級科研項目61項、省醫學獎3項、省新技術引進獎28項,發表SCI文章800余篇,ESI學科排名連續三年在徐州醫科大學非直屬附院中排名第一。

醫院對外交流活躍,與臺灣、北京、上海、南京、蘇州等地諸多名院建立友好合作關系。加盟醫療集團的成員單位共57家,醫院服務范圍覆蓋多個區域。

為適應醫院發展需要,加強臨床護理梯隊建設,經研究決定,面向社會公開招聘編外合同制護理工作人員20名,其中本科10名、專科10名。現公告如下。

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘。

2、堅持考試考察、擇優聘用。

二、崗位表

(請點擊鏈接查看詳情)

https://www.rcstar.com/d/file/p/2022/02-21/a02c02a6405f16c647dc936307981e16.png

三、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘采取現場報名,現場資格審核的方式。

1、報名時間:2022年2月26日(星期六)上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

2、報名地點:淮安市第二人民醫院廈門路院區門診樓,淮安市清江浦區廈門路2號。

3、報名材料:

①有效期內本人二代居民身份證原件及復印件一份。

②應屆生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》、三級甲等綜合性醫院實習證明原件及復印件,實習小結原件。

③往屆生須提供目前在三級綜合性醫院工作證明(或養老保險繳費記錄、勞動合同)、畢業證書、學位證書、護士執業證書原件及復印件,教育部電子學歷注冊備案表。

④符合報名條件的考生,現場交納報名筆試費100元/人。

⑤報名審核成功后,立即離開報名現場,不得無故逗留。

⑥報名結束后,報名成功人數達不到《崗位表》規定的開考比例倍數的崗位(見《崗位表》),按比例核減相應招聘計劃數,直至取消該崗位招聘。

4、注意事項:根據疫情防控要求,參加應聘的考生報名時及考試當天須持“蘇康碼”綠碼、“行程碼”及報名前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準)。報名時,按要求主動測量體溫,必須佩戴口罩,排隊等候時前后相隔必須大于1米以上,有序進入報名區域,凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘(其他筆試、面試等環節均按此疫情防控要求進行)。

(二)考試

考試包括筆試和面試,筆試成績滿分為100分,60分為合格;面試成績滿分為100分,60分合格。參加由教育行政主管部門主辦的國家級護理技能大賽,獲得個人獎項三等獎及以上者,免筆試和面試,直接參加體檢;獲得由教育行政主管部門主辦的省級護理技能大賽個人獎項三等獎及以上者免筆試。

1、筆試內容:與本崗位相關的專業知識,用書和考試范圍不限。

2、筆試時間及地點:具體時間及地點通過淮安市第二人民醫院官方網站另行通知,請考生及時關注。

3、筆試要求:筆試當天請報名成功的考生,提前三十分鐘到達考場,攜帶本人身份證原件進入考場。

4、面試人員確定:在筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序分別按本科、專科招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人選(末位成績相同者一同進入面試環節)。面試時間、地點及其他相關要求另行通知。

5、總成績計算與公布:通過面試成績合格的人員,根據01-02崗位招聘人數要求,成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,并在淮安市第二人民醫院網站公布。

四、體檢

1、按總成績從高分到低分順序及崗位招聘人數,1:1的比例確定進入體檢(末位總成績相同的,取面試成績高分者)。

2、體檢時間、地點相關事宜另行通知,體檢費用自理。

3、因個人原因放棄或體檢不合格出現缺額的,按總成績從高分到低分順序依次遞補。

五、聘用與相關待遇

體檢合格人員確定為本次公開招聘的擬聘用人員,擬聘人員全部實行合同制管理,試用期滿考核合格后辦理聘用手續,醫院為其交納各種社會保險、公積金等福利,試用期內考核不合格,考生另行擇業。2022年應屆生如未通過護士執業資格考試或者未取得畢業證書,取消聘用資格。

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為。院監督審查室全程監督招聘工作,設置監督電話。

監督審查室:0517-80871609

七、聯系方式。

地址:淮安市淮海南路88號1幢709室

聯系部門:淮安市第二人民醫院人事處

聯系人:別老師、胡老師

聯系電話:0517-80871606(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

電子郵箱:haeyrsk@sina.com

網址:http://www.rcstar.com

本公告由淮安市第二人民醫院人事處負責解釋。

2022年2月21日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 淮安 二人 民醫院 徐州 醫科大學

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