景瑞不動產是景瑞控股（1862.HK）旗下致力于租賃式公寓和辦公樓投資、開發、改造、運營的平臺。景瑞不動產以實現有品質的資產管理規模為導向，以長租公寓為戰略型業態、辦公為機會型業態，聚焦城市更新及適配土地，通過存量物業的持有、管理、運營，深入挖掘資產價值，為客戶打造有品質的空間，同時為投資人提供“端到端”的服務，踐行平臺“用心共筑資產價值”的使命。

截至2020年12月底，景瑞不動產于上海、北京、杭州、蘇州四大城市在營公寓11家，商辦項目3個，成功退出資產2個，資產管理規模近90億。

招聘職位：

2022屆朝瑞計劃—市場營銷

工作職責：

1-1.5年成長為案場銷售主管或項目策劃主管，3年后發展為項目營銷或策劃經理候選人，潛質、業績俱佳者將在4-5年后成長為城市公司項目營銷負責人。

任職資格：

1、專業：專業不限；

2、學歷：2022屆本科及以上應屆畢業生；

3、素質要求：具有強烈成就欲望與堅韌的挑戰精神，能夠在高壓下保持沉著；追求目標達成，專注客戶導向；善于溝通、影響他人；

4、其他要求：對工作地域有較大的靈活性，可以接受工作地點調劑；

5、具備以下條件者優先：有房地產企業銷售實習經驗，或有其他行業銷售實習經驗。

2022屆新瑞計劃(麒麟才子)

工作職責：

培養計劃：倡導綜合管理，通過高管直接帶教、核心部門定向輪崗以及雙導師制度，挖掘人才綜合素質與管理潛質，最終以公司高管為培養目標。

薪資福利：首年年薪28-32萬（包含基本年薪18-22萬+一次性安家費10萬）。

任職資格：

1、專業：專業不限；

2、學歷：2022屆本科及以上應屆畢業生；

3、其他要求：對工作地域有較大的靈活性，可以接受工作地點調劑；

4、具備以下條件者優先：國內外重點高校畢業，曾擔任學校/學院學生會或社團主要干部、班級班長，曾獲得獎學金，有一線地產公司實習經驗或世界500強實習項目經驗。

2022屆新瑞計劃(鯤鵬之翼)—項目管理

工作職責：

1-2年成長為合格的專業骨干，3-5年成長為平臺職能負責人或一線公司部門負責人，5-8年后成長為一線公司高管層。

任職資格：

1、專業：土木工程、建筑與土木工程、結構工程、工程管理、經濟管理類等相關專業；

2、學歷：2022屆本科及以上應屆畢業生；

3、素質要求：較強的經營意識、運營分析能力；掌握結構設計、工程施工相關技術知識；吃苦耐勞，能夠承受較艱苦的工作環境；具備良好的溝通能力、問題解決能力及組織協調能力；

4、其他要求：對工作地域有較大的靈活性，可以接受工作地點調劑；

5、具備以下條件者優先：國內外重點高校畢業，曾擔任學校/學院學生會或社團主要干部、班級班長，曾獲得獎學金，有一線地產公司實習經驗或世界500強實習項目經驗

2022屆新瑞計劃(鯤鵬之翼)—投資管理

工作職責：

1-2年成長為合格的投資專員，3-5年成長為平臺職能負責人或一線公司部門負責人，5-8年后成長為一線公司高管層。

任職資格：

1、專業：專業不限，土地資源管理、城鄉規劃、經濟類及房地產相關專業優先；

2、學歷：2022屆本科及以上應屆畢業生；

3、素質要求：較強的洞察能力，可以敏銳感知市場變化；具備優秀的問題分析及總結能；邏輯思維強，數據處理能力優秀；

4、其他要求：對工作地域有較大的靈活性，可以接受工作地點調劑；

5、具備以下條件者優先：國內外重點高校畢業，曾擔任學校/學院學生會或社團主要干部、班級班長，曾獲得獎學金，有一線地產公司實習經驗或世界500強實習項目經驗。

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