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江蘇省事業單位和國有企業2021年面向西藏籍高校畢業生專項招聘公告

:2021年07月19日 高校人才網
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為貫徹落實中央第七次西藏工作座談會精神,聚焦西藏社會穩定和長治久安,促進各民族交往交流交融,推動西藏籍高校畢業生到內地工作,江蘇省人力資源和社會保障廳和拉薩市人力資源和社會保障局研究決定,...

為貫徹落實中央第七次西藏工作座談會精神,聚焦西藏社會穩定和長治久安,促進各民族交往交流交融,推動西藏籍高校畢業生到內地工作,江蘇省人力資源和社會保障廳和拉薩市人力資源和社會保障局研究決定,2021年面向西藏籍高校畢業生進行專項招聘,現公告如下:

一、招聘崗位

江蘇省提供30個事業單位和40個國有企業招聘崗位(崗位信息見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.2021屆西藏生源普通高校應屆畢業生、2019-2020屆西藏生源未就業的普通高校畢業生;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的品行;

5.具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的,請不要報名應聘:

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生;

2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

3.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名

拉薩市人力資源和社會保障局組織現場報名,并進行資格審核。現場報名的請于2021年7月18日-7月20日攜帶畢業證書(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)、戶口本(原件及復印件)、畢業生就業推薦表(原件及復印件)及1寸同底證件照2張到拉薩市人力資源和社會保障局報名,地址:拉薩市人力資源市場5樓高校中心(拉薩市城關區奪底北路17號)。

四、招聘方法

(一)招聘程序

通過資格審核的應聘人員須參加由江蘇省人力資源和社會保障廳與拉薩市人力資源和社會保障局組織的筆試、面試考試。按考試總成績(筆試+面試)從高到低的順序依次選擇江蘇省提供的30個事業單位和40個國有企業或國有控股企業崗位,經體檢考察和公示確定擬聘用人選,用人單位政審合格后正式辦理入職和簽訂聘用(勞動)合同等手續。若體檢、考察、政審不合格的,不予錄取,不進行遞補。

(二)筆試

1.筆試時間:2021年7月24日上午10:00-12:00。

2.筆試地點:以準考證為準。

3.筆試科目:考試科目為《綜合知識與能力素質》,主要考察事業單位和國有企業工作人員應具備的基礎知識和綜合能力素質,考試不指定輔導用書。

4.筆試成績公布:由拉薩市人力資源和社會保障局公布,并電話通知考生。

(三)面試

1.面試時間和地點另行通知。

2.筆試閱卷結束后,江蘇省人力資源和社會保障廳、拉薩市人力資源和社會保障局研究確定最低合格分數線。根據筆試成績從高到低的順序,在筆試合格人員中按1:3的范圍確定參加面試人選。請考生保持聯系方式暢通,以便招聘部門通知面試、資格復審等事宜,無法聯系者視為自動放棄。

3.用人單位將在面試前對參加面試的人選進行資格復審,資格復審未通過的取消面試資格。

4.面試形式為結構化面試,面試時間為每人15分鐘,成績為百分制,滿分100分,面試成績當場通知考生。

(四)總成績計算方法

筆試和面試成績分別按照50%、50%計算,采用百分制計算報考人員考試總成績。計算方式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)選崗

考生按考試總成績(筆試+面試)從高到低的順序依次選擇崗位。

(六)大型非公有制企業招聘

未被江蘇省事業單位和國有企業或國有控股企業錄用的西藏生源普通高校畢業生可通過參加由江蘇省人力資源和社會保障廳與拉薩市人力資源和社會保障局聯合組織的大型非公有制企業崗位(200個)網上招聘方式進行雙向選擇,擇優錄用。

五、體檢、考察與政審

根據考生考試總成績,按照1∶1確定參加體檢人選。

體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位委托拉薩市人社局統一組織,在指定的醫院體檢,體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂[公務員錄用體檢通用標準(試行)]及[公務員錄用體檢操作手冊(試行)]有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。考察對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢費用由考生承擔。

政審由招聘單位組織實施。

六、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在拉薩市人力資源和社會保障局面向社會公示,公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。

七、辦理聘用手續

經公示確定的擬聘用人選,由江蘇省人力資源和社會保障廳統一發出報到通知,在規定期限內到用人單位報到。被聘人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。被事業單位聘用的正式辦理進編手續,簽訂聘用合同;被國有企業錄用的簽訂勞動合同。

被事業單位聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

咨詢電話:0891-6364490

附件:

1.2021年江蘇省事業單位和國有企業面向西藏籍高校畢業生專項招聘崗位信息表

2.2021年江蘇省事業單位和國有企業面向西藏籍高校畢業生專項招聘報名表

江蘇省人力資源和社會保障廳

拉薩市人力資源和社會保障局

2021年7月16日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:宋聰喬&發表于江蘇
關鍵詞: 貫徹 落實 中央 第七 西藏

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